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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよりますが、ホワイトな事業部に入れれば、比較的良い生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外へ出張する...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミツミ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツミ電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミツミ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部にもよりますが、ホワイトな事業部に入れれば、比較的良い生活を送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外へ出張する...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日出勤は少なくほぼカレンダー通りに休めるため年間休日は多い。ただし海外出張に行くと話は全く変わってくる。休みは週一だし精神的にも慣れないう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私の業務はほぼ残業がなく、有給も業務の都合さえ見ておけば反対されることはなく取りやすかった。昼の休憩時間が短いが、社内食堂があり、食事をする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナ禍で感染が流行した際、すぐびリモートワークに対応するなど社員の健康、安全を気遣っている会社です。有給は取りやすく、人間味の強い会社です...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員寮があるため、生活の面では新人としてはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮で生活する社員が多いが、直属の部下...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、休みは取りやすい。また、しっかり休みを消化するように言われるし、休みを取るように指導が入ることもある。休む場合に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
量産が決まっている製品を担当する場合、残業をしないと業務をこなせないことが多いですが、自由に残業をさせてもらえる環境になっています。
結果が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ休みは取れる。
計画有給制度、一斉有給取得制度があるため、有給の消化は50%ぐらいは最低でも出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は年間50%以上の取得が必須になっているので、50%に足りていないと6カ月以内に有給を取得する計画を提出するようになっています。
私...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門によってまちまちだが、自分のいる工場は上司の目が行き届いていないため、相当自由にでき、自由な時間もある。数年何もやっていない人もいる。や...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系な部署とそうでない所に開きがある。
若手の内から海外に出張、出向する例も多々あり、経験は積むことが出来る。
自分で積極的に手を挙げれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品の評価は部品単位で行ったり製品としての評価がメインでした。
ただ、自分のペースで仕事が出来ず製品に対しての品質が低い事も有って評価はし辛...続きを読む(全187文字)
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計画年休制度や勤続10年おきにリフレッシュ休暇制度などがあったりと
ワークライフバランスは守られている様にに感じました。
状況をみながらであれば、有...続きを読む(全170文字)
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懐かしくなり、口コミをみたくなったために、この文章を書いています。会社に対して特に何か思い入れや恨みつらみなどもないです。普通の会社だと、思います。これ...続きを読む(全152文字)
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配属部門によってかなり異なる。
営業は、客先の状況によってかなり時間が拘束されることもあり、
アフター5の予定が非常に建てにくい。
しかし間接部門の...続きを読む(全196文字)
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プライベートと仕事のバランスについては、現在では残業規制されているため
逆にプライベートの時間が取れすぎて困る。
はっきり言ってアフター5の調整は、...続きを読む(全209文字)
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客先との打ち合わせから設計、部品手配、量産移行まで製品になるまで全てに関わることができき。また、海外に多数の工場を持ち、スケールの大きな仕事を手がけるこ...続きを読む(全199文字)
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出産・育児・介護休暇の制度は整っているので、休暇を取るのは可能ですが、実際に出産・育児休暇以外の休暇を取っている人はあまりいなかった。
そのような人が...続きを読む(全175文字)
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全ては部署によります。
ひどいところは深夜までの残業が当たり前の様に行われてます。
しかしながら、正確な残業申請出来る雰囲気ではないです。
誤解さ...続きを読む(全173文字)
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これも部署によって全く異なる。
良い部署は定時に帰ることができ、家族との時間や自分の時間が取れる。
有休も取りやすいし、仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が多く。本社と厚木事業所での残業代が大きく異なる。その理由としては、完璧に管理されている厚木はサービスざんぎょうが少ないが、多摩本社だと守衛...続きを読む(全164文字)
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・部署によってはサービス残業が多いので、帰ったらお風呂に入って寝るだけとなってしまい平日はプライベートはない。
・部署によっては有給はほぼ取ることがで...続きを読む(全167文字)
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厚木は結構休める。結構自由に休めます。残業も大丈夫です。36協定できっちりされていますが、部署によっては家でやってくるところもあるみたい。会社にはのこれ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社時に社服の返還を要求される。
この社服はあとで派遣社員へ配布されるとのことで、そこまで節約する意味はあるのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は上司次第ではあるが、入社1年目、2年目からA判定をもらっている人もちらほらいており、年功序列ではなく実力で評価される印象。
ただし、昇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役職などがなければ、給与も高いですし、働きやすい環境になりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった瞬間に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅や寮は比較的良い環境です。若手は12年目まで月5000円で入れるので、非常に良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
M&Aによって順調に事業拡大をしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にM&Aした会社同士のイノベーションが中々上手く行かない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方でも関東と同じ給与であり、地方勤務の場合は有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重型になります。給与の3...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の担当者に業務負荷が集中する傾向にある。
また、管理職は非常にブラック傾向が高くなるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上場企業であり、様々な大企業と取引もあり就職した当時は非常に業績も良く、日系企業がまだ技術力として優位に立っていたから。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランス以前に、安心して働ける環境が整っていません。
事実無根の噂を流されるなどのハラスメントがあり、精神的な負担が大きく、仕事...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
管理職は定時になると会社を出る方がおられましたので、サービス残業の雰囲気はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
寮生の場合は先輩...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手であることからも、年間休日は多くあり、ワークライフバランスが取り易い可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇につ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は人による。上長が時間内は会議などで空かないので、残業時間帯に相談することも多い。有給はとても取りやすい。リモートワークはほぼない。フレ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やテレワーク制度が整備されており、有給休暇も取得しやすい環境である。部署によっては残業も比較的少なく、育児や家庭との両立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務次第では時間休や多目的休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が進んでいるのに人員が増やせない。改善を提案し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日が多く人によってはプライベートがとても充実すると思います。また有給など自分の希望はだいたい通るのでそこもいいですね。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
交代制で半日働く。
3勤3休の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がこれからいなくなるので、休出の負担はぐっと増える
平日日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全然無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
小集団活動に追われて定時後に残業や土曜日に出勤させられた。
小集団活動はホントに時間の無...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇がかなり取りやすく、年間で21日与えられるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ミツミ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツミデンキ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,376人 |
| 売上高 | 4667億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩屋良造 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 042-310-5333 |
| URL | https://www.mitsumi.co.jp/ |
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