回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)
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SMK株式会社
SMK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
等級によりおおよその年収が確定する。冬のボーナスは等級で固定、夏のボーナスは評価によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手のベースアップとして改訂があったので、新卒で特段仕事がなくても額面で400近くは貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等...続きを読む(全135文字)
給与水準は日系メーカーとしては標準的です。評価制度は職能等級制度に基づき、年1〜2回の目標設定・評価面談を経て昇格・賞与が決まります。年功序列に加え、成果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
等級制度になっていて2級から4級が平社員、5級からが管理職になります。
等級差が大きいので昇級すると結構上がります。
また住宅手当や営業手当...続きを読む(全96文字)
基本給は25万。海外の工場長を求めていたので、それをやればそれなりにもらえるかも続きを読む(全40文字)
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【良い点】
電機連合に加入しているので、大手と同じ水準の給与が貰えます。
また等級が上がることで年収もぐっと上がるので、モチベーションにも繋がりやすいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がりました、労働組合はありますがベア勝ち取りを毎年謳っていますが・・・。評価基準は上司次第で変わるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇級すれば給与、というか主に賞与が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一度、量産品として立ち上げてしまったもののマイナーチ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
早く昇格すれば20代でも600万円超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価制度で賞与が決まりますが、評価が上司によりけり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の昇格試験に合格すると、給料の上がる余地が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限りは給料は頭打ちになります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職級が上がりさえすれば、同業他社よりも給与水準はやや高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級を上げるためには昇級試験の受験が...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
上司が積極的に等級(=給与)を上げるために働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと逆に機会が無いよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職でしたので、それほど業績に関係なく一定のお給与を支給されてました。ただ残業しない月は厳しかったです、、。
まわりの営業は歩合のため、給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇格試験に合格すると等級が上がり年収が一気に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるには上司から良い評価をもらう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職になると仕事内容に比べて比較的良いと思う、業績がそのまま連動するので、業績良いときは賞与はでると思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上がる人間は予め決まっているそのほかの人間はどんなに頑張っても昇格試験を受ける推薦さえもらいない。評価基準もはっきりとわからないため直属の上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界平均レベルで、仕事にはストレスがあまりない。
評価が優しくて、管理層以外方は成績なくても減給がないそうです。
評価制度はちょっと複雑で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価の流れはごく一般的。目標設定し達成度に対して査定される。上位評価を一定年数もらえれば昇進試験を受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
実力次第で出世できます。
英語が重要視されますので毎日、勉強する必要があります。
海外勤務希望の方は、スキルアップのチャンスを与えられると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上が落ちていてもボーナスがゼロになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均から多少すくない程度。評価の一環と...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
景気が悪くても、原則としてボーナスが年間で4か月分固定であったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度を採用し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅はあることにはあるが一時間半以上離れている。三万位で借りられる。賃貸にすむ場合は結婚して子供がいれば二等級(下から二番目の給与体系)でも...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すみません、在籍したことは無く面接を受けただけですがあまりにも酷いので投稿します。管理職候補と...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業を最優先にリソースを配分するため、既存事業のみでは、市場規模も商品単価もどんどん低くなり売上減が継続し...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスタイム制も利用している社員が多く、子供がいる方には働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近の売上が芳しくなく、利益率も低い。カスタム製品を作っていることもあり、利益の確保が難しい製品が多い。イノベー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休・産休に理解があり、女性の取得率は100%。時短勤務やフレックスタイム制なども活用している社員が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しく、温厚な社員が良い。困ったことがあれば手を差し伸べてくれる印象。近年では外国籍の社員も増えている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
グローバル展開。得意先も海外が多く、グローバルに働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語、英語という割には苦手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部上場企業で安定している点と女性が働きやすそうだったところ、転勤がなさそうなところにひかれて入社を決めました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によりますが、設計とかは連日遅くまで残業しています。一般的には、コントロールすればワークライフバランスは保てるのではないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、メーカーならではで働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので賞与は少ないが世間並みだと思...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすいとおもいます。テレワークも可能ですが、部署により、取りやすさは異なります。
でも、女性の子育てに関しては、理解のある人...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいし年収も悪くないしかし、場所によるためここは運要素もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人により異なりすぎる
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年度の経常利益が5%を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制だけど鳥取県の中では割といい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された年収とは実際違う額だった。ほぼ半額に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年次や在籍期間の影響が大きい印象で、若手のうちは成安定性の高い企業である点は評価できるが、その...続きを読む(全599文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツやっていれば少しずつ上がるため、成果を気にしすぎなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ頑張っても...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | SMK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムケイ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 79億9600万円 |
| 従業員数 | 3,985人 |
| 売上高 | 480億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 靖光 |
| 本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 03-3785-1111 |
| URL | https://www.smk.co.jp/ |
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