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富士テレコム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テレコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

富士テレコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士テレコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士テレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テレコムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士テレコムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士テレコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士テレコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士テレコムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の中では高い方ではない。が、最近大きくベースアップしたと聞いており、社員に還元しようとする意識は感じる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステージが上がらないとあまり昇給しない。
    資格一時金がある。
    技術力がなくても、立ち回りで昇格できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列なので、あまり会社に貢献していなくても、長く在籍していれば少しずつ給料は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が安い。
    何もしていない創業当時の役員が高給をとっているため昇給幅も少ない。
    ...続きを読む(全188文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は悪くないと思いますが、一般社員への評価制度はブラックボックスとなっていてわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全214文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    けして安くもなく高くもなく、減給は普通にしていたらあり得ないです。
    賞与も安定して一定以上はもらえるのでノンビリしたい人にはお薦めの会社です...続きを読む(全188文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上がっていく。
    中小企業では普通ではないかと思う。
    派遣会社の社員よりは良いと思います。
    良くも悪くもボーナスは会社の業績次第。
    ...続きを読む(全210文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社しました。
    新卒の基本給は世間一般的な20万程度です。最初の夏の賞与はないのかと思っていたら、本当に少しでしたがいただくことができました。
    ...続きを読む(全179文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇や半休は、業務の調整をすれば取りやすいです。しかし、非正規から正規雇用には中々なることが難しいです。業務は、個人事態の成果もある程度は評価しても...続きを読む(全171文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    残業代は基本的に満額支給される。ただし基本給がかなり安いため、残業をしないと収入は同世代に比べどうしても低めとなってしまう。
    昇給制度により毎年必ず昇...続きを読む(全184文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    評価は基本的には横並び
    個人数字よりも部門数字が達成できるかどうか・
    良い意味では個人的に数字が落ち込んでも平均値から見た場合それほどの差は
    ない...続きを読む(全158文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    新卒で入りました。
    年齢に対しての給与面の不満はありませんでした。
    残業代は出ますが、上限あり。
    キャリアアップ後の給料はよく分かりません。
    ボ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士テレコムの 他のカテゴリの口コミ

    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が決して多いわけではないため、若手の頃から案件発掘からクローズまで一貫して経験できたり、大型案件の担当もできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組への福利厚生が手厚い。
    社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとの両立は非常にできる印象。自分の業務に合わせてテレワークと出社を自由に組み合わせることができる。また、有給についてもやるべきこ...続きを読む(全99文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には良い人が多い。自分でも変な性格だなと思うが、普通に接してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々、おかしな人がいる...続きを読む(全110文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回、上長による振り返りがあり、そこでの評価が全て。悪い評価がつけられることは避けてるが、一番上の評価をとるにも余程の貢献をしないと無理...続きを読む(全208文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きでは滞りなく対応してくれたのでそこへの不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるようになった理由として...続きを読む(全691文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職が決まっても案件を振られそうになった。引き継ぎ先が無いのに引き継ぎをお願いされても困る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全95文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パッケージ製品は市場が縮小気味なところが気になりました。
    箱物が売れなくなって、形のない物をサービスとするのに不...続きを読む(全84文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザーが近かったので、やってることの成果が出ると見えやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職は営業職に比べて稼いで...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から高い年収を得ることができたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を残せば賞与にしっかり還元される。
    頑張ったら頑張った分だけ賞与に
    還元される。
    結果出せば昇格出来る点について
    良いと思います。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)

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    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
    【...続きを読む(全194文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少ないながらも毎年出ます
    昇給も必ず毎年あがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    富士テレコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士テレコム株式会社
    フリガナ フジテレコム
    設立日 1970年3月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 516人
    売上高 136億5047万3000円
    決算月 6月
    代表者 西田孝一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    電話番号 03-3340-6000
    URL https://www.fujitelecom.co.jp/
    富士テレコムは1970年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は516人で、売上高は136億5047万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1572878

    富士テレコムの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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