この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが自分の部署は比較的自由に講習など受けさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが全くつかない。そ...続きを読む(全96文字)
日東工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが自分の部署は比較的自由に講習など受けさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが全くつかない。そ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っておらず、自主的に家などで勉強しないと成長はできないと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社としての教育体制は他の製造業に比べて普通。求めれば配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の方が業務が固定化さ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分がキャリアアップする未来が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年通信教育を強制でやらされる。
強制なくせに費用は自費...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電気工事の業界知識はある程度身につく。キュービクルなどの高圧分野では、入社後一、二年程度でも、低圧しかやらない工事店よりよほど知識があるように...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育はほとんど機能しておらず、自分で身につけていく人しかスキルは身につきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信講座の取得・資格取得や社内検定など、積極的に取り組まれています。
品質管理検定などのテキストなど、会社から貸してもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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スキルアップというのが中々難しい。インフラ材料メーカの為、製品に大きい付加価値をつける事が困難。
メーカとしての営業スタイルとして、代理店管理から開発営...続きを読む(全233文字)
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仕事でのスキルは、個人に任される部分が大きく上長の考え方次第で非常に大きく反映されるが、30代になると新卒以来の研修がおる。その他には、毎年通信教育が受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業の成長性としては常に新しい領域を模索しており、一つの事業の先行きが怪しくなっても様々な活路があるため、今後も引き続き成長して行くと思う。体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収に関しては非常に良い。営業は残業も多くハードに求められる。その分、残業代もしっかりと出されるのでトータル的に見ていくと納得のいく水準。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいところ。
基本的に月1は確実に取れているような気がします。実際は職場にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有給も取りたい時に大体取れているイメージです。
ただ大型連休の真ん中1日だけ出勤など、少し変わっている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いい意味で言えばやはり単純作業なので製造業に抵抗がない人は良いと思います。危ない作業などもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各種一般的な手当は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった福利厚生の改悪されることが、続いている。悪くなることはあっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の裁量で残業時間をコントロールできる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業ありきの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職の人間は比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に手一杯であまり部下を見るという風土はない
人の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定してる会社のため、ボーナスは大体5.2〜5.8くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの成果主義の仕組みとなっている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定した業界のため、大きく売り上げが上下することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が弱いため新製品もあまりなくモデルチェ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日東工業株式会社 |
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フリガナ | ニットウコウギョウ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 65億7863万円 |
従業員数 | 5,323人 |
売上高 | 1607億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒野透 |
本社所在地 | 〒480-1142 愛知県長久手市蟹原2201番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0561-62-3111 |
URL | https://www.nito.co.jp/ |
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