この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、積極的に総合職を採用するようになった。
事務系までだったが
技術系も女性を採用していく
流れはできている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全319文字)
東横化学株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東横化学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東横化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
近年、積極的に総合職を採用するようになった。
事務系までだったが
技術系も女性を採用していく
流れはできている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
時短勤務を取っている方はたくさんいた。
女性は少ない会社で、サンプルは少ないが、育休、産休から復帰しても、不自由なく働けており、やめてる人もい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性がまず少ない。現場は男性という考えがまだ強いが、変えようという意識もまたある。なかなかいないとは思うが、ガス、電気に関する知識を持った方で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく男尊女卑が強い傾向あり
女性のベテラン事務員さんとかはかなり貢献しているのに正社員...続きを読む(全104文字)
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総合職の女性を積極的に採用し始めたのはここ5年程。
それ以外はみんな一般職(事務方)
一般職の方は産休・育休をしっかりと取って復帰なさる方が多い。
総合職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関してはいい感じなので退職を渋りました
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが全然できておらず指摘をしても昔からなの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボンベ搬入など体を動かして仕事をする分は仕事が終わった時にやったかんがありとてもいい感じになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みは多いので家族との時間はとても取れていい感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていき人数的にぎりぎりで会社を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半導体業界の景気に左右されるが、成長性はあると思う。今後、シリコンカーバイドの普及に寄与する会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は部署による。
自分の部署はあまり多くなかった。
リモートは、何か理由があればできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列である。
それなりに業務をこなせさえすれば、昇進していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、管理者...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は期末賞与も含めれば6ヶ月近くは出ていたので、中小企業の中ではかなり良い方だったと思う。
昇給も一般的な金額だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
厚生年金基金や物が安くかえるリロ倶楽部加入のため
経済的に優れている。
また、クラブもさまざまあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、部署にもよるが社内で関係をこじらせて問題になるようなことは少なかった。また設備メーカーでもあるため他社と比べてメーカーポ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業が慢性化しており、残業ありきで生計を立てている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価上昇などの外部環境の変化も考慮してベ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 東横化学株式会社 |
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フリガナ | トウヨコカガク |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 362人 ※2019年5月現在 |
売上高 | 356億800万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 高広 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪370番地 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 044-435-5851 |
FAX | 044-422-3033 |
URL | https://www.toyokokagaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。