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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属エンジニアリングの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

三井金属エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.3

三井金属エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井金属エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門に関しては女性がおり、比較的働きやすい環境かと思う。
男女問わずまったりした雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定を守り、残業時間を減らそうという会社の方針は感じ取れる。
無限とは言えないが、ある程度まではやっただけ残業時間をつけることは可能。
有...続きを読む(全203文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計~施工まで一気通貫で経験できるため、
施工上の問題点を設計に、設計上の問題点を施工に反映しやすい。
他社との比較は難しいが、比較的裁量は大...続きを読む(全199文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は希薄な感じがします。どちらかというとコミュニケーションが苦手で一方的に伝えて終わりといった感じです。
入社した時、当時の部長は気を使ってくれて...続きを読む(全286文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアリング事業部とパイプ事業部ありますが、エンジニアリング事業部は三井金属鉱業からの仕事が8割を占めており、親会社の投資が無くならない限り、まず仕事...続きを読む(全248文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様と直接打ち合わせし、計画から設計、監理(管理)が出来る為、調整をとりながらプロジェクトをすすめていくことが出来る為、達成した時にやりがいを感じます。...続きを読む(全187文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、皆無に等しいように思われます。基本的には個人に丸投げのような印象を受け責任も丸投げしているように感じた。ただ、グループの通信教育システ...続きを読む(全171文字)

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は計画設計施工と一貫した業務ができ、施主側で付加価値を付けた施設を提供することができると思い入社を決めました。
計画設計施工と下請け業者...続きを読む(全151文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井金属エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三井金属エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツイキンゾクエンジニアリング
設立日 1964年2月
資本金 10億8535万円
従業員数 369人
※2020/3/1時点
売上高 210億2227万円
※2020/3/1時点
決算月 3月
代表者 青木 一彦
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 693万円
※2019年度
電話番号 03-5610-7832
URL https://www.mesco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139408

三井金属エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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