ＳＭＫの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内公募制があり、自身で活躍の場を開拓できる制度がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が下がっているので、そも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年1回の昇格試験に合格すると、給料の上がる余地が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限りは給料は頭打ちになります。直...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも、女性には甘い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性管理職を増やそうとしている印象があります。男...続きを読む(全95文字)

【良い点】
それなりに教育には力を入れているとは思いますが、基本的には自習です。OJTは指導者によって良し悪しが異なります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。部署間の不公平さ。スタッフ部門は定時に帰っているのに対し、ライン部門は定時には帰れない印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署毎に差があります。間接部門や女性社員は有休を取りやすいイメージです。男性はなかなか取れないと思います。育休を取得する男性もいますが、スタッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私自身は仲が悪い社員はいませんでした。その意味で、過ごしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感は足りないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
得意先要求に追随しようと頑張るのは良いのですが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった技術がないので得意先からフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際、しっかりと応援されたし、サポートもしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、古い会社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とにかく残業なしを目指しているし、残業代時間等についてもかなりガバナンスがしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助金も出るし、学習支援にも積極的。福利厚生も人事部がしっかりとしており、サポートがかなり手厚い印象を受けた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休制度や育休制度はしっかりしていたし、忙しい時に産休となっても特に問題は書かなかった。また、実際に女性社員も多く、均等に働いている。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新しいビジネスについても、しっかりプレゼンすれば開発許可が降りる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同部署内でも、技術を共有があまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司が積極的に等級（＝給与）を上げるために働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと逆に機会が無いよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コネクタ業界で一定のシェアを誇っているため、この世が機械に依存する限り会社は存続可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って業界をリードできるようなコア技術がないため、大きな客と契約があれば業績が上がりますが、そうでないと業績...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休・産休は比較的取りやすい職場環境です。産休が２回続いても割と受け入れてくれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格試験に合格すると等級が上がり年収が一気に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるには上司から良い評価をもらう必...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休からの復職率がほぼ100%と聞きました。
実際子育てをしながら短時間勤務で働いている女性社員が大変多いです。
育休自体も、子1人につき最長...続きを読む(全245文字)

【良い点】
東証1部上場企業なので、福利厚生・社内制度は他の大企業と同程度に充実していたと感じます。
コロナ禍以前より在宅勤務制度を取り入れており(介護、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
国内外に広くネットワークを持っており、海外売り上げが高い状況なので国内の不況に左右されにくい点は良いと思います。
電子部品メーカーとしての国際...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上がる人間は予め決まっているそのほかの人間はどんなに頑張っても昇格試験を受ける推薦さえもらいない。評価基準もはっきりとわからないため直属の上司...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制度が当時あり柔軟に対応できたが部署によっては取りずらい所もあった。私のいた部署は比較的取りやすかったが、仕事によっては日付が変わる...続きを読む(全180文字)