この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)
SMK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出ていると思う。副業も解禁となり、他社に追いついた印象がある。文化部や運動部など、自分の趣味とあった活動があれば社内で他部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はしっかりしていると思うが、OJTの教育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内公募制があり、自身で活躍の場を開拓できる制度がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が下がっているので、そも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年1回の昇格試験に合格すると、給料の上がる余地が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限りは給料は頭打ちになります。直...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性には甘い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性管理職を増やそうとしている印象があります。男...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それなりに教育には力を入れているとは思いますが、基本的には自習です。OJTは指導者によって良し悪しが異なります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。部署間の不公平さ。スタッフ部門は定時に帰っているのに対し、ライン部門は定時には帰れない印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署毎に差があります。間接部門や女性社員は有休を取りやすいイメージです。男性はなかなか取れないと思います。育休を取得する男性もいますが、スタッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私自身は仲が悪い社員はいませんでした。その意味で、過ごしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感は足りないと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
得意先要求に追随しようと頑張るのは良いのですが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった技術がないので得意先からフ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、しっかりと応援されたし、サポートもしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、古い会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とにかく残業なしを目指しているし、残業代時間等についてもかなりガバナンスがしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助金も出るし、学習支援にも積極的。福利厚生も人事部がしっかりとしており、サポートがかなり手厚い印象を受けた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度はしっかりしていたし、忙しい時に産休となっても特に問題は書かなかった。また、実際に女性社員も多く、均等に働いている。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新しいビジネスについても、しっかりプレゼンすれば開発許可が降りる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同部署内でも、技術を共有があまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司が積極的に等級(=給与)を上げるために働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと逆に機会が無いよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コネクタ業界で一定のシェアを誇っているため、この世が機械に依存する限り会社は存続可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って業界をリードできるようなコア技術がないため、大きな客と契約があれば業績が上がりますが、そうでないと業績...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすい職場環境です。産休が2回続いても割と受け入れてくれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格試験に合格すると等級が上がり年収が一気に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるには上司から良い評価をもらう必...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休からの復職率がほぼ100%と聞きました。
実際子育てをしながら短時間勤務で働いている女性社員が大変多いです。
育休自体も、子1人につき最長...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
東証1部上場企業なので、福利厚生・社内制度は他の大企業と同程度に充実していたと感じます。
コロナ禍以前より在宅勤務制度を取り入れており(介護、...続きを読む(全199文字)
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,104人 |
売上高 | 465億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。