ミツミ電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
私の業務はほぼ残業がなく、有給も業務の都合さえ見ておけば反対されることはなく取りやすかった。昼の休憩時間が短いが、社内食堂があり、食事をするの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナ禍で感染が流行した際、すぐびリモートワークに対応するなど社員の健康、安全を気遣っている会社です。有給は取りやすく、人間味の強い会社です。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員寮があるため、生活の面では新人としてはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮で生活する社員が多いが、直属の部下へ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよく、休みは取りやすい。また、しっかり休みを消化するように言われるし、休みを取るように指導が入ることもある。休む場合には...続きを読む(全156文字)

【良い点】
量産が決まっている製品を担当する場合、残業をしないと業務をこなせないことが多いですが、自由に残業をさせてもらえる環境になっています。
結果が出...続きを読む(全229文字)

【良い点】
繁忙期でなければ休みは取れる。
計画有給制度、一斉有給取得制度があるため、有給の消化は50%ぐらいは最低でも出来る。

【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は年間50％以上の取得が必須になっているので、50％に足りていないと6カ月以内に有給を取得する計画を提出するようになっています。
私の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部門によってまちまちだが、自分のいる工場は上司の目が行き届いていないため、相当自由にでき、自由な時間もある。数年何もやっていない人もいる。やろ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体育会系な部署とそうでない所に開きがある。
若手の内から海外に出張、出向する例も多々あり、経験は積むことが出来る。
自分で積極的に手を挙げれば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
製品の評価は部品単位で行ったり製品としての評価がメインでした。
ただ、自分のペースで仕事が出来ず製品に対しての品質が低い事も有って評価はし辛い...続きを読む(全187文字)

計画年休制度や勤続10年おきにリフレッシュ休暇制度などがあったりと
ワークライフバランスは守られている様にに感じました。
状況をみながらであれば、有給...続きを読む(全170文字)

懐かしくなり、口コミをみたくなったために、この文章を書いています。会社に対して特に何か思い入れや恨みつらみなどもないです。普通の会社だと、思います。これか...続きを読む(全152文字)

配属部門によってかなり異なる。
営業は、客先の状況によってかなり時間が拘束されることもあり、
アフター5の予定が非常に建てにくい。
しかし間接部門の事...続きを読む(全196文字)

プライベートと仕事のバランスについては、現在では残業規制されているため
逆にプライベートの時間が取れすぎて困る。
はっきり言ってアフター5の調整は、な...続きを読む(全209文字)

客先との打ち合わせから設計、部品手配、量産移行まで製品になるまで全てに関わることができき。また、海外に多数の工場を持ち、スケールの大きな仕事を手がけること...続きを読む(全199文字)

出産・育児・介護休暇の制度は整っているので、休暇を取るのは可能ですが、実際に出産・育児休暇以外の休暇を取っている人はあまりいなかった。
そのような人がい...続きを読む(全175文字)

全ては部署によります。
ひどいところは深夜までの残業が当たり前の様に行われてます。
しかしながら、正確な残業申請出来る雰囲気ではないです。
誤解され...続きを読む(全173文字)

これも部署によって全く異なる。
良い部署は定時に帰ることができ、家族との時間や自分の時間が取れる。
有休も取りやすいし、仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全157文字)

サービス残業が多く。本社と厚木事業所での残業代が大きく異なる。その理由としては、完璧に管理されている厚木はサービスざんぎょうが少ないが、多摩本社だと守衛所...続きを読む(全164文字)

・部署によってはサービス残業が多いので、帰ったらお風呂に入って寝るだけとなってしまい平日はプライベートはない。
・部署によっては有給はほぼ取ることができ...続きを読む(全167文字)

厚木は結構休める。結構自由に休めます。残業も大丈夫です。36協定できっちりされていますが、部署によっては家でやってくるところもあるみたい。会社にはのこれな...続きを読む(全157文字)