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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は店舗勤務であればなかなか取り辛い状況です。有給休暇などは退職時にまとめて取得というのが一般的です。労働時間も人材
が不足している状況が恒常的なの...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ドトールコーヒー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトールコーヒーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトールコーヒーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は店舗勤務であればなかなか取り辛い状況です。有給休暇などは退職時にまとめて取得というのが一般的です。労働時間も人材
が不足している状況が恒常的なの...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フランチャイズでの勤務でしたが、労働時間等、特に不満がある点はありませんでした。
また、これだけの多店舗になるのでどこの店舗に配属になるかで大きく評価...続きを読む(全174文字)
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食事補助は店舗によって違うかもしれませんが、基本的には従食で食べられます。休憩中はアイス、アイスラテ、ブレンド、ラテはタダで飲むことができました。
私...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は、当時高校生でしたので、自分は何もなかったのですが、先輩はアルバイトながら社会保険等に加入していました。
店舗によるのですが、交通費も全額支...続きを読む(全170文字)
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店長だと休みはあるが店舗でトラブルがあると対処しに行かなければならないときがある。なので休日でも店舗のことが頭からはなれない。
基本的にアルバイト頼り...続きを読む(全175文字)
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長期休暇(有給休暇)を取っている社員は見たことなかったかも。週に2日はちゃんと休めていたけど、如何せん、朝は5時出勤だし、冬なんかは辛かった。福利厚生な...続きを読む(全155文字)
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言えばお休みはしっかりもらえました。忙しい時はいいづらいですが、その分振替でお休みがもらえます。社内でのレクリエーションは盛んでしたが、部署によると思い...続きを読む(全158文字)
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ジョブローテーションはあるそうですが実際にかなう方は少ないようでした。また育児制度などにはあまり力を入れていない印象を持ちました。実際現在は内定をいただ...続きを読む(全158文字)
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仕事は激務です。全く休みがもらえません。
ただ、会社の歯車になるだけです。
しかも、給料があまりもらえません。月給制のため残業代が出ません。
アル...続きを読む(全170文字)
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販売は各店舗に正社員一人しかいないので働きづめになります。バイトのシフトに合わせるため自由に休みは取れないし、長期な休みはまず取れない。オーナーと会社の...続きを読む(全150文字)
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年に1回は最大9連休が取得できます。リフレッシュ休暇と有給を使って休めるため、海外旅行の安い時期に行くことができます。そのときばかりは、完全に休みをいた...続きを読む(全233文字)
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夏季休暇の取得促進が図られるようになってきており、本社内勤者だけでなく店舗勤務者にとっても年に一度は帰省や旅行にいける環境が整備されつつあります。
労...続きを読む(全155文字)
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たいして割引ありません。本当にちょっとしか割り引いてもらえません。。。。。
しかも割り引けるのは勤務時間前後30分間だけ。。
どんだけケチなんですか...続きを読む(全167文字)
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入店前の研修はそれなりに厳しいものであった。このときは店舗のオーナーではなく本部からやってきた社員により行われる。店長も雇われであり、このとき同時に受け...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト制なので、シフトさえ埋まれば週3日休みの時もある。
また、シフト次第で短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何も考えず、多忙な中、業務に没頭できる環境が好きな方には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者として店舗運営の改善やデ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給与のタイムテーブルが独自に設定されているため、できることが増えると給与も上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1日の中で業務のローテーションがあるため、レジや裏の仕事、バリスタの各業務を平等に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフトの提出時間が少ない場合や短い場合でも、出勤を強いられることはなく、自分のペースで出勤できるところが良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト採用のスローガンに、すぐバリスタになれるというようなことが書いてあるが、実際にバリスタを務めるまでには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社の方が接客態度を審査、アドバイスしてくれる機会がある。認められると接客コンテストに挑戦することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2週間ごとのシフト提出のため、自分の予定と合わせて働きやすい。
アルバイト・パートの場合、シフトの融通が利きやすい店舗が多く、短時間勤務(3...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
昔は毎年全社員が人間ドック受けるところがすごくいいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は35歳以上から人間ドック、他にいろん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険(健康保険・厚生年金...続きを読む(全344文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
年間休日は126日であり、各種休暇制度・住宅補助や資格取得奨励金など福利厚生制度が整備されている。格安で社食を食べられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ヤクルトなどの取扱商品は卸値で自家購入できます。
売り上げによっては毎年会社負担の社内旅行があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。電車の遅延で遅刻しても遅刻扱いにならないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅はなさそう。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は残業代が大きい分、周りの友人よりは年代的にもらっていた。ただし、基本給と賞与が低かったため、時間当たりで考えると割に合っていないように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。全国転勤であるということもあるが、1〜2割ほどの負担額で一般アパートに入居できるため、非常に助かってる。年収ベースで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助はたくさん出るため、他の外資系企業と比べても遜色なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家にも出るが、補助率が...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| フリガナ | ドトールコーヒー |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 111億4100万円 |
| 従業員数 | 917人 |
| 売上高 | 826億400万円 |
| 代表者 | 星野正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5459-9053 |
| URL | https://www.doutor.co.jp/ |
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