回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人業務を尊重する一方で、こまめに面倒を見ていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに比較的否定的な企業であ...続きを読む(全106文字)
ミツミ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツミ電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミツミ電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人業務を尊重する一方で、こまめに面倒を見ていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに比較的否定的な企業であ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTという考え方はなく、配属先が最初から決まっている。みんな忙しく、暇がないため基本的に自分で聞いて覚...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
展示会やセミナーなど、自分で見つけてみて参加したい旨を提案すれば、比較的出張扱いで参加できることが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務、本社組織に所属していれば、キャリアアップのメニューがある程度ととのっていて選択できるようになっている点る
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇格のタイミングで全体研修があるが一般的な自己啓発のような内容。
他の事業所や部署の同年代と情報共有ができるなど良い面もあるが、普段から自己...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高いため、主張すれば意見が通りやすい。
技術でも客先に近いため、折衝などの能力を身に付けやすい。
学歴不問で、やる気と実力があれば責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語などの研修を、希望や推薦で受けることが出来た。発表会などでその成果発表をしており、部門長などがオブザーバーとして参加してくれる。海外を経...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転職者には基本的にOJTなどの教育制度は皆無といっていいです。
人事制度、品質保証関係の座学はありましたがごく基本的なものでした。
それから...続きを読む(全201文字)
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製品知識を身に着ける為、製品教育がある。
製品教育で扱う製品よりも、自分の担当顧客向けの製品の方が日々関わる為、詳しくなる。
同じ業界であれば、製品...続きを読む(全156文字)
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本社以外で営業事務として、紹介予定派遣からの正社員採用です。
入社すぐの研修は当社と当社を取り巻く環境についての内容を簡単に説明されました。
その後...続きを読む(全182文字)
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研修は入社まもなくで基本的なビジネスマナー研修があります。
それ以降は昇格ごとに研修があります。
営業部門は若手向けの研修がありますが、これはために...続きを読む(全168文字)
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研修は、しっかり中身のある研修だったと思います。研修といっても基礎中の基礎といってよいと思いますが、どうゆう事をしていくのかは、しっかり学べたと思います...続きを読む(全169文字)
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配属先にも寄ると思われるが生産現場では
教育を行う人間が現場の人間であり、
誰に教わるかによってかなりムラができると思われる。
一応ISOを取得し...続きを読む(全191文字)
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社員のスキルアップは完全に個人まかせになっており、会社による研修はありません。
通信教育の案内は毎年ありますが強制ではない事と仕事に活かす事のできる内...続きを読む(全206文字)
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スキルアップに関しては、会社が行っているのは社内に講師を呼んでの英会話の講習くらいで、会社としてはあまりスキルアップに関しては積極的な感じではありません...続きを読む(全181文字)
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スキルアップは個人的に行なう必要があります。キャリア開発では研修制度がありますが、その他の教育制度はほとんど無い状況だと思います。英会話研修などあります...続きを読む(全171文字)
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昇進候補となる社員を前者から50名程度集めて、外部の教育機関に委託し社内施設にて1週間程度の社員教育を行っている。技術系のスキルは日頃の仕事でスキルアッ...続きを読む(全196文字)
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○スキルアップ
あまり期待できない。新しいことに挑戦することが全くない。ここにある技術は全て他社の後追いである。
○キャリア開発
自分で勉強するこ...続きを読む(全155文字)
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研修中でも、研修テーマに取り組めることはできずに、発表日当日を迎えることがあり、何故できていないのか責められる日々です。入社ごすぐに、2泊3日の合宿研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上場企業であり、様々な大企業と取引もあり就職した当時は非常に業績も良く、日系企業がまだ技術力として優位に立っていたから。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社に入る良い点は、福利厚生で寮が家賃、電気、水道の料金が合わせて5千円で入れることです。逆にそれ以外はない気がします。
【気になること...続きを読む(全534文字)
M&Aで大きくなっているのでこれからも事業を買収して大きくなると思う。続きを読む(全35文字)
年収は720万円で日本の平均年収よりも大幅に多い。続きを読む(全25文字)
家賃5000円で社宅に住めるといった良い制度がある。続きを読む(全26文字)
人事の人は女性がいたが、他の部署は一割もいなかった。続きを読む(全26文字)
経理職で確定でつけて最初は東京勤務だったから。また安定したベアリングの会社で働きたいと思ったから。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若い年齢でも大手の企業を担当することができ、ある程度自由に仕事をやる事が出来た。数字を出すと評価はしてくれた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。
入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ
多岐に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ミツミ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツミデンキ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 2,376人 |
| 売上高 | 4667億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩屋良造 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 042-310-5333 |
| URL | https://www.mitsumi.co.jp/ |
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