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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産の子会社のためしっかりしている。
在籍中あまり困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からの補助は、早めに切れた...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産の子会社のためしっかりしている。
在籍中あまり困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からの補助は、早めに切れた...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容についても、入社後のギャップはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたジョブローテーションに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な中小企業よりは福利厚生は充実している。
社割で新車を購入している人の話はよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから、
・在宅手当として日当250円
・コロナに感染した場合に、特別有給がもらえる
等の制度があり、ありがたかった。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しており、在宅勤務手当ての制度が出来ている。コロナワクチンについては日産工機と連携して職域接種の準備を進めている。
全体的な福...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時から親会社の日産の経営が不透明であったため。また、プロジェクトが拡大方向で業務負荷がとても高く、ワークライフ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。不明瞭な点もあるが、日産の子会社でもあり、制度自体はしっかりと運用されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おり、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの、女性社員の数が多くなく。働きにくさも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
完成車の設計に携われ、街で関わった車が走っているのを見れることは喜び。また、様々なサプライヤー、日産部署と連携できることも、個人的には面白い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラ等はない部署だったので、部署としても若手中堅関係なく、和気藹々としながら仕事ができているのでその点はよい。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
周りだけで言えば、社員同士の仲は割と良く、その点のストレスはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として将来性を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時短や在宅勤務も、部署や業務負荷によっては利用できる部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署になれば...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生は網羅していると思います。
外資系の企業のため、英会話の福利厚生が充実しています。
申し込むと有料アプリやスクールの授...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが明確な基準がわからない。
理由は情報開示がなされていないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前と異なり金銭面の補助が出ることが制度的に増え、本社にいなくてもある程度の福利厚生は受けられた印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家族手当がある。
カフェテリアプラン80000ポイント使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかないので、、、
他の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
食堂があるのでそこでお昼ご飯安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。
自分が知らないだけな...続きを読む(全85文字)
勤務地について兵庫県の中でも市街地からはあまり交通の便がいい所とは言えないため就労環境について魅力的には感じないが、福利厚生などは整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
確定拠出年金が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の福利厚生としては普通である。
トレ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系は出社が基本となっており、リモートワークの活用は極めて限定的である。オンライン会議・クラウドツール・チャ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ライフサポート制度がある
この制度を使うことで年に5日は体調不良で休んだ際など有給を使わず休むことができるので体調を崩した際や、通院などがあ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンモータースポーツアンドカスタマイズ |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 1859億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 眞田裕 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園824番地2 |
| 電話番号 | 0467-87-8001 |
| URL | https://www.nissan-nmc.co.jp/company/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。