海外にいったらしばらく帰ってこれないかも、残業時間が怪しい会員登録して続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SMKのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSMK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SMKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SMKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SMKの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムはあるもののフレックスタイム制を導入しており、比較的自由な時間で働けます。
また業務の都合が問題なければ、比較的有給も取りやすいです。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署は比較的休みやすい部署であった。
有給もpcで申請なので理由は特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みはとにかく取りやすいです、子どもの突然の体調不良などがあっても柔軟に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署毎に差があります。間接部門や女性社員は有休を取りやすいイメージです。男性はなかなか取れないと思います。育休を取得する男性もいますが、スタ...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的暇、優しい顧客についた場合、ワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない場合は、ずっと仕事漬けです。...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく残業なしを目指しているし、残業代時間等についてもかなりガバナンスがしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の仕事の管理ができていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は資格手当で支払われるため、残業の多い部署で...会員登録して続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックス制度が当時あり柔軟に対応できたが部署によっては取りずらい所もあった。私のいた部署は比較的取りやすかったが、仕事によっては日付が変わ...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理に残業をさせられることはありません。会社も定時退社を目指していますので、残業を減らすように言われます。自分の責任で業務調整が必要ですが、...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前日であっても有給申請は通るなど、休みはとりやすい環境にあると感じる。ただし上司のフォローはないので自己責任、課長クラスは休みを推奨している...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は世の中が長時間労働に厳しくなったこともあり、残業がしにくくなっていた。またフレックス休日と言って好きなときに休みが取れ...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間が月に30時間未満と決められている。業務をうまく調整できればそれほど苦にならない。出社はフレックスタイム制で、打ち合わせがなければコ...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日は取れることが多く、土曜日日曜日は完全週休二日制で休み。
祝日は出勤の日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、...会員登録して続きを読む(全181文字)
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女性は産休育休をとっても戻りやすい環境が整っているようで、活用している人が多かった。
営業マンに関していえば、所属部署にもよる部分はあると思うが、プラ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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設計では自殺者を出しているほどなので言うに値しません。
精神を壊して退職する人も多数います。
課長は仕事を投げるだけで定時近くに帰る日も多いのに対し...会員登録して続きを読む(全240文字)
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基本的には残業代が払えないので定時に帰るのが基本です。調整次第でプライベートの調節は可能と思われます。女性の方も出産後はほとんどの方が産休後復帰していま...会員登録して続きを読む(全201文字)
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当時は、新人教育も充実しており、職場の雰囲気もよかったです。
社員のイベントも飲み会も多く、とてもアットホームな職場でした。
無理な残業を強いられた...会員登録して続きを読む(全152文字)
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イエスマンばかりで古い体質の会社。有給休暇を取得するにも同僚の了解がないと取得できない。担当上司により会社としての対応がまちまちで最たる中小企業体質。評...会員登録して続きを読む(全155文字)
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福利厚生では組合が強いため、有給休暇などは取得しやすいです。出産、育児、介護などで休んだ後、復帰するケースも多く、女性には働きやすい環境だと思います。ま...会員登録して続きを読む(全158文字)
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労働組合がしっかりしているのでワークライフバランスの充実は可能です。
ただし、設計の方々は別だという印象です。休日出勤や、夜遅くまでずっと電気がついて...会員登録して続きを読む(全170文字)
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SMKの 会社情報
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,104人 |
売上高 | 465億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
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