富士テレコムの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

新卒で入社しました。
新卒の基本給は世間一般的な20万程度です。最初の夏の賞与はないのかと思っていたら、本当に少しでしたがいただくことができました。
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新人に一つの案件を任せてもらい、詳細設計や概要設計を書くところから、コーディング、テスト、本番環境への移行も担当させてもらった。また、新人教育を希望すれば...続きを読む(全172文字)

人事異動のゴタゴタ?で、辞めました。自分は、ある部署に行く事が内定していました。とある部署で、人事異動に不服申し立てした人達が、数名、居たそうです。それで...続きを読む(全210文字)

ゴルフ場のシステム業界においては、歴史のある会社である。
また、パートナー企業も超大手ということもあり、非常に安定していると感じる。
社員のモチベーシ...続きを読む(全160文字)

入社後、富士通系のアウトソーシングで研修を3か月間受けました。その間給料も貰えますし、残業はありませんでした。OJTの間は残業はありませんが、徐々に増えて...続きを読む(全177文字)

PGでした。癲癇のような症状が年に一回くらいのペースで出てしまい退職をしました。退職を申し出たところ、「他にも同様の人がいる」という話も聞かされました。同...続きを読む(全205文字)

有給休暇や半休は、業務の調整をすれば取りやすいです。しかし、非正規から正規雇用には中々なることが難しいです。業務は、個人事態の成果もある程度は評価してもら...続きを読む(全171文字)

自分のやりたいことを明確にアピールできれば、実現できる会社だと思います。ただ、そういう人は少なく、全体的におとなしい雰囲気です。年齢層は40代以降が多い為...続きを読む(全172文字)

形だけの、ワークライフバランスに関する会議はありますが実態は、偏った仕事の分配です。
有休消化率も0～100%と偏っています。
しかし、仕事量の偏りと...続きを読む(全171文字)

よい個性を持つ技術者が集まっている。
コミュニケーションの風通しはよい。
気軽に社長、常務などと会話できる。
社員のスキルアップは個人任せのところは...続きを読む(全171文字)

残業代は基本的に満額支給される。ただし基本給がかなり安いため、残業をしないと収入は同世代に比べどうしても低めとなってしまう。
昇給制度により毎年必ず昇給...続きを読む(全184文字)

WEBアプリケーションの開発、インフラ構築等幅広く経験出来ましたので
その点はやりがいがあったと思います。パソコンの導入作業等はひとりに任されることが多...続きを読む(全185文字)

今はどうなっているのか分かりません。 数年前(だいぶ前)に退職していますので‥。 自分が在籍していた当初は、他の在籍していた会社と比べると、細かい事が多い...続きを読む(全154文字)

営業色が強い会社ですので、エンジニアには全権を任せてもらえますので、やりがいはあります。
配属される部署により身に付けることのできるスキルには差違がでま...続きを読む(全164文字)

評価は基本的には横並び
個人数字よりも部門数字が達成できるかどうか・
良い意味では個人的に数字が落ち込んでも平均値から見た場合それほどの差は
ない。...続きを読む(全158文字)

取り立てて自社の強みを出せている印象はない。
市場としては飽和している印象です。
部門ごとに別の会社というほどの違いがある為一例にすぎず。
既存の顧...続きを読む(全186文字)

新入社員への教育は、よかったように思えます。
どちらかというとOJTなどで先輩社員から一から教わるというより、見て覚える・自分で調べる・自分で解決すると...続きを読む(全151文字)

現在は分かりませんが、当時は電話会社に毛が生えた様な状態でした。
ネットワーク事業に乗り出し、拡大していましたが、まだまだ能力が足りない状態に感じました...続きを読む(全177文字)

新卒で入りました。
年齢に対しての給与面の不満はありませんでした。
残業代は出ますが、上限あり。
キャリアアップ後の給料はよく分かりません。
ボー...続きを読む(全158文字)