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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、個人によって異なるため、一概に答えることはできません。ただし、一般的には、女性が働きやすい環境は、以下...続きを読む(全871文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井金属エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
三井金属エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.2
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三井金属エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
無理なく昇格は気にしないで長く勤められる環境だと思います。
三井の社名がありますし、安定していると思います。
業界的に男性が多いので、男性が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
間接部門に関しては女性がおり、比較的働きやすい環境かと思う。
男女問わずまったりした雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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技術集団の会社なので女性の方はほとんどいません。よって、女性が入った場合、非常に優しく対応してもらえると思います。一方、女性と仕事をしたことがないため、...続きを読む(全155文字)
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・産休や育児休暇はもちろんの事、子どもが成長する上で学校行事へ参加するのに半日休暇などもとれていたのでとても女性の社員さんには良い仕事環境だと思いました...続きを読む(全218文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井金属エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は仕事の量も少なく、ワークライフバランスは取れます。土日祝日しっかり休みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定を求めるのであれば悪くないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをの求めることはできません。仕事量が少なく、だれで...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139408
