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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、個人によって異なるため、一概に答えることはできません。ただし、一般的には、女性が働きやすい環境は、以下...続きを読む(全871文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三井金属エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、個人によって異なるため、一概に答えることはできません。ただし、一般的には、女性が働きやすい環境は、以下...続きを読む(全871文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理なく昇格は気にしないで長く勤められる環境だと思います。
三井の社名がありますし、安定していると思います。
業界的に男性が多いので、男性が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
間接部門に関しては女性がおり、比較的働きやすい環境かと思う。
男女問わずまったりした雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術集団の会社なので女性の方はほとんどいません。よって、女性が入った場合、非常に優しく対応してもらえると思います。一方、女性と仕事をしたことがないため、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休や育児休暇はもちろんの事、子どもが成長する上で学校行事へ参加するのに半日休暇などもとれていたのでとても女性の社員さんには良い仕事環境だと思いました...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
平均年収が600万超で平均より高いです。毎年ほぼ一定額で昇給し、年収が大幅に上がります。続きを読む(全44文字)
住宅制度が厚く、独身寮は5000円で住め、借家手当も40000円もらえます。続きを読む(全38文字)
平均残業時間も14時間と少なく、フレックスタイムや在宅ワークも可能でメーカー業界の中では非常にとりやすい印象をいけました。続きを読む(全61文字)
エンジニアリング業務に対しては一気通貫のソリューション提案ができるため、それぞれの分野でノウハウを身に着けることができます。続きを読む(全62文字)
比較的自由な社風だが、関西色が強く説明会でも関西のノリが大きかったです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
外部の研修受講や、資格取得の費用をしっかり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して成長できる機会は少ないと感...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの安定的な受注が今後も続くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新規性の業務が少ないところが今後の...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあります。
男女などは関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業すぎて、キャリアが不透明である。
そ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大和ハウスの事務職は、業務内容や勤務体制が比較的安定しており、働きやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はかなり取得しやすい。
育休復帰の女性もかなり多く、時短勤務や在宅ワークなどを積極的に活用していた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して前時代的な態度を取る男性社員が多く、本当に大丈夫なのか心配になりました。
今のコ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポレート部門は女性比率が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がかなり低く、役職付きの方も少ないです。
ロー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の方で、家庭がある方は働きやすいと思います。自由に休めるし、突然休みを言っても、だめと言われることがないようなので。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、在宅ワークに対応していることは、とても良い点だと思います。出産や育児などで今までと同じ働き方が難しくなった場合でも、会社を辞...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思いますが、私生活はある程度犠牲になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客さんからの連絡...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が優遇されていると思います。会社としては女性管理職を増やしたい思いがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率は低めで、現場対応や急な突発業務も多いため、体力的な負担を感じる場面はあります。ただ、育休取得や時短勤務の制度自体は整いつつあ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
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