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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日取得、無駄な残業はなく業務を行えた。当時は厳しく辛いと思ったが、今思うと大変勉強をさせて頂いたと思う。自らのスキルを磨きたい人、成長したい人、レベル...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドトールコーヒー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトールコーヒーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトールコーヒーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日取得、無駄な残業はなく業務を行えた。当時は厳しく辛いと思ったが、今思うと大変勉強をさせて頂いたと思う。自らのスキルを磨きたい人、成長したい人、レベル...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
入社後は本社にて研修があるので未経験でも安心して、働くことができます。
1ヶ月後に店舗配属ですが、研修でしっ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については取り扱っているドリンクを半額、もしくはホット、アイスコーヒーを1勤務で一回無料で飲むことが可能です。昼食の補助については実費で支払って...続きを読む(全150文字)
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・休憩はアルバイトの数がたりていれば、問題なくもらえる。しかし、数がすくないと難しい。
・どの規模の店舗に配属されるかで難易度は変わってくる。少人数で...続きを読む(全175文字)
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フランチャイズなので店舗によって違いがあります
わたしの店舗は休憩があいまいで、規定の時間がもらえていなかったと思います。
ですが新商品がでると試食...続きを読む(全156文字)
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法人向けの福利厚生クラブがあったが、
実際に現場で勤務している店長や
スーパーバイザーは、休みもなかなか
取れない環境だったので、利用している人を...続きを読む(全177文字)
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社員が店長一人では仕切れないと思われるような規模の店舗でも一人で切り盛りしないといけないような場合があり、また大幅な売上増が見込めるイベントが近隣である...続きを読む(全213文字)
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住宅手当ては出ません。家賃の高い地域と低い地域で不公平感は拭えません。有給は取得が出来ないことはないですが難しいことがほとんどです。ジョブローテーション...続きを読む(全179文字)
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アルバイト勤務でしたが有給休暇が付いていたことが良かったです。また、店内にあるコーヒーやフードについての知識をつけるための研修会も行われたりし、スキルア...続きを読む(全154文字)
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土曜日は出勤になりますが、代休が必ず取れます。仕事の関係上、女性の技術者はいませんが全社で考えれば、育児休暇や時短勤務も取りやすい環境ではあります。社内...続きを読む(全159文字)
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担当先にもよるが、得意先がコンビニやスーパーの場合土日も連絡が入るため外出時も携帯が必須になる。
通常業務は人数が少ないため担当数が多い。担当数は競合...続きを読む(全173文字)
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・シフト提出は基本的に2週間に一度である。事前に相談すれば長期休暇の取得も可能だと思う。実際私も一ヵ月程の長期休暇を頂いたことがある。(ただその時期は人...続きを読む(全234文字)
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福利厚生はあまり期待しない方が良いと思います。特に女性の方は育児休暇などの各種福祉制度が未発達な部分があるのでその点働くのは男性に比べて厳しいものがある...続きを読む(全172文字)
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アルバイトでシフト申告制なので、労働時間は全く問題にならない。食事補助はあった。1日につき、260円以下のドリンク1杯が無料で、フード商品は4割引きにな...続きを読む(全151文字)
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あまり休暇が少なく、社員の負担が多い。教育研修には力を入れており、アルバイトの人にも研修施設を用いて研修を行っている。給料に関しては月額で決まっており月...続きを読む(全151文字)
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言葉使いが重要です。お客様は、高飛車な方が多くミスをすると高圧的な態度を取ってきます。コーヒー店なのでコーヒー知識が身に付きます。ドリップしてからの制限...続きを読む(全157文字)
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新卒入社から3年目までは住宅補助が出るが、それ以降は出ない。
人事評価も、5段階の階級と各階級で15のランクに分かれている。
1ランクあげるごとに数...続きを読む(全178文字)
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現場社員であるとそうそうにはとる事ができないが制度として最大9連休を取得することができる。
社会保険に関しては完備されており、労災もきちんとおりる。
...続きを読む(全217文字)
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現在はないと思われるが、当時は退職時に有給の買い取り制度があった。一日あたり一万数千円。大きな会社ではあるので、福利厚生の制度自体はしっかりしているが、...続きを読む(全151文字)
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フランチャイズ勤務のため、本社のドトールコーヒーとは内容が異なります。
福利厚生なし、各種保険なし。年金、国民健康保険は各自での加入でした。保険は特に...続きを読む(全158文字)
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外から見るのと中から作業するのでは全く違います。カウンター内は非常に狭く、そこでどたばたしなくてはいけません。
オーダーはすべて、耳で確認しなくてはな...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はあまり期待出来ないと思った方が良いです。最低限の社会保障制度はありますが退職金もないし財形保証などの大企業には必ず備わっている保証はあまりない...続きを読む(全186文字)
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残業は毎日2〜4時間程度
有給はほぼとれない
食事補助はわずかだけある
福利厚生とよべることはほとんどなかったように思う。
ジョブローテションは...続きを読む(全157文字)
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社内研修については、充実していたと感じました。はじめのうちは覚えることも多く大変かもしれませんが仕事を覚える上では必然的であり、業務も体で覚えていくよう...続きを読む(全157文字)
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わきあいあいとした雰囲気で働きやすい環境でした。
休暇は比較的取りやすい方だと思いますが、シフトの関係で周りを見渡してから申請みたいな所はありました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制なので、シフトさえ埋まれば週3日休みの時もある。
また、シフト次第で短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何も考えず、多忙な中、業務に没頭できる環境が好きな方には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者として店舗運営の改善やデ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1日の中で業務のローテーションがあるため、レジや裏の仕事、バリスタの各業務を平等に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフトの提出時間が少ない場合や短い場合でも、出勤を強いられることはなく、自分のペースで出勤できるところが良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用のスローガンに、すぐバリスタになれるというようなことが書いてあるが、実際にバリスタを務めるまでには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2週間ごとのシフト提出のため、自分の予定と合わせて働きやすい。
アルバイト・パートの場合、シフトの融通が利きやすい店舗が多く、短時間勤務(3...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険(健康保険・厚生年金...続きを読む(全344文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
年間休日は126日であり、各種休暇制度・住宅補助や資格取得奨励金など福利厚生制度が整備されている。格安で社食を食べられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ヤクルトなどの取扱商品は卸値で自家購入できます。
売り上げによっては毎年会社負担の社内旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。電車の遅延で遅刻しても遅刻扱いにならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅はなさそう。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は残業代が大きい分、周りの友人よりは年代的にもらっていた。ただし、基本給と賞与が低かったため、時間当たりで考えると割に合っていないように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。全国転勤であるということもあるが、1〜2割ほどの負担額で一般アパートに入居できるため、非常に助かってる。年収ベースで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助はたくさん出るため、他の外資系企業と比べても遜色なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家にも出るが、補助率が...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| フリガナ | ドトールコーヒー |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 111億4100万円 |
| 従業員数 | 917人 |
| 売上高 | 826億400万円 |
| 代表者 | 星野正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5459-9053 |
| URL | https://www.doutor.co.jp/ |
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