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三井金属エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井金属エンジニアリングの 学生による会社の評価
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【良い点】
外部の研修受講や、資格取得の費用をしっかり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して成長できる機会は少ないと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社が定期的にトレーニングやセミナーを提供している場合、社員は専門知識やスキルを向上させる機会を享受できます。このプログラムが充実しており、...続きを読む(全232文字)
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新入社員研修だけではなく、その後のフォローアップ研修や段階別研修が用意されている。専門性の高い研修に加え、コンプライアンスやガバメント、英語研修なども用意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途採用でも親身になって教育してくれるのでとても良いと思いました。また、社外の講習も積極的に行かせてくれるので、スキルアップやキャリア形成の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、子会社ですので自分の考えや提案はしやすいです。営業職に関しては業績次第でインセンティブがつきます。資格や研修については積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育などはほぼ皆無。自分で学び自分のルールで仕事を進めていく形。ほぼ個人プレー。ある意味自由にしごとできる。
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【良い点】
技術職の場合、本人の語学力とはあまり関係なく、海外案件を担当させてもらえる。そのため業務上英語が必要になり、否が応でも語学力をアップせざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・教育体制：自由に社外講習および特別教育等を会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリア開発：個人の力量を正確...続きを読む(全153文字)
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教育体制については、皆無に等しいように思われます。基本的には個人に丸投げのような印象を受け責任も丸投げしているように感じた。ただ、グループの通信教育シス...続きを読む(全171文字)
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教育体制はあまり確保されていません。入社当時の協力は1ヶ月くらい簡単なものはありますが、中途入社の方の教育は皆無です。分からないことは聞いてくださいとい...続きを読む(全211文字)
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・教育体制はとてもよかったと思います。解からない事があると皆嫌な顔ひとつせず丁寧に説明していただいたり、職場には年配の方が多かったのもありますが、とても...続きを読む(全186文字)
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三井金属エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
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人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全228文字)
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平均年収が600万超で平均より高いです。毎年ほぼ一定額で昇給し、年収が大幅に上がります。続きを読む(全44文字)
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住宅制度が厚く、独身寮は5000円で住め、借家手当も40000円もらえます。続きを読む(全38文字)
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平均残業時間も14時間と少なく、フレックスタイムや在宅ワークも可能でメーカー業界の中では非常にとりやすい印象をいけました。続きを読む(全61文字)
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比較的自由な社風だが、関西色が強く説明会でも関西のノリが大きかったです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しています。通勤費は満額支給、企業型確定拠出年金制度、有休の付与数、全体的に満足です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界の平均並みといったところでしょうか。
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きちんとした評価制度はあります。ただ、フィードバックが無い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は仕事の量も少なく、ワークライフバランスは取れます。土日祝日しっかり休みです。続きを読む(全59文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
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若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139408
