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三井金属エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井金属エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

三井金属エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三井金属エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的自由な社風だが、関西色が強く説明会でも関西のノリが大きかったです。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術系社員がのびのびと研究開発に取り組むための環境と精度が整っていると感じた。予算に関してもおおむね十分だと仰っていた。一方で部門間での交流はあまり多くは...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井金属エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇を積極的に取るような風潮はないが、法令に定められた日数は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇中も呼び出される...
    続きを読む(全84文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏や...
    続きを読む(全69文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2015年11月24日
    回答者:

    数字が人格と言われたのでやれることはやった。 やりきって管理職になればあとは天下です。これはどこの金融系でもいえることですが、管理職はできる部下を育て上...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良く、休みはとりやすいです。周りがフォローする雰囲気があり、お互いに持ちつ持たれつで休みとっています。男性の育休取...
    続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がな...
    続きを読む(全189文字)

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    三井金属エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
    借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
    【気に...続きを読む(全228文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収が600万超で平均より高いです。毎年ほぼ一定額で昇給し、年収が大幅に上がります。続きを読む(全44文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅制度が厚く、独身寮は5000円で住め、借家手当も40000円もらえます。続きを読む(全38文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間も14時間と少なく、フレックスタイムや在宅ワークも可能でメーカー業界の中では非常にとりやすい印象をいけました。続きを読む(全61文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンジニアリング業務に対しては一気通貫のソリューション提案ができるため、それぞれの分野でノウハウを身に着けることができます。続きを読む(全62文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は充実しています。通勤費は満額支給、企業型確定拠出年金制度、有休の付与数、全体的に満足です。続きを読む(全56文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人ひとりは優秀な人が多いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤーとして優秀である一方、ピープルマネジメントを学...続きを読む(全105文字)

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    三井金属エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定を求めるのであれば悪くないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいをの求めることはできません。仕事量が少なく、だれで...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社アカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

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    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井金属エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井金属エンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツイキンゾクエンジニアリング
    設立日 1964年2月
    資本金 10億8535万円
    従業員数 369人
    ※2020/3/1時点
    売上高 210億2227万円
    ※2020/3/1時点
    決算月 3月
    代表者 青木 一彦
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 693万円
    ※2019年度
    電話番号 03-5610-7832
    URL https://www.mesco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139408

    三井金属エンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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