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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務なので有休は比較的取りやすです。
残業があるので定時で終わることは少ないですが、深夜まで残ることは少なかったです。
また日曜日に出勤...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハインツ日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハインツ日本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハインツ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工場勤務なので有休は比較的取りやすです。
残業があるので定時で終わることは少ないですが、深夜まで残ることは少なかったです。
また日曜日に出勤...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと思います。
会社からは残業など多くしろとかの指示もなく、有給休暇の消化も推奨しており、ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社より、かなり有給は使えると思う。営業は、かなら他の会社に比べて消化しやすい。内勤は、もっと消化しやすいと思う。のでワークライフバラン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為休日も多く、有給も一般社員、重役など関係なく取得しやすい。
休日に取引先から電話が掛かってくるのことも殆どない為、余暇を満...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によると思うが比較的休みも取りやすいので、プライベートの時間は取れると思う。ただ当時と買収後の今の状況はかけ離れているかもしれないので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、残業で帰宅が遅くなった次の日に遅く出社も可能。周りに迷惑がかからなければ特に遅れてくることに関して言われないので気...続きを読む(全188文字)
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残業が、多く、20時前の帰宅は、評価が下がる傾向があるようです。早く帰ることがしにくい状態でした。ですので、仕事がない方も残っているかたも多数おられまし...続きを読む(全129文字)
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産休を取得し、職場復帰する女性も多い。ただし、所属部署によっては
前例のないケースもある。比較的、物流や財務部門、技術部など、オペレーション業務に携わ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はベネフィットワンくらいしかないです。家賃手当も転勤者以外ありませんし、転勤者も3年経つと支払われません...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本給は安かったですが、外資系の会社だったのでボーナスが多かったです。残業が付き30時間程度ありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
工場系の資格(フォークリフトなど)が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが単純作業でキャリアアップするような仕事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社方針によるリストラだったので退職金等が割増でもらえたので、生活に困るような事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日毎日同じことしかしません。単純作業が好きな人にはオススメですが、飽きやすい人は長続きしないと思います。
社員同士の仲が良く、人間関係で苦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転勤があるので自分も子供を色んな地域に住まわせる事ができます。また、単身赴任も選択できるので家族に縛られることなくのびのびと過ごす事ができま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、よくプライベートでも遊ぶことがあった。日々の状況から団結力があったと思う。本当にお世話になった人もいました。尊敬...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
人間関係がフラットで目上の方であってもざっくばらんに意見交換ができる雰囲気。やりたいと思ったことはどんどんさせてもらえる。困ったことがあった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製品の品質がよい。特に味にこだわりをもって商品を作っている。美味しさの点で、ユーザーから評価が高い。社内にテストキッチンがあり、専属のシェフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
流動性の高い会社で、中途採用者が多いこともあり、転職することを特別なこととして捉えない雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、ごく一般的な環境だと感じました。繁忙期には残業が発生することもありましたが、通常時は過度な長時間労働はなく、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署や担当にもよりますが、自分の業務は仕事の調整がつけば休暇を取りやすかった。年に1回は一週間の連続休暇を取る社員が多くいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度自分でコントロールできる
有給なども取りやすく、今年からリフレッシュ休暇制度もでき、うまく使っていけばワークライフバランスはとってい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状は不明だが、私が在籍していた時は、営業は土日関係なくトラブル対応や欠品対応があり、あまりワークライフバランス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
30時間以上の残業は部長承認が必要であり、10年以上働いで3回だけだった。
管理・コンプラに目を光らせる文化なので、特に若手のうちはサビ残含...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。個人の仕事を調整することは大前提だが、休むことに対してポジティブな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日出勤が無く、残業がほとんどない為早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1つも出ない、出すなとの指示。
その分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期の波はあるが、基本的に全職種で休みを取りやすいと感じる。出産・育児などにも理解のある役職者が多い印象。正社員は有休制度も半休や時間給が...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
・本社ではフレックスタイム制やリモートワークが浸透している
・有給消化率は会社としてあげたいという意思が現場に伝わるほどマネージャー層が部下...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
土日休み、事務職は定時で上がれることも多い。部署にもよるが、残業をする風土は少なくアフター5を充実させている人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | ハインツ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハインツニッポン |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 7億2500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | グスタヴォペイショト |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31-11住友不動産新宿南口ビル17F |
| URL | https://www.heinz.jp/ |
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