【内定獲得の秘訣、技術力と志望度】【20卒】パラマウントベッドの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7273（千葉大学大学院/男性）（2019/7/5公開）

内定をもらう時期が3月中旬他社と比較して早かったのですが、内定をもらってから一ヶ月以上待ってもらえました。

一次は人柄を重視、部長面接は技術力を重視して見られ、最終面接は今までの質問内容の確認と志望度を重視して、質問されているように感じました。そのため、そのことに意識して面接対策を行うといいと思います。また、部長面接では多くの受験者が落ちているように思えたため、しっかりと自分の持っている技術をアピールできるようにするといいと思います。
最終面接は例年8割ぐらい受かるそうで、志望度が高いことをアピールすれば大丈夫だと思います。

説明会で話している人事の方が最後の面接まで面接に参加していらっしゃいました。そのため、説明会の時点で積極的に質問をしたり、前の方で聞いたり、といい印象を持ってもらうアピールするのはプラスになると思います。

部長面接では多くの受験者が落ちているように思えたため、しっかりと自分の持っている技術をアピールできるようにするといいと思います。
また、選考の時期が早い場合があるため、他社との選考状況との兼ね合いが必要になります。

内定を受けようか迷っていると電話で話したところ、親身になって相談や質問に答えてくださった。