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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級によりおおよその年収が確定する。冬のボーナスは等級で固定、夏のボーナスは評価によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
SMK株式会社
SMK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
等級によりおおよその年収が確定する。冬のボーナスは等級で固定、夏のボーナスは評価によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の売上が芳しくなく、利益率も低い。カスタム製品を作っていることもあり、利益の確保が難しい製品が多い。イノベー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しく、温厚な社員が良い。困ったことがあれば手を差し伸べてくれる印象。近年では外国籍の社員も増えている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスタイム制も利用している社員が多く、子供がいる方には働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休・産休に理解があり、女性の取得率は100%。時短勤務やフレックスタイム制なども活用している社員が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グローバル展開。得意先も海外が多く、グローバルに働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語、英語という割には苦手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、設計とかは連日遅くまで残業しています。一般的には、コントロールすればワークライフバランスは保てるのではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生、人事制度等は表面的にはととのえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週4日までできることになって...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部上場企業で安定している点と女性が働きやすそうだったところ、転勤がなさそうなところにひかれて入社を決めました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、メーカーならではで働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので賞与は少ないが世間並みだと思...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすいとおもいます。テレワークも可能ですが、部署により、取りやすさは異なります。
でも、女性の子育てに関しては、理解のある人...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に穏やかな社風で、良くも悪くも危機感はあまり感じられません。安定した大企業であることから、落ち着いて働ける...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に、グローバルに事業展開していることで、語学力を活かして海外と接点を持つことに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
カスタム品は多く、顧客組織に深く入り込み、ヒアリングし、周囲を巻き込んで仕事をする能力は身につける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタム製品を強みとしている反面、製品単価が他社と比較してすごく高く、新規では受注に繋がりにくい。また、営業とし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手のベースアップとして改訂があったので、新卒で特段仕事がなくても額面で400近くは貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等...続きを読む(全135文字)
世界中の自動車や家電に使われる部品を支える誇りと技術力の高さに魅力を感じます。グローバル企業として、海外顧客とのやりとりや現地法人との共同開発も多く、英語...続きを読む(全105文字)
給与水準は日系メーカーとしては標準的です。評価制度は職能等級制度に基づき、年1〜2回の目標設定・評価面談を経て昇格・賞与が決まります。年功序列に加え、成果...続きを読む(全98文字)
宅制度、住宅補助、退職金制度、財形貯蓄、社員食堂など、老舗メーカーらしい福利厚生が揃っており、フレックス制度やテレワーク制度は整備されつつあり、一部部署で...続きを読む(全88文字)
自動車の電装化、IoT・スマート家電の普及などにより、SMKの主力部品は引き続き高い需要が見込まれます。続きを読む(全52文字)
開発・設計部門では繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、生産・品質保証などの部門では時期によって業務が集中する場合もあり、部署によって負荷に差が出ることがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短制度など整っており、女性でもかなり働きやすいかと思います。
実際に子育てをしながら就業している方もかなりいます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級制度になっていて2級から4級が平社員、5級からが管理職になります。
等級差が大きいので昇級すると結構上がります。
また住宅手当や営業手当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆったり仕事ができます。バリバリ仕事をする人が浮くような感じです。
会社には最長でも21時半までしかいれず、そこまで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じることがある。カスタム案件に依存するので、会社として業績が安定せず、苦しい時期もあります。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | SMK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムケイ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 79億9600万円 |
| 従業員数 | 3,985人 |
| 売上高 | 480億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 靖光 |
| 本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-3785-1111 |
| URL | https://www.smk.co.jp/ |
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