この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムはあるもののフレックスタイム制を導入しており、比較的自由な時間で働けます。
また業務の都合が問題なければ、比較的有給も取りやすいです。続きを読む(全78文字)
SMK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSMK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムはあるもののフレックスタイム制を導入しており、比較的自由な時間で働けます。
また業務の都合が問題なければ、比較的有給も取りやすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署は比較的休みやすい部署であった。
有給もpcで申請なので理由は特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとにかく取りやすいです、子どもの突然の体調不良などがあっても柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署毎に差があります。間接部門や女性社員は有休を取りやすいイメージです。男性はなかなか取れないと思います。育休を取得する男性もいますが、スタッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的暇、優しい顧客についた場合、ワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない場合は、ずっと仕事漬けです。深...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく残業なしを目指しているし、残業代時間等についてもかなりガバナンスがしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の仕事の管理ができていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は資格手当で支払われるため、残業の多い部署では...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックス制度が当時あり柔軟に対応できたが部署によっては取りずらい所もあった。私のいた部署は比較的取りやすかったが、仕事によっては日付が変わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理に残業をさせられることはありません。会社も定時退社を目指していますので、残業を減らすように言われます。自分の責任で業務調整が必要ですが、休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前日であっても有給申請は通るなど、休みはとりやすい環境にあると感じる。ただし上司のフォローはないので自己責任、課長クラスは休みを推奨しているが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は世の中が長時間労働に厳しくなったこともあり、残業がしにくくなっていた。またフレックス休日と言って好きなときに休みが取れる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間が月に30時間未満と決められている。業務をうまく調整できればそれほど苦にならない。出社はフレックスタイム制で、打ち合わせがなければコア...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日は取れることが多く、土曜日日曜日は完全週休二日制で休み。
祝日は出勤の日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、技...続きを読む(全181文字)
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女性は産休育休をとっても戻りやすい環境が整っているようで、活用している人が多かった。
営業マンに関していえば、所属部署にもよる部分はあると思うが、プライ...続きを読む(全178文字)
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設計では自殺者を出しているほどなので言うに値しません。
精神を壊して退職する人も多数います。
課長は仕事を投げるだけで定時近くに帰る日も多いのに対し、...続きを読む(全240文字)
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基本的には残業代が払えないので定時に帰るのが基本です。調整次第でプライベートの調節は可能と思われます。女性の方も出産後はほとんどの方が産休後復帰しています...続きを読む(全201文字)
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当時は、新人教育も充実しており、職場の雰囲気もよかったです。
社員のイベントも飲み会も多く、とてもアットホームな職場でした。
無理な残業を強いられたこ...続きを読む(全152文字)
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イエスマンばかりで古い体質の会社。有給休暇を取得するにも同僚の了解がないと取得できない。担当上司により会社としての対応がまちまちで最たる中小企業体質。評価...続きを読む(全155文字)
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福利厚生では組合が強いため、有給休暇などは取得しやすいです。出産、育児、介護などで休んだ後、復帰するケースも多く、女性には働きやすい環境だと思います。また...続きを読む(全158文字)
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労働組合がしっかりしているのでワークライフバランスの充実は可能です。
ただし、設計の方々は別だという印象です。休日出勤や、夜遅くまでずっと電気がついてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム(社員間の隔たりが少ない)で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出ていると思う。副業も解禁となり、他社に追いついた印象がある。文化部や運動部など、自分の趣味とあった活動があれば社内で他部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はしっかりしていると思うが、OJTの教育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、分からないことがあっても優しく教えてくれる方が多いです。
またクラブ活動や組合旅行などの活動もあり、他部署の社員との繋がりも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電機連合に加入しているので、大手と同じ水準の給与が貰えます。
また等級が上がることで年収もぐっと上がるので、モチベーションにも繋がりやすいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマートフォン向けコネクタが主力製品であったため、その売れ行き次第で業績が大きく変化することも多く、不安定に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
等級が上がり、会社側の人間となる際に管理職か技師職かを選ぶことができる制度があり、キャリアパスに選択肢があるのは良い点と感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも辞めず、時短勤務という形で戻ってこられる方も多くいらっしゃり、女性にとっても働きやすそうな印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給とは別に『フレックス休日』という制度があり、一年の間で連続四日、もしくは上期と下期に連続二日の休みを必ず取得できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,104人 |
売上高 | 465億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
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