この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。続きを読む(全75文字)
SMK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSMK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署毎に差があります。間接部門や女性社員は有休を取りやすいイメージです。男性はなかなか取れないと思います。育休を取得する男性もいますが、スタッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的暇、優しい顧客についた場合、ワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない場合は、ずっと仕事漬けです。深...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく残業なしを目指しているし、残業代時間等についてもかなりガバナンスがしっかり機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の仕事の管理ができていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は資格手当で支払われるため、残業の多い部署では...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックス制度が当時あり柔軟に対応できたが部署によっては取りずらい所もあった。私のいた部署は比較的取りやすかったが、仕事によっては日付が変わる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理に残業をさせられることはありません。会社も定時退社を目指していますので、残業を減らすように言われます。自分の責任で業務調整が必要ですが、休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前日であっても有給申請は通るなど、休みはとりやすい環境にあると感じる。ただし上司のフォローはないので自己責任、課長クラスは休みを推奨しているが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は世の中が長時間労働に厳しくなったこともあり、残業がしにくくなっていた。またフレックス休日と言って好きなときに休みが取れる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間が月に30時間未満と決められている。業務をうまく調整できればそれほど苦にならない。出社はフレックスタイム制で、打ち合わせがなければコア...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日は取れることが多く、土曜日日曜日は完全週休二日制で休み。
祝日は出勤の日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、技...続きを読む(全181文字)
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女性は産休育休をとっても戻りやすい環境が整っているようで、活用している人が多かった。
営業マンに関していえば、所属部署にもよる部分はあると思うが、プライ...続きを読む(全178文字)
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設計では自殺者を出しているほどなので言うに値しません。
精神を壊して退職する人も多数います。
課長は仕事を投げるだけで定時近くに帰る日も多いのに対し、...続きを読む(全240文字)
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基本的には残業代が払えないので定時に帰るのが基本です。調整次第でプライベートの調節は可能と思われます。女性の方も出産後はほとんどの方が産休後復帰しています...続きを読む(全201文字)
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当時は、新人教育も充実しており、職場の雰囲気もよかったです。
社員のイベントも飲み会も多く、とてもアットホームな職場でした。
無理な残業を強いられたこ...続きを読む(全152文字)
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イエスマンばかりで古い体質の会社。有給休暇を取得するにも同僚の了解がないと取得できない。担当上司により会社としての対応がまちまちで最たる中小企業体質。評価...続きを読む(全155文字)
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福利厚生では組合が強いため、有給休暇などは取得しやすいです。出産、育児、介護などで休んだ後、復帰するケースも多く、女性には働きやすい環境だと思います。また...続きを読む(全158文字)
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労働組合がしっかりしているのでワークライフバランスの充実は可能です。
ただし、設計の方々は別だという印象です。休日出勤や、夜遅くまでずっと電気がついてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少ないながら企業型確定拠出年金が使えるところ。
(拠出可能額は自分の収入で変動する)
マッチング拠出も可能だが、ベースの拠出額が少ないので、
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スムーズに退職の流れとなったこと。
(場違いなところで絡んだこともないような役員から引き留められるような、面倒な面談を複数しないで済んだ)
【...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
昇級すれば給与、というか主に賞与が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一度、量産品として立ち上げてしまったもののマイナーチェ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
早く昇格すれば20代でも600万円超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価制度で賞与が決まりますが、評価が上司によりけり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度が認められています。退職金制度、確定拠出年金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術者では5年目くらいから色々任せられるような雰囲気で、自分で勉強して幅広く色んな仕事ができるようになるチャンスもあります。自分の場合は回路だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年1回の昇格試験に合格すると、給料の上がる余地が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限りは給料は頭打ちになります。直...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性には甘い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性管理職を増やそうとしている印象があります。男...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私自身は仲が悪い社員はいませんでした。その意味で、過ごしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感は足りないと思...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。部署間の不公平さ。スタッフ部門は定時に帰っているのに対し、ライン部門は定時には帰れない印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事とプライベートははっきり分かれてはいないがバランスが取れている。
休暇推奨もされ、年休が取りやすくなっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日も多く、有給取得もしやすいです。プライベートの時間も多く取ることができ、ワークライフバランスはりょうりつできているとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由時間は確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はとにかく少ない。残業がなければまともに生活できないが、仕事がないので残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,607人 |
売上高 | 548億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
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