ＳＭＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業を最優先にリソースを配分するため、既存事業のみでは、市場規模も商品単価もどんどん低くなり売上減が継続し...続きを読む(全606文字)

【良い点】
育休・産休に理解があり、女性の取得率は100％。時短勤務やフレックスタイム制なども活用している社員が多い印象。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近の売上が芳しくなく、利益率も低い。カスタム製品を作っていることもあり、利益の確保が難しい製品が多い。イノベー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グローバル展開。得意先も海外が多く、グローバルに働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語、英語という割には苦手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しく、温厚な社員が良い。困ったことがあれば手を差し伸べてくれる印象。近年では外国籍の社員も増えている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
等級によりおおよその年収が確定する。冬のボーナスは等級で固定、夏のボーナスは評価によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは取りやすい。フレックスタイム制も利用している社員が多く、子供がいる方には働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
温厚な人が多く、メーカーならではで働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので賞与は少ないが世間並みだと思...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生、人事制度等は表面的にはととのえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが週4日までできることになって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)