回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安くて、評価をされての昇給も少ない印象です。もう少し個人を評価して、キャリア形成をできるようにした方が良い...続きを読む(全82文字)
TMES株式会社
TMES株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TMES株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTMES株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安くて、評価をされての昇給も少ない印象です。もう少し個人を評価して、キャリア形成をできるようにした方が良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とりあえず、稼いでたら何も言われない。稼がなくても上司に気に入られたら昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認、否認で物事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属される現場によっては残業が多くできるので稼ぐことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現在23万円程度なので残業がな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は上司次第です、運が悪ければ10年経っても昇給はありません。
中途採用の場合は最初の給料が全てです。
50歳位で高級で入社するのがベストです。
何か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
400万くらい頂いてたので人並みには暮らせる
【気になること・改善したほうがいい点】
高砂とまるせいの給与が違いすぎる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給料は貰える。
無能な社員が息巻いている状態。
また、親会社には逆らえない。
上層部は親会社からの天下りが多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニア職は忙しいが給与も高い人が多いが入社するタイミングや持っている資格にもよる。資格や工事経験があれば給与はもっと良くなると思う。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職群は、新卒者と第2新卒者がA職(アソシエイト)で、2~3年経過後にM職(マスタリー)・E職(エンジニア)・S職(スタッフ)に割り振られる。...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
とりあえず賞与は支給される。
残業代も1分単位で支給される。
資格取得費用二回分の費用が出る。
資格試験合格すると祝金が出る。(全部の資格で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は資格を取得すれば上がります。
もしくは3年くらい在職すると少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で貰え、みなし残業はない為、残業代は100%貰える。但し、働き方改革により残業を多くすると上から厳しく言われるので注意が必要...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い点はあまりないかと思います。
役員クラスなら年収めちゃくちゃいいですが、下の方には降りてきません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格を多く持っていればいるほど年収も上がり役職にもつける。他のビル管理会社と比較すると年収もいい方だと感じる。現場次第で残業の格差があるため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
もともと丸誠が高砂エンジニアリングと合併して設立した会社。高砂エンジニアリングと合併したおかげで仕事が増えた。基本的に残業は推奨していないた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも、一定の資格を持っていないと昇格出来ないシステムになった。
ビル管理会社にしては、給料は良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
人事評価については、他社と変わらず自己評価をしてそれに対する上司の評価が加味され昇級や賞与に反映された。少ない同僚の中でいい評価はされなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格さえ取ればある程度まで昇給できる。
建築物環境衛生管理技術者を持っていれば相当評価される。
オフィスビルや病院などの常駐勤務に割り当てら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本一人勤務ですが、複数人で勤務する現場もあります。少し変わった人が多いので、複数人の現場に回されたときは注意が必要ですね。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事量に対しての給料額は合っている。
有給消化率も比較的高いと思う。これは現場によりけり。
まぅたり仕事したい人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上位の国家資格を取得することで評価の査定が上がり年収もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位の国家資格を取得しないと何年...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
規模は大きいので、安定した環境でキャリアを積める。
営業所勤務だと、担当物件を何件か任せられるので、好きな様にマネジメントできて、やり甲斐は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
常駐管理、営業所などの職場環境が大きく影響する可能性はあり上司との関係性にもよるが、年に二回ののボーナス査定の際に自己査定を良くしておけば比...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いままでは社内独自の評価制度で上長の独断と偏見が非情に評価を左右していた、しかし今年から外部業者に頼み、年収・評価制度を第三者を交え改訂した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、仕事をした分残業代を得ることができます。また、資格取得に関わる費用も工面してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低いが、身体的負担を増やせば稼げないことはない。夜勤回数を増やす。利益ありきの工事や工事立ち合いに惜しみなく協力(基本プライベートの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
IOT機器を使った設備管理に力を入れているという点。
ただ、スクラップ&ビルド的なIOT機器のテストに現場は振り回されがちである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
設備管理に関連する資格であれば、2回まで受験費用を会社が持ってくれる点。(以前は3回までだったが削減された)続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとも思うが、人手不足から24時間拘束の宿直勤務の直後に約8時間明け残業がシフト表の予定から月に何度も入...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度上で必要な等級昇格条件(保有資格など)を満たし、上長からの推薦をもらっていたが、結局昇格しなかった。(設...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
業務内にて研修や資格対策講座を受講することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師を雇わず社員の教育を社員に任せすぎている傾...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事に没頭して毎日残業が多いなどにはならない。プライベートを大切に休暇を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日は、申し分無い。
年間休日120日はある。
日勤の場合は、夜勤部隊がいるので、基本定時上りが可能であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格さえ取れば階級は上がっていく。仕事ができなくても頭さえ良ければお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級を上げるため...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にビルメンテナンスの部門に関しては、メンバーの質が高くないため人間関係が構築しづらい印象です。個人個人への...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社の研修センターで基本的なことは学ぶことができます。また現場によっては空いている時間での勉強が可能で、多くの資格をとることができました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | TMES株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーメス |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 4億1900万円 |
| 従業員数 | 1,366人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横手敏一 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS23階 |
| 電話番号 | 03-3455-3600 |
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