ＳＭＫの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業を最優先にリソースを配分するため、既存事業のみでは、市場規模も商品単価もどんどん低くなり売上減が継続し...続きを読む(全606文字)

【良い点】
育休・産休に理解があり、女性の取得率は100％。時短勤務やフレックスタイム制なども活用している社員が多い印象。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近の売上が芳しくなく、利益率も低い。カスタム製品を作っていることもあり、利益の確保が難しい製品が多い。イノベー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グローバル展開。得意先も海外が多く、グローバルに働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語、英語という割には苦手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しく、温厚な社員が良い。困ったことがあれば手を差し伸べてくれる印象。近年では外国籍の社員も増えている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
等級によりおおよその年収が確定する。冬のボーナスは等級で固定、夏のボーナスは評価によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすいとおもいます。テレワークも可能ですが、部署により、取りやすさは異なります。
でも、女性の子育てに関しては、理解のある人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
温厚な人が多く、メーカーならではで働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので賞与は少ないが世間並みだと思...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によりますが、設計とかは連日遅くまで残業しています。一般的には、コントロールすればワークライフバランスは保てるのではないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当があり、遠方から引っ越し前提で入社される方に配慮がしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則で副業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ジムや体育館が使えるのはとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方は難なく使えると思うけど他の工場だと使いに行くのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社内に小規模なジムが併設されていることは他の企業にはない強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、実家より指...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助があります。残業代もしっかり出るし、問題はありません。会社の借り上げ住宅が、確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2024年ごろに子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の福利厚生の内容が親会社と同一になり、年2回のメモリアル休暇を取得できるようになった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)

【良い点】
カフェテリアプランが最近では導入された。
ボーナスは良くも悪くも、2倍は出るかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全107文字)