口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井金属エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.5
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2.8
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1.8
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
三井金属エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
3.2
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3.2
- おすすめ度
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三井金属エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修受講や、資格取得の費用をしっかり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して成長できる機会は少ないと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社が定期的にトレーニングやセミナーを提供している場合、社員は専門知識やスキルを向上させる機会を享受できます。このプログラムが充実しており、...続きを読む(全232文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
新入社員研修だけではなく、その後のフォローアップ研修や段階別研修が用意されている。専門性の高い研修に加え、コンプライアンスやガバメント、英語研修なども用意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途採用でも親身になって教育してくれるのでとても良いと思いました。また、社外の講習も積極的に行かせてくれるので、スキルアップやキャリア形成の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、子会社ですので自分の考えや提案はしやすいです。営業職に関しては業績次第でインセンティブがつきます。資格や研修については積...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育などはほぼ皆無。自分で学び自分のルールで仕事を進めていく形。ほぼ個人プレー。ある意味自由にしごとできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職の場合、本人の語学力とはあまり関係なく、海外案件を担当させてもらえる。そのため業務上英語が必要になり、否が応でも語学力をアップせざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・教育体制：自由に社外講習および特別教育等を会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリア開発：個人の力量を正確...続きを読む(全153文字)
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教育体制については、皆無に等しいように思われます。基本的には個人に丸投げのような印象を受け責任も丸投げしているように感じた。ただ、グループの通信教育シス...続きを読む(全171文字)
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教育体制はあまり確保されていません。入社当時の協力は1ヶ月くらい簡単なものはありますが、中途入社の方の教育は皆無です。分からないことは聞いてくださいとい...続きを読む(全211文字)
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・教育体制はとてもよかったと思います。解からない事があると皆嫌な顔ひとつせず丁寧に説明していただいたり、職場には年配の方が多かったのもありますが、とても...続きを読む(全186文字)
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三井金属エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しています。通勤費は満額支給、企業型確定拠出年金制度、有休の付与数、全体的に満足です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界の平均並みといったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はあります。ただ、フィードバックが無い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は仕事の量も少なく、ワークライフバランスは取れます。土日祝日しっかり休みです。続きを読む(全59文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
飛び込み力は上がりやすい。
B2B営業かつ、工務店という現場主義という点から、飛び込みが刺さりやすいので、飛び込み営業の成果が出やすい。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大和ハウスの事務職は、営業職と比べて業務の負担が比較的安定しており、長く働きながら着実に経験を積み、キャリアアップを目指しやすいと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業事務は宅建の取得は強制されないが、取得すると祝い金と資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得しても、重説作...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルをしっかり作るべきです。それもないのにたった一度で覚えられるわけがないです。
教え...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はととのっていないです。自己流営業です。それでも頑張れる人でないと続きませんし、給料もたいした金額もらえ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
工程管理や予算書の作成で流れがわかるまで苦労するが、請負側、発注側、協力会社の立場を理解して対処できれば、なんとか乗り切れる。公共工事など施...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットのリフォーム営業ですので、どこにでも使えるスキル、というものは身につきません。対顧客のクレームに対するメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に勉強しなければなりません。社員教育などは一切ありませんでした。勉強講座に出なければ上司...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしない気がする。
いつもの事をずっと続ける事が出来ないと続けのは難しいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は会社へいくら貢献しても、ステップアップできないと言うことです。私は派遣で入りましたが派遣から正社員へ...続きを読む(全194文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139408
