ＳＭＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム（社員間の隔たりが少ない）で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

【良い点】
メーカーに勤務したかったから。社風は部署ごとによるので、これも相性になります。自分に合っていれば、満足度は高いと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はしっかりしていると思うが、OJTの教育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助はそれなりに出ていると思う。副業も解禁となり、他社に追いついた印象がある。文化部や運動部など、自分の趣味とあった活動があれば社内で他部...続きを読む(全86文字)

【良い点】
気さくな方が多く、分からないことがあっても優しく教えてくれる方が多いです。
またクラブ活動や組合旅行などの活動もあり、他部署の社員との繋がりも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富山の雪を舐めていました。
勤務地が富山で、太平洋側出身の私からすると、年に何度かあるドカ雪と一生付き合っていくの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休暇明けでも辞めず、時短勤務という形で戻ってこられる方も多くいらっしゃり、女性にとっても働きやすそうな印象でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
電機連合に加入しているので、大手と同じ水準の給与が貰えます。
また等級が上がることで年収もぐっと上がるので、モチベーションにも繋がりやすいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマートフォン向けコネクタが主力製品であったため、その売れ行き次第で業績が大きく変化することも多く、不安定に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コアタイムはあるもののフレックスタイム制を導入しており、比較的自由な時間で働けます。
また業務の都合が問題なければ、比較的有給も取りやすいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修期間は１ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)