富士テレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には良い人が多い。自分でも変な性格だなと思うが、普通に接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、おかしな人がいる。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に1回、上長による振り返りがあり、そこでの評価が全て。悪い評価がつけられることは避けてるが、一番上の評価をとるにも余程の貢献をしないと無理だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職時の手続きでは滞りなく対応してくれたのでそこへの不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった理由としては...続きを読む(全691文字)

【良い点】
退職が決まっても案件を振られそうになった。引き継ぎ先が無いのに引き継ぎをお願いされても困る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品は市場が縮小気味なところが気になりました。
箱物が売れなくなって、形のない物をサービスとするのに不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ユーザーが近かったので、やってることの成果が出ると見えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は営業職に比べて稼いでな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司にもよるが、有給を取得する事に文句は言われにくい。
ただ、外れると休みは取りにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
関東ITは良かったなと、違うところに転職してからしみじみと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株制度は購入を進められるけど、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有償の教育を受けさせてもらうような雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一時金じゃなくて少額でも月給に加算され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ステージが上がらないとあまり昇給しない。
資格一時金がある。
技術力がなくても、立ち回りで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)