この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアアップに関しては、少し遅れているように思いますが、女性の管理職も少しずつ誕生していますので、実力・がんばり次第では管理職にはなれます。
女...続きを読む(全161文字)
ミツミ電機株式会社 報酬UP
ミツミ電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性のキャリアアップに関しては、少し遅れているように思いますが、女性の管理職も少しずつ誕生していますので、実力・がんばり次第では管理職にはなれます。
女...続きを読む(全161文字)
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出産・育児・介護休暇の制度は整っているので、休暇を取るのは可能ですが、実際に出産・育児休暇以外の休暇を取っている人はあまりいなかった。
そのような人がい...続きを読む(全175文字)
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海外出張が多く、年の半分は海外自社工場にて勤務!!!!!!!!!
仕事については任せてもらえる事も多く責任を感じれる!!!!!!!!
特に任天堂向けの...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、幅広い分野に事業内容を広げており、先端技術にも取り組んでおり、将来性があり不況にも強いと思ったからです。入社後は、実際に力を入れている分野は比...続きを読む(全177文字)
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人にもよりますが、管理職については、比較的、社員の面倒をよく見てくれ、フォローもしてくれると思います。ただし、課長レベルの管理職に求められる内容が非常に多...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与については、組合がしっかりしていることもあり同業他社と比較して同等以上と思います。昇進、昇給についても同様です。評価制度については、評価基準・項...続きを読む(全159文字)
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基本的に業務の進め方は、担当者の技術・力量任せになっており、そういう意味では責任感を持って広い範囲で仕事に取り組め、やりがいはあります。自分の力で切り開く...続きを読む(全158文字)
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総合電子部品メーカーなので、いろいろな種類の製品があり、小さな基幹機構部品から半導体、アッセンブリ製品まであるので、いろいろな製品にチャレンジできる可能性...続きを読む(全150文字)
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休暇に関しては、10年毎のリフレッシュ休暇や、家族が要介護になった場合の介護休暇など、ほかの上場しているメーカーと同じレベルだと思います、労働時間に関して...続きを読む(全226文字)
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スキルアップに関しては、会社が行っているのは社内に講師を呼んでの英会話の講習くらいで、会社としてはあまりスキルアップに関しては積極的な感じではありません。...続きを読む(全181文字)
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評価制度に関して、20数年使ってきた評価制度を変更し、以前よりもより明確な基準になり、社員に対するフィードバックがされる様になりました。基準が以前より明確...続きを読む(全155文字)
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基本的にOEM製品が主流となってきているため、自社開発製品が減ってきている。ゲーム機業界に特化したものが多いために業績はそれに依存することが大きい。OEM...続きを読む(全151文字)
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研修中でも、研修テーマに取り組むことができず、発表当日を迎えることがあり、なぜできていないのか責められる日々です。入社後すぐに、合宿研修が用意されています...続きを読む(全168文字)
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スキルアップは個人的に行なう必要があります。キャリア開発では研修制度がありますが、その他の教育制度はほとんど無い状況だと思います。英会話研修などありますが...続きを読む(全171文字)
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年末年始の長期休暇は若干短いと思うが、完全週休2日であり、また労働組合とのバランスも取れており、自身をコントロールできる人であればきちんと休みを取ることが...続きを読む(全157文字)
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昇進候補となる社員を前者から50名程度集めて、外部の教育機関に委託し社内施設にて1週間程度の社員教育を行っている。技術系のスキルは日頃の仕事でスキルアップ...続きを読む(全196文字)
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毎年一度管理職による個人面談が実施され、その内容を参考にしてキャリアパスを検討して貰える点は良いと思う。ただ、この仕組がうまく働くかどうかは上長次第ではあ...続きを読む(全164文字)
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ある製品開発において、企画検討から最終的にお客様への納品まで経験でき、たいへん面白かった。このようにトータルに製品を任されるケースがあり、それが自身のスキ...続きを読む(全151文字)
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○スキルアップ
あまり期待できない。新しいことに挑戦することが全くない。ここにある技術は全て他社の後追いである。
○キャリア開発
自分で勉強すること...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は普通に取得できることが多いです。育児休暇からの復帰後も仕事での待遇では大きく変わることはなく、大きな影響はないと思います。事務職、開発職ともに給...続きを読む(全167文字)
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若い層ほど提案次第でやりがいのある仕事に挑戦できる。ただし、部門間の違いが大きく、必ずしもそうでない部署もある。そう言った意味でコーポレートガバナンスはプ...続きを読む(全150文字)
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景気悪く、なかやか新規市場に参入出来ません。
円高、タイ洪水、欧州危機、全てが影響しています。
ライバル会社は独創性の有る製品を適性利益が得られる体制...続きを読む(全161文字)
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大きな仕事に没頭でき、会社への貢献と同時に自分のスキルアップに繋がりました。総合部品メーカ-であり、各種用途の部品を扱っており、どの製品を担当するかにもよ...続きを読む(全166文字)
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非正規社員(派遣社員)にはミツミ電機の福利厚生は正規社員の人と同等には扱ってもらいません。ただし昼食においては社員食堂で弁当を注文することはできます。
...続きを読む(全162文字)
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20代前半の給料にしてはかなり良い金額だとおもいます。
賞与についても会社の業績がよければ臨時賞与も出ました。
昇進昇級に関しては定期的に会社でテスト...続きを読む(全181文字)
会社名 | ミツミ電機株式会社 |
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フリガナ | ミツミデンキ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,307人 |
売上高 | 4943億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩屋良造 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 042-310-5333 |
URL | https://www.mitsumi.co.jp/ |
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