この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得率は高いです、何度も取得する人もとにかく多いです。長い人は8年以上休んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職前の...続きを読む(全102文字)
SMK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休取得率は高いです、何度も取得する人もとにかく多いです。長い人は8年以上休んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職前の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みはとにかく取りやすいです、子どもの突然の体調不良などがあっても柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は未だに残る部門もあるので、女性だからお茶くみをしろという管理職もいます。(地方の事業所です)続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所がいくつかありますが不便な場所ばかりなので利用者は限定的です。子供を連れていきましたが、社員にプライベートの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する信頼度は低いです。事なかれ主義な人も多く、親身になって話を聞いてくれる人が少ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがボロボロでした、面接時来客スペースや会議室がキレイで安心しましたが、配属後の社員向けのフロアは汚い場所が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がりました、労働組合はありますがベア勝ち取りを毎年謳っていますが・・・。評価基準は上司次第で変わるので配...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法律に関する講習や語学系の講習があり、教育体制はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系の教育体制の拡充余...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内公募制があり、自身で活躍の場を開拓できる制度がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績が下がっているので、そも...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業部隊でしたが、転職組も多かったです。
気さくな方が多く実力主義なところもありますが、年功序列的なところは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職でしたので、それほど業績に関係なく一定のお給与を支給されてました。ただ残業しない月は厳しかったです、、。
まわりの営業は歩合のため、給与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業でよくあるようなものは設けているので、とくになくて困るようなものもありません。
入社の決め手になるような(いわるゆベンチャーであるような...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分がいた部署は、あまり人を干渉するような人はいなかったため、働きにくさはありませんでした。
周りで退職した人も人間関係で、という人は周りには...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休からの復職率がほぼ100%と聞きました。
実際子育てをしながら短時間勤務で働いている女性社員が大変多いです。
育休自体も、子1人につき最長...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
東証1部上場企業なので、福利厚生・社内制度は他の大企業と同程度に充実していたと感じます。
コロナ禍以前より在宅勤務制度を取り入れており(介護、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国内外に広くネットワークを持っており、海外売り上げが高い状況なので国内の不況に左右されにくい点は良いと思います。
電子部品メーカーとしての国際...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は全くなかったので、期間が限定されてなければずっと続けたかったです。周りの社員の方も優しい人ばかりでした。
仕事はあまり忙しくなかったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境でした。子供が熱出したときも休みたいといいやすかったです。
職場の方も優しかったです。
私は派遣社員でしたが、社員食堂も充...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
無理に残業をさせられることはありません。会社も定時退社を目指していますので、残業を減らすように言われます。自分の責任で業務調整が必要ですが、休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署はアットホームな雰囲気で、大変だと感じることはまったくなかった。食堂も近くにあり、会社の補助もあり安く食べられるし、残業もなく、ワークライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、人間関係が良いと感じている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より人脈で昇進する人が多い。
ト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は全員が受けられるものと、上司の推薦で受けられるものがあり、希...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休の取得率が高い。
育休を3年まで取得できる。
管理部門は半数以上女性が占めている。
長く働いている女性が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系やガツガツしておらず、ゆったりとした雰囲気の会社。そのためか勤続年数が長い人が多い。福利厚生は充実している。間接部門はかなりホワイト。...続きを読む(全180文字)
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,104人 |
売上高 | 465億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。