ハインツ日本の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ブランドが有名なので商品の説明などはしやすい。しかし導入されるかなどはまた別な話。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直あ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと思います。
会社からは残業など多くしろとかの指示もなく、有給休暇の消化も推奨しており、ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ドライ商品、冷凍商品においても、ブランドの認知度が高く、非常に提案しやすい環境であった。また、商品のクオリティも非常に高く、あまりクレームな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業に関してはかなりの事を任せられるので良い経験には、なると思う。
またブランド力が高いので業界ではほとんど知らない人がいないのでビジネス...続きを読む(全168文字)

【良い点】
他の会社より、かなり有給は使えると思う。営業は、かなら他の会社に比べて消化しやすい。内勤は、もっと消化しやすいと思う。のでワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前職の給与がかなり関係する。
前職で高ければ高く、低ければ低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は、ない。
昇給の基準が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世界的にブランド力はある企業。日本では業務用商品に関しては一定の知名度とニーズがある。主にホテル・レストランで愛用されている。家庭用商品は幅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本ではそこまで知名度は高くないが、グローバルでは知名度をもつ会社の商品を扱っていることで責任感もより一層芽生え、やる気となっていた。自分が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によると思うが比較的休みも取りやすいので、プライベートの時間は取れると思う。ただ当時と買収後の今の状況はかけ離れているかもしれないので、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が多い。取りやすい雰囲気であり、また戻った時も帰れる場所がある。時短勤務kも可能であるが、仕事量が減るわけではない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はやった分まで支給されました。早出残業も許可されており、早朝に出勤した分を残業としてつけていた人もいたようです。
残業を抜くと普通の食品...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が推奨されている雰囲気、さらに管理職自ら残業を肯定し部下に許可を出すので稼ぎたい人は稼げます。また、他部署とのプロジェクト、新商品の立ち...続きを読む(全246文字)

残業が、多く、２０時前の帰宅は、評価が下がる傾向があるようです。早く帰ることがしにくい状態でした。ですので、仕事がない方も残っているかたも多数おられまし...続きを読む(全129文字)

投資会社に買収され、大幅に人員削減になった。
最終的に、私も早期退職制度に応募をしました。
外資系ではあったが、以前はアットホームな会社だったが、買...続きを読む(全158文字)

親会社が買収されたことにより、買収によりアジアオセアニアのトップが変わり、日本を含む人員整理を開始。大幅な削減により、営業にかかる負担が増大。今後日本で...続きを読む(全153文字)

トップダウンではなく、ボトムアップの会社です。提案していけば、プロジェクトをどんどん推し進めていける社風です。
残業時間もそんなに多くなく、部署によっ...続きを読む(全166文字)

営業職でしたが、初めは家賃補助が出ていましたが
途中から制度が変わり、家賃補助がなくなりました。
また、賞与は成果を出したかどうかでかなり違うと思い...続きを読む(全157文字)

受発注関係ではお客様に荷物を正確に届けるように、二重チェックをするなどみんなで協力しながらやっていた。
お客様から喜ばれる事が嬉しかった。
営業の資...続きを読む(全150文字)

昔はハインツテストみたいのがあり、社員の方はテストをやっていました。
でも今は社長も変わったのでやっていないと思います。
雰囲気も穏やかなほうだと思...続きを読む(全150文字)