この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形だけ
eラーニングとかもあるけど
流しながら見る程度、何も身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
企画者が、資格勉強会のときに...続きを読む(全137文字)
東芝インフラシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形だけ
eラーニングとかもあるけど
流しながら見る程度、何も身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
企画者が、資格勉強会のときに...続きを読む(全137文字)
企業の中で転職も可能と聞いており、社員に提供している講義もあり良いと思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
全盛期の会社を支えた方々から色々教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな分野の教育が設けられてるが、申し込んで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも関係なく、教育体制が整っている。また、同世代の同僚も多数在籍することが多いため、悩み事の相談もしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
希望があれば移動も可能で社員それぞれのキャリアを歩めると説明会で聞いた。また東芝グループの続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
「言い続ければそれがかなう会社」と言われた。
社員の方の経歴を聞いても、半導体部門から重電部門への移籍など、社内転職も積極的に行われている印象。もちろん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は、社内の講習会に参加したり、オンラインの学習教材を利用することができる。私自身は利用する機会がなかったが、研修施設の利用も可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は非常に充実している。
電気の専門ではない方も多いが、電気の基礎から学べる教育により、問題なく働けている方が多い印象。
また、コロナ以前か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業で多くの人と関わり合う機会が多いので、社内での調整力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝ルールが身につくばかりで...続きを読む(全149文字)
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よい点は特に無し。改善点は定期的な研修を行ってほしい。また、その日によって教育担当が変わるので、人によって言うことが変わり混乱するので毎回同じ人を担当にし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育やOJTが入社してから3年目までにある。スキル無しでも、ノウハウを教えてもらえる。スキルチャレンジのため、3年目の終わりで発表会がある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社時からかなり充実した教育を受けることができます。東芝グループでいろいろな教育が開催されていて別会社が主催する教育も自由に参加できます。教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歴史のある企業で、培われてきた技術の蓄積があり、それらを学ぶことでスキルアップできます。また、教育制度も充実しており、希望すれば研修を受けられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育が多く、社員自ら受けたい教育を自由に選択出来る。
スケジューリングし、自分の好きな時に行くことが出来るというところが利点。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一部グループ会社のみ安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているグループ会社以外はかなりやばいとおもう。
強みがほんとにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると微妙
例えば家賃補助とか独身寮とか
もう少し新入社員への待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
第一線で働いてる人はなかなか優秀な人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営業部ふくめ、いらない部署人材が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでブランドが落ちぶれてるわけではないから迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
テキトーに客と話してればいいって上司からアドバイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決められた内容通りの仕事
お金管理意外は社内政治がほとんど
嫌われないように振る舞うのが上手ければなかなかいける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
社会貢献をやりがいにできる人には魅力的な仕事。社会的にも規模の大きいインフラ事業に携われることはやりがいになると思う。特に開発や設計に関わる職種はキャリア...続きを読む(全85文字)
30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 7,200人 |
売上高 | 3681億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野貴之 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6587 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。