この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはある程度確保されていると思います。もちろん残業などはありますが基本的に20:00以降に残っていることはないので残業にも歯止めがかかっ...続きを読む(全158文字)
城南信用金庫 報酬UP
城南信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスはある程度確保されていると思います。もちろん残業などはありますが基本的に20:00以降に残っていることはないので残業にも歯止めがかかっ...続きを読む(全158文字)
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個人の成績が重視されている分、自分で成績を残せたときはそれなりに評価していただけるので、その点ではモチベーションが上がると思います。ただ、ミスした時などの...続きを読む(全164文字)
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個人成績が非常に重視されており、人間関係がピリピリしている点が退職を検討している理由です。もともとチームワークや集団での作業が多いと伺っていたので、その分...続きを読む(全154文字)
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男性社員が定時に帰れることはまずありませんが、女性社員は月末を除けばほぼ定時で帰れます。テラー検定等あるようで、私は受けたことはありませんが、キャリアアッ...続きを読む(全254文字)
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会社はワークライフバランスはあまり重視していません。朝は7時30分出社で夜は通常期で8時30分、繁忙期は10時に退社でした。ただ、休日出勤はあまりありませ...続きを読む(全167文字)
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女性は一般職がほとんどです。
大体、職人の人と結婚して辞めちゃうのがほとんどですね。
いつまでも残っているお局さんも何名かいらっしゃいますけど、職員は...続きを読む(全158文字)
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成長性は無いでしょう。営業エリアが既にいくつもの同業他社や地銀とバッティングしているのでいかにこれらにシェアを奪われないか、ということが重要になります。
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住宅手当はございません。必然的に自宅から通う人のみが働き続けています。
全体で運動部の活動が盛んですので、それに参加している人間は評価も高くなります。
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ノルマを達成できることはうれしいですね。
支店長から詰められることもありませんから。
しかし、成績が優秀だからといって昇給や昇進に影響することはまずあ...続きを読む(全155文字)
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朝は7時に出勤します。帰りは8~10時です。
残業代は一切出ません。平日は仕事だけの毎日ですね。
しかし、土日は休めるのかというと決してそうではありま...続きを読む(全154文字)
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仕事のキツさですね。長く続けることのできる職場ではないです。
給与はもらえますが、ストレスが半端ないので。
同期もすっかり数が減ってしまい、さみしいと...続きを読む(全154文字)
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中小企業に融資をするため、国内の中小企業が衰退したときは、厳しいと思います。ただ、その時は日本自体の景気が悪くなっているため、国内を中心とする産業はどこも...続きを読む(全150文字)
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上司、特に支店長は典型的な体育会系です。営業の成績次第では平気で怒鳴りつけられ、酷いときには自分の机まで荒らされたことがありました。同期の5割が3年で辞め...続きを読む(全156文字)
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スキルアップしないと昇給昇進しないのが実情です。そのため、完全週休2日制の中でも土日は資格取得のための勉強に追われる日々ですね。
資格自体はあってないよ...続きを読む(全159文字)
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都内でも最大手の信用金庫であったので入庫しました。入庫後に感じたギャップは、最大手となるにはそれなりの理由があるのだと思ったことです。仕事は激務です。夜の...続きを読む(全155文字)
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給与についてはとても満足できません。同業と比べるとほんの少しは多く頂いておりますが、労働時間の長さと業務のキツさを考えるととても割りに合いません。出世競争...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は夏休みのときに3日消化出来ました。人の目を気にしなければもっと消化することもできるかもしれませんが普通の人は体調を崩さない限り休めません。支店の...続きを読む(全150文字)
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将来の自分の姿が見えなかったからです。得意先課は、預金を集めるだけで他に通用するスキルがつきません。融資課は、他の金融機関への転職は多少きくかもしれません...続きを読む(全159文字)
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安定した経営基盤、ネームバリューを武器に営業していけることに魅力を感じて入社しました。入社後のギャップとしては金融機関という事でやはり年功序列な社風。また...続きを読む(全151文字)
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有給休暇が非常に取りづらい雰囲気であり、早朝の出勤やボランティアの強制参加などがあります。人を大切にする経営といいながら、ワークライフバランスという意識は...続きを読む(全156文字)
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支店で預金を集めている場合には、他で通用するスキルは身に付かないと思います。自分で社外講座を受けることもありましたが、知っていれば多少役に立つ程度です。新...続きを読む(全153文字)
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残業が多く、上司が絶対の社風でした。給与は、全体的に高く、若い人でも出世をすれば相当高くなります。また、信用金庫としては規模が大きいので地方銀行よりは上と...続きを読む(全154文字)
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地域に根付いたサービスを基盤にしているため、地域のお客様のための貯蓄・貸付相談などを行いました。お客様のご相談を親身になってお伺いし、サービスを提供して差...続きを読む(全163文字)
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当然のことですが、決算期(3月、9月など)は非常に忙しいです。仕事量もいつもより多くなります。しかし、やはりお客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂くこと...続きを読む(全168文字)
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転勤がなく給料が高かったから。目指していた 外国為替業務に携われず さらに 嫌がらせにあったので退職した。根性論で毎日 説教され、休みもろくにとることがで...続きを読む(全166文字)
会社名 | 城南信用金庫 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 2,036人 |
売上高 | 422億2836万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
URL | https://www.jsbank.co.jp/saiyo/ |
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