ドトールコーヒーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので福利厚生などない。休憩時間にドリンクのＳサイズが貰えるだけ。どこの店舗も客席にスペースを割いているため...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の休憩ごとにドリンクはもらうことができるが、サイズはSに限られていた。現在は他の大手コーヒーショップで働い...続きを読む(全142文字)

準社員でしたが有給は退職するときにしか消化できません。
福利厚生も店舗によりますが基本的にこちらから聞かないと知り得ないことが多くて店長から福利厚生に関し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1日1杯、コーヒー、アイスカフェラテ、アイスコーヒー、カフェラテが無料で飲めます。
また、新商品が出ると試飲、試食ができます。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全額ではないが交通費が支給される、一回の勤務において一杯の250円以下のドリンクが無料で飲める。通常メニューのフード、ドリンクを割引価格で飲...続きを読む(全205文字)

休日取得、無駄な残業はなく業務を行えた。当時は厳しく辛いと思ったが、今思うと大変勉強をさせて頂いたと思う。自らのスキルを磨きたい人、成長したい人、レベルア...続きを読む(全169文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。
入社後は本社にて研修があるので未経験でも安心して、働くことができます。
1ヶ月後に店舗配属ですが、研修でしっか...続きを読む(全171文字)

福利厚生については取り扱っているドリンクを半額、もしくはホット、アイスコーヒーを1勤務で一回無料で飲むことが可能です。昼食の補助については実費で支払ってい...続きを読む(全150文字)

・休憩はアルバイトの数がたりていれば、問題なくもらえる。しかし、数がすくないと難しい。
・どの規模の店舗に配属されるかで難易度は変わってくる。少人数でも...続きを読む(全175文字)

フランチャイズなので店舗によって違いがあります
わたしの店舗は休憩があいまいで、規定の時間がもらえていなかったと思います。
ですが新商品がでると試食を...続きを読む(全156文字)

法人向けの福利厚生クラブがあったが、
実際に現場で勤務している店長や
スーパーバイザーは、休みもなかなか
取れない環境だったので、利用している人を
...続きを読む(全177文字)

社員が店長一人では仕切れないと思われるような規模の店舗でも一人で切り盛りしないといけないような場合があり、また大幅な売上増が見込めるイベントが近隣である時...続きを読む(全213文字)

住宅手当ては出ません。家賃の高い地域と低い地域で不公平感は拭えません。有給は取得が出来ないことはないですが難しいことがほとんどです。ジョブローテーションは...続きを読む(全179文字)

アルバイト勤務でしたが有給休暇が付いていたことが良かったです。また、店内にあるコーヒーやフードについての知識をつけるための研修会も行われたりし、スキルアッ...続きを読む(全154文字)

土曜日は出勤になりますが、代休が必ず取れます。仕事の関係上、女性の技術者はいませんが全社で考えれば、育児休暇や時短勤務も取りやすい環境ではあります。社内公...続きを読む(全159文字)

担当先にもよるが、得意先がコンビニやスーパーの場合土日も連絡が入るため外出時も携帯が必須になる。
通常業務は人数が少ないため担当数が多い。担当数は競合メ...続きを読む(全173文字)

・シフト提出は基本的に2週間に一度である。事前に相談すれば長期休暇の取得も可能だと思う。実際私も一ヵ月程の長期休暇を頂いたことがある。(ただその時期は人手...続きを読む(全234文字)

福利厚生はあまり期待しない方が良いと思います。特に女性の方は育児休暇などの各種福祉制度が未発達な部分があるのでその点働くのは男性に比べて厳しいものがあるの...続きを読む(全172文字)

アルバイトでシフト申告制なので、労働時間は全く問題にならない。食事補助はあった。1日につき、260円以下のドリンク1杯が無料で、フード商品は4割引きになる...続きを読む(全151文字)

あまり休暇が少なく、社員の負担が多い。教育研修には力を入れており、アルバイトの人にも研修施設を用いて研修を行っている。給料に関しては月額で決まっており月に...続きを読む(全151文字)

言葉使いが重要です。お客様は、高飛車な方が多くミスをすると高圧的な態度を取ってきます。コーヒー店なのでコーヒー知識が身に付きます。ドリップしてからの制限時...続きを読む(全157文字)

新卒入社から3年目までは住宅補助が出るが、それ以降は出ない。
人事評価も、5段階の階級と各階級で15のランクに分かれている。
1ランクあげるごとに数千...続きを読む(全178文字)

現場社員であるとそうそうにはとる事ができないが制度として最大9連休を取得することができる。
社会保険に関しては完備されており、労災もきちんとおりる。
...続きを読む(全217文字)

現在はないと思われるが、当時は退職時に有給の買い取り制度があった。一日あたり一万数千円。大きな会社ではあるので、福利厚生の制度自体はしっかりしているが、制...続きを読む(全151文字)

フランチャイズ勤務のため、本社のドトールコーヒーとは内容が異なります。
福利厚生なし、各種保険なし。年金、国民健康保険は各自での加入でした。保険は特に気...続きを読む(全158文字)