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富士テレコム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士テレコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士テレコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.7

富士テレコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士テレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、上長による振り返りがあり、そこでの評価が全て。悪い評価がつけられることは避けてるが、一番上の評価をとるにも余程の貢献をしないと無理...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有償の教育を受けさせてもらうような雰囲気はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当は一時金じゃなくて少額でも月給に加算さ...続きを読む(全88文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修制度が充実していて、やる気があれば研修を受講することでスキルアップが図れる。
    研修の内容としては、リーダーシップ研修やマネージャー研...続きを読む(全169文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある、実績がある社員、生抜き社員に対してはしっかりとした機会が与えられる。その他の社員や出来ない社員には大したサポートはない。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたいと思えば何でも挑戦できるとは思います。
    教育も希望すれば自由に受けることができると思います。
    ただ、検証機や、教育用の機材を買...続きを読む(全210文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後、富士通系のアウトソーシングで研修を3か月間受けました。その間給料も貰えますし、残業はありませんでした。OJTの間は残業はありませんが、徐々に増え...続きを読む(全177文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よい個性を持つ技術者が集まっている。
    コミュニケーションの風通しはよい。
    気軽に社長、常務などと会話できる。
    社員のスキルアップは個人任せのところ...続きを読む(全171文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    営業色が強い会社ですので、エンジニアには全権を任せてもらえますので、やりがいはあります。
    配属される部署により身に付けることのできるスキルには差違がで...続きを読む(全164文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    新入社員への教育は、よかったように思えます。
    どちらかというとOJTなどで先輩社員から一から教わるというより、見て覚える・自分で調べる・自分で解決する...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士テレコムの 他のカテゴリの口コミ

    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組への福利厚生が手厚い。
    社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界の中では高い方ではない。が、最近大きくベースアップしたと聞いており、社員に還元しようとする意識は感じる。続きを読む(全76文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が決して多いわけではないため、若手の頃から案件発掘からクローズまで一貫して経験できたり、大型案件の担当もできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には良い人が多い。自分でも変な性格だなと思うが、普通に接してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々、おかしな人がいる...続きを読む(全110文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きでは滞りなく対応してくれたのでそこへの不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるようになった理由として...続きを読む(全691文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが、有給を取得する事に文句は言われにくい。
    ただ、外れると休みは取りにくかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全104文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職が決まっても案件を振られそうになった。引き継ぎ先が無いのに引き継ぎをお願いされても困る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全95文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パッケージ製品は市場が縮小気味なところが気になりました。
    箱物が売れなくなって、形のない物をサービスとするのに不...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
    新卒の方はまだ実務経験が無いので、
    受託開発...続きを読む(全202文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

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    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    富士テレコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士テレコム株式会社
    フリガナ フジテレコム
    設立日 1970年3月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 516人
    売上高 136億5047万3000円
    決算月 6月
    代表者 西田孝一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    電話番号 03-3340-6000
    URL https://www.fujitelecom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572878

    富士テレコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。