ＳＭＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
富山の雪を舐めていました。
勤務地が富山で、太平洋側出身の私からすると、年に何度かあるドカ雪と一生付き合っていくの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
10年弱努めると車が帰るぐらいの退職金がもらえる。
人によっては、再雇用の検討もしてもらえるため、一度他の会社で力をつけた後、再雇用して再度活...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スムーズに退職の流れとなったこと。
（場違いなところで絡んだこともないような役員から引き留められるような、面倒な面談を複数しないで済んだ）
【...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。部署間の不公平さ。スタッフ部門は定時に帰っているのに対し、ライン部門は定時には帰れない印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ある程度、業務量が調整されていること
（とはいいつつも）
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に同じ会社の量産業務を固めすぎる傾向...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際、しっかりと応援されたし、サポートもしっかりしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、古い会社...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業部隊でしたが、転職組も多かったです。
気さくな方が多く実力主義なところもありますが、年功序列的なところは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業績不振による休業によって収入が減ったため。休業日は完全に支給が0となるわけではないが、残業時間も制限されてしまい家計が苦しくなった。
COV...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社員も多く部署にもよるけど雰囲気はよかった。
またボーナスもよく県内であればそこそこもらえる金額だった。
フレックス勤務もあり遅くでても特...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は全くなかったので、期間が限定されてなければずっと続けたかったです。周りの社員の方も優しい人ばかりでした。
仕事はあまり忙しくなかったので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
次へのキャリアアップを目的に転職を行いました。　特に会社に不満はありませんでしたが、他の会社を経験することも良い経験と判断をしました。　その際...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくて、さぼっている人も給料がもらえ、営業をしないでさぼっている人も、接待といって会社のお金を豪遊につぎ込...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署はアットホームな雰囲気で、大変だと感じることはまったくなかった。食堂も近くにあり、会社の補助もあり安く食べられるし、残業もなく、ワークライ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
体育会系やガツガツしておらず、ゆったりとした雰囲気の会社。そのためか勤続年数が長い人が多い。福利厚生は充実している。間接部門はかなりホワイト。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の人間関係は特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での評価は、上司の好き嫌いで判断されることが多く感じ、またリーマン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は、良くも悪くもアットホームな雰囲気の会社でした。私自身はスキルアップの為に転職しましたが、１社で定年まで過ごす企業としてはいい企業かと思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
プレッシャーがほとんど無いので給与が長く上がらずとも安定的に行くことができる点
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にサービス残...続きを読む(全151文字)

やり甲斐が感じられなかった。とくに仕様が頻繁に変わるため徹夜することもあり、非常にツラかった。今の会社は、その分やり甲斐があり非常に満足している。この会社...続きを読む(全162文字)

部署によるが、残業手当が支給されない。営業は基本サービス残業を強いられる。残業手当が出る部署との年収を比較すると100万以上差がでていた。
上司によって...続きを読む(全156文字)

職場環境は部署によって当たり外れがひどいです。製品の設計部署なんかは、毎年誰かしら潰れています。基本的に町工場がそのまま規模大きくなった感じなので 職種と...続きを読む(全182文字)

環境や仕事内容には大変満足していましたが、主人の転勤が決まりやむを得ず退職となりました。とても良い環境でしたし、学べることも多く、また女性でも責任ある仕事...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいを感じなくなった点が一番の要因です。
上司間同士のコミュニケーションの欠如、及び認識の不一致が頻繁に発生している状況の中で部下に求めている...続きを読む(全183文字)

全て設計に仕事を押し付け、設計課員に対して攻撃的な態度をとる風潮があり
負担が大きかったため退職いたしました。
また、残念ながら私の部署では管理職が管...続きを読む(全151文字)