ＴＭＥＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安くて、評価をされての昇給も少ない印象です。もう少し個人を評価して、キャリア形成をできるようにした方が良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とりあえず、稼いでたら何も言われない。稼がなくても上司に気に入られたら昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認、否認で物事が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属される現場によっては残業が多くできるので稼ぐことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現在23万円程度なので残業がない...続きを読む(全108文字)

昇給は上司次第です、運が悪ければ１０年経っても昇給はありません。
中途採用の場合は最初の給料が全てです。
５０歳位で高級で入社するのがベストです。
何か実...続きを読む(全150文字)

【良い点】
400万くらい頂いてたので人並みには暮らせる
【気になること・改善したほうがいい点】
高砂とまるせいの給与が違いすぎる続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事をしなくても給料は貰える。
無能な社員が息巻いている状態。
また、親会社には逆らえない。
上層部は親会社からの天下りが多い。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エンジニア職は忙しいが給与も高い人が多いが入社するタイミングや持っている資格にもよる。資格や工事経験があれば給与はもっと良くなると思う。
【気...続きを読む(全238文字)

【良い点】
職群は、新卒者と第2新卒者がA職(アソシエイト)で、2～3年経過後にM職(マスタリー)・E職(エンジニア)・S職(スタッフ)に割り振られる。中...続きを読む(全342文字)

【良い点】
とりあえず賞与は支給される。
残業代も1分単位で支給される。
資格取得費用二回分の費用が出る。
資格試験合格すると祝金が出る。(全部の資格では...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は資格を取得すれば上がります。
もしくは3年くらい在職すると少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと全...続きを読む(全270文字)

【良い点】
残業代は1分単位で貰え、みなし残業はない為、残業代は100%貰える。但し、働き方改革により残業を多くすると上から厳しく言われるので注意が必要で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良い点はあまりないかと思います。
役員クラスなら年収めちゃくちゃいいですが、下の方には降りてきません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格を多く持っていればいるほど年収も上がり役職にもつける。他のビル管理会社と比較すると年収もいい方だと感じる。現場次第で残業の格差があるため、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
もともと丸誠が高砂エンジニアリングと合併して設立した会社。高砂エンジニアリングと合併したおかげで仕事が増えた。基本的に残業は推奨していないため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも、一定の資格を持っていないと昇格出来ないシステムになった。
ビル管理会社にしては、給料は良い方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全279文字)

【良い点】
人事評価については、他社と変わらず自己評価をしてそれに対する上司の評価が加味され昇級や賞与に反映された。少ない同僚の中でいい評価はされなかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格さえ取ればある程度まで昇給できる。
建築物環境衛生管理技術者を持っていれば相当評価される。
オフィスビルや病院などの常駐勤務に割り当てられ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本一人勤務ですが、複数人で勤務する現場もあります。少し変わった人が多いので、複数人の現場に回されたときは注意が必要ですね。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事量に対しての給料額は合っている。
有給消化率も比較的高いと思う。これは現場によりけり。
まぅたり仕事したい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上位の国家資格を取得することで評価の査定が上がり年収もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位の国家資格を取得しないと何年勤...続きを読む(全226文字)

【良い点】
規模は大きいので、安定した環境でキャリアを積める。
営業所勤務だと、担当物件を何件か任せられるので、好きな様にマネジメントできて、やり甲斐はあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
常駐管理、営業所などの職場環境が大きく影響する可能性はあり上司との関係性にもよるが、年に二回ののボーナス査定の際に自己査定を良くしておけば比較...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いままでは社内独自の評価制度で上長の独断と偏見が非情に評価を左右していた、しかし今年から外部業者に頼み、年収・評価制度を第三者を交え改訂した、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サービス残業はなく、仕事をした分残業代を得ることができます。また、資格取得に関わる費用も工面してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は低いが、身体的負担を増やせば稼げないことはない。夜勤回数を増やす。利益ありきの工事や工事立ち合いに惜しみなく協力（基本プライベートの予...続きを読む(全205文字)