ＳＭＫの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】選考中の企業にがあるかどうかついて確認された。直接やめるようには言われなかったが、どちらかというと内定者をキープしたいという感じはあった。数週間は待ってくれるようだった。【内定に必要なことは何だと思うか】就活の軸や自分の信念をはっきりさせ、自信を持って話すことが大事だと思う。最後は、情報で頭がいっぱいかもしれないが、この人と働きたいか、ということも見られており、それは学生自身にとってもこの会社で働くかイメージをつかむ機会でもあると思う。特に役員面接は、経験豊富な方のため、緊張すると思うが、敬意を持ちながら、背伸びせず自分の準備してきたことや熱意を伝えることを意識すると良いと思う。あとは、グローバル企業のため、英語ができることは武器になり、海外勤務についても聞かれた。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】学生に想像しにくい管理部門が志望だったが、職種研究もしっかり行ったこと。OB訪問が難しい状況だったので、面接官の話し方や雰囲気もつかむように心掛けた。また、就活がなかなか進まない状況でも、就活の軸を常に念頭に置き、感情面でもぶれないようにした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】多くの社員と会ってほしいという考えがあるようで、面接官が多い。高校、中学での成績についても確認することがあり、正直さと準備しているかが見られていると思う。人によって選考のスタート時期が異なることもあり、連絡に時間が空くことがあるので、数週間待つ必要がある。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾を迷っている際は、先輩社員とのオンラインでのフォローも行ってくださると聞いた。