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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する研修を受けさせてもらえた。また、オススメの研修なども提示してくれた。社員のスキルアップに対しては力を入れていたように思う。続きを読む(全71文字)
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エレコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する研修を受けさせてもらえた。また、オススメの研修なども提示してくれた。社員のスキルアップに対しては力を入れていたように思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業研修制度は充実しています。年4回の研修が現場に持ち帰って即実装できる定着率が高く、若手営業マンの能力開発にはとても有効でした。TOPによ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年配社員に仕事を聞けば、丁寧に教えてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が忙し過ぎる場合、聞く相手が居ない。また...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
新入社員研修もしっかりあり、とても為になります。一年目二年目は研修が多く、何度も同期で集まることも多く、仲良くな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は定期的に受けさせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選択して研修を選べるわけではない
新人教育も特に確立されておらず...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアへの教育体制はあまり感じられなかった。
営業職ては資格取得やスキルアップは難しい気がした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はかなりの頻度であるが休みの日をまたぐこともあると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修も多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ポジションが空いている箇所があったら比較的、手を挙げたら通りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の、営業企画...続きを読む(全143文字)
職種別で細かく研修が用意されているので、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員研修はきちんと行われている。そのため変な人は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば他社のようなスキルアップは目...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度も多く資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修制度もあるのでやめた方がいい。売り場作り研修は経費が無駄な気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒教育は非常に丁寧です。5年くらいは共通で教育プランが組まれており、どれもが無駄な教育はないので、開発者としての知識は自然と身に付きます。...続きを読む(全246文字)
【本・サイトで調べた】若手から数年の間は、プロダクトマネージャーとして、デザイナーとしては成長できる環境に思う。しかし、カテゴリやチームによっては、業務内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一担当者の裁量範囲が大きいので、若手のうちから事業戦略立案レベルの業務に触れる機会が多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
上長には意見がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターがいるわけではないのでデザイナーとして入ると、アドバイスを...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育途中で別部署への移動が頻繁にあるため、スキルアップは困難。
個人のキャリアに関してはデザイナーを調達部署に移...続きを読む(全113文字)
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新卒であれば研修は年に2、3回ある
営業系の研修が多く、ヒアリング能力を鍛えられる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性を昇格させようと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇格させようとしていますが人材の選びが偏っています。
中...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業活動に関わる様々な業務、たとえば受注処理やそれに付随する業務、商品手配に関する業務、請求に関わる業務、クレーム対応、在庫調整、納期調整、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果を出せば昇給もあり、ポジションも同様にあると思われる。また、意欲があれば色んなことに挑戦できる環境はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業やマーケティングに関する研修は豊富にあります。新卒は定期的に研修があるので、自身の成長を振り返る機会もあると思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修はいろいろあるみたいですが、成長したい人はいろいろと参加はできます。研修は土曜日もはいる場合もありますが、自身の成長ができるのであれば全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりした研修制度がある。とくに営業職は、課長になっても研修をしっかりうける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は部署ごとに分...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員研修に非常に投資をしてくださり、営業時必要な基本的スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修が金曜から土曜にかけて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職した時点では、今後も新規ジャンルにも挑戦を続けることで、企業としての成長の伸び代はあると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
場所によりますが私がいたところでは営業さんに女性が二人いてアルバイトもほとんどが女性なので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一人でモクモク作業など入社前には書いてありましたが、比較的周りの営業さんやアルバイトの方々も手伝ってくれるので終わらないってことはないです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
慣れるとお店の展示物のレイアウトを考えてもいいと言って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がかなりあるので少しハードだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職を止められはしませんでした。
むしろ今後の転職活動を応援してくださって、そこに関してはとてもありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
作業さえ終われば定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスマホが販売される時は販促物を作るのがかなりあるため正社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メーカーでは珍しくインセンティブがあります。また、主任になればマネジメントをすることなく給料があがりますので、主任がいちばん良いポジションで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言うことが絶対であり
トップダウン経営です。
特に役職者以上が集まる会議では会長の怒...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)
| 会社名 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エレコム |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 125億7700万円 |
| 従業員数 | 1,936人 |
| 売上高 | 1180億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 葉田 順治 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 06-6229-1418 |
| URL | https://www.elecom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
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