この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではありません。毎日同じことの繰り返しを望む人には最適解かもしれませんね。上昇志向のある上司は数少...続きを読む(全81文字)
日東工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境ではありません。毎日同じことの繰り返しを望む人には最適解かもしれませんね。上昇志向のある上司は数少...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが自分の部署は比較的自由に講習など受けさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが全くつかない。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っておらず、自主的に家などで勉強しないと成長はできないと感じました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての教育体制は他の製造業に比べて普通。求めれば配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の方が業務が固定化...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がキャリアアップする未来が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年通信教育を強制でやらされる。
強制なくせに費用は自...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気工事の業界知識はある程度身につく。キュービクルなどの高圧分野では、入社後一、二年程度でも、低圧しかやらない工事店よりよほど知識があるよう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育はほとんど機能しておらず、自分で身につけていく人しかスキルは身につきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信講座の取得・資格取得や社内検定など、積極的に取り組まれています。
品質管理検定などのテキストなど、会社から貸してもらえます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップというのが中々難しい。インフラ材料メーカの為、製品に大きい付加価値をつける事が困難。
メーカとしての営業スタイルとして、代理店管理から開発...続きを読む(全233文字)
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仕事でのスキルは、個人に任される部分が大きく上長の考え方次第で非常に大きく反映されるが、30代になると新卒以来の研修がおる。その他には、毎年通信教育が受...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日東工業株式会社 |
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フリガナ | ニットウコウギョウ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 65億7863万円 |
従業員数 | 5,314人 |
売上高 | 1607億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒野 透 |
本社所在地 | 〒480-1142 愛知県長久手市蟹原2201番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0561-62-3111 |
URL | https://www.nito.co.jp/ |
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