日産モータースポーツ＆カスタマイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍になってから、
・在宅手当として日当250円
・コロナに感染した場合に、特別有給がもらえる
等の制度があり、ありがたかった。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自部署の残業時間は、月平均40hくらいです。気になる点としては、「残業するな」と上司から言われるものの、サビ残は黙...続きを読む(全176文字)

【良い点】
在宅勤務を推奨しており、在宅勤務手当ての制度が出来ている。コロナワクチンについては日産工機と連携して職域接種の準備を進めている。
全体的な福利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、購買部門や営業部門では出社率70〜80%を実現できている。
また有給休暇は取得しやすい環境である。有給促進日が設...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今アメリカに商品を投入し始め、アメリカはとは就業時間が真逆のため、朝7時から打ち合わせ、夜も19時から打ち合わせ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日産からの出向社員が上司なので、いろいろと勉強になることを教えてもらえる。
変わった車をまじかでみられる機会があり、楽しい。
社屋が清潔・きれ...続きを読む(全295文字)

オーナーはアイデアマン。いろいろなアイデアが湧き出していた。
もともと、大手電機メーカーの下請けだったが、デバイスを開発。
大手メーカーの炊飯器に取り...続きを読む(全188文字)

手広く事業を広げようとしたが、人員が足りず、経理の女性など滅私奉公的に勤めていた。
オーナーも事業に対してピュアなのはいいのだが、そのあまりに従業員を叱...続きを読む(全187文字)

やや拙速に走るきらいがあり、事業にダメージを与えるミスが出たリしていた。
結果として、中国で生産した製品の品質管理がうまくいかず、不良品が頻出。
車載...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業績が悪くなってきたため、負のサイクルに入っていた気がします。自分の利益ばかり考える行動が目立ち、会社の利益はそっちのけになっている気がします...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
寮生活だと支出が少なく貯金がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なぶん、ルールもガッチリしてお...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的に人手不足。業務の効率化ばかりを要求されるが、そのための改善を依頼してもそれには対応されず、結果的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の場合、募集していたセカンドキャリア制度（希望退職制度）が適用された為、退職後のフォローが手厚く、転職先未定ではありましたが、安心して退職す...続きを読む(全497文字)

【良い点】
辞める話をしたときの事務所の方の対応がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が体調不良に対して理解が低く、悩みがあってもなか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界全体に言える話ですが、EVシフトが一周まわってる遅れてます。今やっとEVの新ラインアップを出そうと...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車が主体であり利益が薄い。認証問題の反省で、薄利の軽自動車に集中する方針を選択するに至ったことは本末転倒であ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
海外特にドイツの同僚はとても優秀なので一緒に仕事をしていて楽しかったし、業界大手で製品だけでなくビジネスプロセス等も業界を牽引している点が働い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
同じような業界に携わっても問題がない。
辞める人が多いので非常にスムーズ。
会社を辞めた理由は、仕事にやりがいを感じられなかったため
【気にな...続きを読む(全97文字)