ミツミ電機の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
展示会やセミナーなど、自分で見つけてみて参加したい旨を提案すれば、比較的出張扱いで参加できることが多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員にも設計を任せてもらえる雰囲気ですので、やりがいはあります。
業者選定や図面作成も、自分の範疇の仕事として決定することができます。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
量産が決まっている製品を担当する場合、残業をしないと業務をこなせないことが多いですが、自由に残業をさせてもらえる環境になっています。
結果が出...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昇格のタイミングで全体研修があるが一般的な自己啓発のような内容。
他の事業所や部署の同年代と情報共有ができるなど良い面もあるが、普段から自己研...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうち（20台半ば）での海外出張や出向となる人も多い。
事業部門（開発部門を除く）の技術職であれば
学術的に難しいことをやっているわけではな...続きを読む(全400文字)

【良い点】
比較的、残金手当はしっかりつきます。
むしろ、残業手当払いたくないから
早く帰らせられる雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全290文字)

【良い点】
やりたいことを、やらせてもらえる環境はあると思います。比較的、言いたいことを言える環境です。経営層が若い担当者へ無関心ですので
担当者である限...続きを読む(全193文字)

新しい仕事に対しては、非常に力を入れており、やる気さえあれば
なんでもやらせてくれる会社です。
開発については、根性が必要であり、結果がでれば、プロジ...続きを読む(全154文字)

電機業界は、海外組に勝てず、苦戦してます。
当然、部品メーカーも苦戦してます。
製品は売れても、利益が少なく、新製品を
どんどん出していかないと、生...続きを読む(全159文字)

電機業界は最悪。もう、日本メーカーはおしまいだ。それにぶら下がっている部品メーカーはもっと最低。仕事はあっても、赤字。リストラ、人員不足、開発遅れ。この負...続きを読む(全181文字)

退職する理由としては希望退職の募集があった事が大きな理由です。
仕事内容としては各個人で一つの製品をはじめから最後まで担当する為、やりがいはありますが仕...続きを読む(全214文字)

労働時間は8:30～17:20となっているがほとんど毎日残業がある。
週に一回定時退社日が設定されているが、定時退社日でも実際に退社する時間は19:00...続きを読む(全176文字)

社員のスキルアップは完全に個人まかせになっており、会社による研修はありません。
通信教育の案内は毎年ありますが強制ではない事と仕事に活かす事のできる内容...続きを読む(全206文字)

プライベートと仕事のバランスについては、現在では残業規制されているため
逆にプライベートの時間が取れすぎて困る。
はっきり言ってアフター5の調整は、な...続きを読む(全209文字)

部門間を隔てて、1つの製品に対して補完しあう文化が無い。
特に日本の製品主幹部門と海外工場のベクトルがあっていない場合が多い。
また、手広く製品を手が...続きを読む(全867文字)

研修中でも、研修テーマに取り組むことができず、発表当日を迎えることがあり、なぜできていないのか責められる日々です。入社後すぐに、合宿研修が用意されています...続きを読む(全168文字)

若い層ほど提案次第でやりがいのある仕事に挑戦できる。ただし、部門間の違いが大きく、必ずしもそうでない部署もある。そう言った意味でコーポレートガバナンスはプ...続きを読む(全150文字)