ハインツ日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係がフラットで目上の方であってもざっくばらんに意見交換ができる雰囲気。やりたいと思ったことはどんどんさせてもらえる。困ったことがあったら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製品の品質がよい。特に味にこだわりをもって商品を作っている。美味しさの点で、ユーザーから評価が高い。社内にテストキッチンがあり、専属のシェフが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
流動性の高い会社で、中途採用者が多いこともあり、転職することを特別なこととして捉えない雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ブランドが有名なので商品の説明などはしやすい。しかし導入されるかなどはまた別な話。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは正直あま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと思います。
会社からは残業など多くしろとかの指示もなく、有給休暇の消化も推奨しており、ワークライフバラン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ドライ商品、冷凍商品においても、ブランドの認知度が高く、非常に提案しやすい環境であった。また、商品のクオリティも非常に高く、あまりクレームなど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業に関してはかなりの事を任せられるので良い経験には、なると思う。
またブランド力が高いので業界ではほとんど知らない人がいないのでビジネスは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
他の会社より、かなり有給は使えると思う。営業は、かなら他の会社に比べて消化しやすい。内勤は、もっと消化しやすいと思う。のでワークライフバランス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前職の給与がかなり関係する。
前職で高ければ高く、低ければ低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は、ない。
昇給の基準が非...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世界的にブランド力はある企業。日本では業務用商品に関しては一定の知名度とニーズがある。主にホテル・レストランで愛用されている。家庭用商品は幅広...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)