淀川食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
一般的に、中小企業の管理職よりも大企業の管理職の方が、高い年収を得られる傾向にありますが、成長中のベンチャー企業やスタートアップなどでは例外も...続きを読む(全496文字)

【良い点】
定期的に衛生関連の動画を見て、感想を提出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼないです。
栄養学などを学びたい方は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
衛生などがしっかりしていれば、事業所単位で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がつかなければ、年1000円とかです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が揃っていれば、残業や休日出勤はほぼなく、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの当たり外れはあるかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
デジタル化は進んでいて、関東事業部では統一献立が導入されています。また、献立作成から発注に至るまで、オンラインで完結するので、手書きで献立の直...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めず、そこそこでいいと考えてる方にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの給食委託会社もそう...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の関わりはほぼないです。
ですので、自分がいる事業所以外の他の社員とはほぼ、関わりがないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
体力とか結構ものすごい使うから女の人って働きやすさの指標で言えば働きにくいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ色々色々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭の時二親等は休めないと言うことがあるので入社する際は確認した...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいはあると思います
ただし病院によります
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては結構キツかったりします
私が勤めていると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方法としてアンガーマネジメントが主流となっており、上司のご機嫌取りが大変。何かあるとすぐに反省文を書...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と比較すると給料が見合わないと感じやすい。
夜勤や残業・休日出勤がないとあまり給料はよくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
製造では、毎日同じ作業の繰り返しになりますので、楽な面もあるとおもいますが、扱う製品によって難易度が変わるので、日によって大変さのばらつきはあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
引っ越しのため退社したがすぐに対応してくれた。最後にタイムカードだけ返しそれ以外は返さなくていいとのことでくれた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子ども手当等が廃止になり、その分を基本給の上昇で補填する内容の改訂がありました。しかしながら、もらってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
引き留めは有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・会社としての伸び代には疑問符。微増で御の字、毎年小さいメーカーから統廃合もしく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは労働時間が長かったために体を壊してしまった事が原因です。
パートさんは定時でしっかり退社出来...続きを読む(全256文字)

【良い点】
職種的にルーチンワークの為向いている人には十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるがスタッフの年齢が高めなので、馴染みにく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が多く自分の時間が確保できない。
工場という職に将来性を感じなかったので退職した。やめた方がいいと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
なひ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で人も入ってこない。
入ってきたかと思えばすぐ辞めるのループなのでいる人たちで回...続きを読む(全149文字)