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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士テレコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士テレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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2.5

富士テレコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士テレコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、上長による振り返りがあり、そこでの評価が全て。悪い評価がつけられることは避けてるが、一番上の評価をとるにも余程の貢献をしないと無理だ...続きを読む(全208文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有償の教育を受けさせてもらうような雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一時金じゃなくて少額でも月給に加算され...続きを読む(全88文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度が充実していて、やる気があれば研修を受講することでスキルアップが図れる。
研修の内容としては、リーダーシップ研修やマネージャー研修...続きを読む(全169文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある、実績がある社員、生抜き社員に対してはしっかりとした機会が与えられる。その他の社員や出来ない社員には大したサポートはない。
【気に...続きを読む(全206文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと思えば何でも挑戦できるとは思います。
教育も希望すれば自由に受けることができると思います。
ただ、検証機や、教育用の機材を買っ...続きを読む(全210文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、富士通系のアウトソーシングで研修を3か月間受けました。その間給料も貰えますし、残業はありませんでした。OJTの間は残業はありませんが、徐々に増えて...続きを読む(全177文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よい個性を持つ技術者が集まっている。
コミュニケーションの風通しはよい。
気軽に社長、常務などと会話できる。
社員のスキルアップは個人任せのところは...続きを読む(全171文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業色が強い会社ですので、エンジニアには全権を任せてもらえますので、やりがいはあります。
配属される部署により身に付けることのできるスキルには差違がでま...続きを読む(全164文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員への教育は、よかったように思えます。
どちらかというとOJTなどで先輩社員から一から教わるというより、見て覚える・自分で調べる・自分で解決すると...続きを読む(全151文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士テレコムの 他のカテゴリの口コミ

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い人が多い。自分でも変な性格だなと思うが、普通に接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、おかしな人がいる。...続きを読む(全110文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の手続きでは滞りなく対応してくれたのでそこへの不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった理由としては...続きを読む(全691文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITは良かったなと、違うところに転職してからしみじみと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株制度は購入を進められるけど、...続きを読む(全94文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、有給を取得する事に文句は言われにくい。
ただ、外れると休みは取りにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全104文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステージが上がらないとあまり昇給しない。
資格一時金がある。
技術力がなくても、立ち回りで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まっても案件を振られそうになった。引き継ぎ先が無いのに引き継ぎをお願いされても困る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にな...続きを読む(全95文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品は市場が縮小気味なところが気になりました。
箱物が売れなくなって、形のない物をサービスとするのに不安...続きを読む(全84文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーが近かったので、やってることの成果が出ると見えやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は営業職に比べて稼いでな...続きを読む(全93文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広範囲の種類のお客さんを持っているのでビジネスの幅が広く、たくさんのプロジェクトを経験すれば様々な業界のことを知る機会もある。
【気になること...続きを読む(全182文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でサービスを開発をしている部署、受託開発の部署、SES形式の部署など様々な形態で業務を進めている会社なので部署移動の希望を出したりすれば、...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

富士テレコムの 会社情報

基本データ
会社名 富士テレコム株式会社
フリガナ フジテレコム
設立日 1970年3月
資本金 3億1000万円
従業員数 516人
売上高 137億4942万9000円
決算月 6月
代表者 西田孝一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-3340-6000
URL https://www.fujitelecom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572878

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