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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は週休二日は取れるが連休は無理です。労働時間は異常に長いため身体を壊します。福利厚生はありますが連休がとれないので使っている人はいないのではない...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いなげや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いなげやの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いなげやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は週休二日は取れるが連休は無理です。労働時間は異常に長いため身体を壊します。福利厚生はありますが連休がとれないので使っている人はいないのではない...続きを読む(全193文字)
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いわゆる「サービス残業」に関しては労基から何度も刺されたので、「禁止!」って言葉だけが踊っていた感も。
ただ、身体・精神面で病んだ時、医者の紹介、面談...続きを読む(全179文字)
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年功序列制度はなくなったため、昇格しないと給料は上がりません。昇格するには、職級によって滞留年数が決まっていて、それを過ぎたあと、評価がAであれば、筆記...続きを読む(全253文字)
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人事異動が多いと思います。私の場合は5年間で4回でしたが、新店出店が盛んな場合はもっとあると思います。労働時間は会社から99時間を超えるとカードを早く切...続きを読む(全240文字)
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組合がしっかりしているので、福利厚生はこの業界の中でもいいほうだと思う。
入院した時に見舞金も会社と組合両方からだしてくれた。
住宅手当、家族手当も...続きを読む(全157文字)
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特売の日や強化月間に関しては、
変則的に、休みをとることになります。
基本的にルーティーンの作業になるので、
コツコツとやる人にはオススメ。
店舗で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学生だったため、賞与や昇給はなかったためわかりません。
時給は最低賃金だったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就職が決まったため退職となりましたが、スムーズに退職することができたように思います。
制服返却の仕方や時期なども教えてくれてとても助かった記...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常連のお客さまがくるとコミュニケーションがとれたりして楽しく働ける。
忙しい時間帯もあるが、それほど苦にならない仕事量でこなせると思います。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時学生だったため、お休み希望はチーフがしっかり聞き入れて融通をきかせてくれました。
また、残業等もなく悪天候で人足が少ないときは早上がりの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に対して不安を感じていました。市場環境が大きく変化する中で、新規施策や設備投資が十分に行われ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続き、十分な休息が取れない環境でした。今後のキャリアを考え、よりワークライフバランスを整えながら長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日に電話がかかってくることは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらく、休日が十分に確保でき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
急な用事や病欠には対応してくれ、きちんと休めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスやお盆、年末年始(元旦以外)も営業して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勤務中でも御手洗に行きやすい環境だった点。しんどい時は無理せず裏で休んだり、早退できたりしたため、は比較的働きやすかった点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に2回の大型社員割引(特定の商品が最大で通常の15%off)になる等、小売業界ならではの福利厚生も得られる。
全国転勤、エリア転勤であれば...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
イオンシネマでも映画が安く観れたり、社員割引で買物がカード払いで5〜10%引きになる。
年に数回従業員感謝デーもあり。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勤務している店舗での健康診断は、ありがたかった。出勤日に抜けて健康診断を行う形でした。受けられなかった従業員は後日他店舗で受けることも可能と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社の製品わ特別な価格帯で購入をすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツジムの招待券やテーマパークのチケットなど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か福利厚生を感じたことはありませんでした。パートだからかもしれません。身体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われるしなにより賞与が年間で4ヶ月以上あるため年収ではかなり多い部類になると思う。単身赴任や異動により転居がともなう場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の連続有給があることは良い
あるていどシフトに都合はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては自分の週休すら取れなくなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無料でジム施設を利用できるのが非常に助かった。働きながら、健康やトレーニングの知識を身につくので健康に良かった。また、毎月8,000円程度の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なのもありそれなりに充実しています。
社宅2万8500円、転勤時引っ越し費用なしが一番大きいですかね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休憩室、社割等最低限あります。勤怠管理はしっかり守っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ありませんが、...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社いなげや |
|---|---|
| フリガナ | イナゲヤ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,623人 |
| 売上高 | 1903億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本杉吉員 |
| 本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 042-537-5111 |
| URL | https://www.inageya.co.jp/ |
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