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【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)
SMK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出ていると思う。副業も解禁となり、他社に追いついた印象がある。文化部や運動部など、自分の趣味とあった活動があれば社内で他部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はしっかりしていると思うが、OJTの教育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、分からないことがあっても優しく教えてくれる方が多いです。
またクラブ活動や組合旅行などの活動もあり、他部署の社員との繋がりも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電機連合に加入しているので、大手と同じ水準の給与が貰えます。
また等級が上がることで年収もぐっと上がるので、モチベーションにも繋がりやすいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富山の雪を舐めていました。
勤務地が富山で、太平洋側出身の私からすると、年に何度かあるドカ雪と一生付き合っていくの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも辞めず、時短勤務という形で戻ってこられる方も多くいらっしゃり、女性にとっても働きやすそうな印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
等級が上がり、会社側の人間となる際に管理職か技師職かを選ぶことができる制度があり、キャリアパスに選択肢があるのは良い点と感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コアタイムはあるもののフレックスタイム制を導入しており、比較的自由な時間で働けます。
また業務の都合が問題なければ、比較的有給も取りやすいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマートフォン向けコネクタが主力製品であったため、その売れ行き次第で業績が大きく変化することも多く、不安定に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給とは別に『フレックス休日』という制度があり、一年の間で連続四日、もしくは上期と下期に連続二日の休みを必ず取得できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
10年弱努めると車が帰るぐらいの退職金がもらえる。
人によっては、再雇用の検討もしてもらえるため、一度他の会社で力をつけた後、再雇用して再度活...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この土木関連会社は、従業員の多くが経験豊富な技術者であり、特に現場の実務能力が高いと評判です。一方で、給与や待遇に関してはやや物足りないという...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
さらに、社員食堂で提供される「名物カレー」が好評で、これを目当てに出社する社員もいるとか。しかし、毎日食べ続けると社内で「カレー腹」と呼ばれる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
首都圏は住宅手当もある、また近年ベースアップの傾向が強いため給料は満足いく金額がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
富山や茨城な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署は比較的休みやすい部署であった。
有給もpcで申請なので理由は特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
世界中に事業所がある、電子部品というジャンルの伸び代、給料の高さなどで選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある企業でところど...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
少ないながら企業型確定拠出年金が使えるところ。
(拠出可能額は自分の収入で変動する)
マッチング拠出も可能だが、ベースの拠出額が少ないので、
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スムーズに退職の流れとなったこと。
(場違いなところで絡んだこともないような役員から引き留められるような、面倒な面談を複数しないで済んだ)
【...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
昇級すれば給与、というか主に賞与が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一度、量産品として立ち上げてしまったもののマイナーチェ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
技術者では5年目くらいから色々任せられるような雰囲気で、自分で勉強して幅広く色んな仕事ができるようになるチャンスもあります。自分の場合は回路だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度が認められています。退職金制度、確定拠出年金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
早く昇格すれば20代でも600万円超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価制度で賞与が決まりますが、評価が上司によりけり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の昇格試験に合格すると、給料の上がる余地が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限りは給料は頭打ちになります。直...続きを読む(全113文字)
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,104人 |
売上高 | 465億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
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