富士テレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職が決まっても案件を振られそうになった。引き継ぎ先が無いのに引き継ぎをお願いされても困る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品は市場が縮小気味なところが気になりました。
箱物が売れなくなって、形のない物をサービスとするのに不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ユーザーが近かったので、やってることの成果が出ると見えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は営業職に比べて稼いでな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司にもよるが、有給を取得する事に文句は言われにくい。
ただ、外れると休みは取りにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
関東ITは良かったなと、違うところに転職してからしみじみと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株制度は購入を進められるけど、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有償の教育を受けさせてもらうような雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一時金じゃなくて少額でも月給に加算され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ステージが上がらないとあまり昇給しない。
資格一時金がある。
技術力がなくても、立ち回りで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
広範囲の種類のお客さんを持っているのでビジネスの幅が広く、たくさんのプロジェクトを経験すれば様々な業界のことを知る機会もある。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内でサービスを開発をしている部署、受託開発の部署、SES形式の部署など様々な形態で業務を進めている会社なので部署移動の希望を出したりすれば、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各種研修制度が充実していて、やる気があれば研修を受講することでスキルアップが図れる。
研修の内容としては、リーダーシップ研修やマネージャー研修...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)