回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
三井金属エンジニアリング株式会社
三井金属エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
平均年収が600万超で平均より高いです。毎年ほぼ一定額で昇給し、年収が大幅に上がります。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業界の平均並みといったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はあります。ただ、フィードバックが無い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
2022年3月まで上場企業だったため、正社員採用だと私の経験した企業の中では、良い条件で働ける会社です。採用に関して二転三転と契約条件を変更...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割に高いと思う。そこは従業員もわかっているんじゃないか?
住宅補助も一定年齢まで一定金額の支給があるため、従業員の家族も安心...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。多少業績が悪くてもボーナスの金額はそこそこもらえる。
結果ももちろんだが、プロセスについても評価してくれる。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公表の平均年収は高いが、実際は平均年齢が高いため平均年収が上がっている。家賃補助などを入れれば600くらいにはなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出張に出て工事業務を担当すると残業時間や休日出勤が増えるが、その分多くの手当てがつく。
特に海外への長期出張ではかなりの金額の手当てがつき、...続きを読む(全215文字)
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給料、賞与について:仕事できても出来なくても、年功序列で上がっていく。利益にならない部署でも、部長・課長クラスは結構もらっている。結婚していれば45才ま...続きを読む(全234文字)
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給与は他の会社に比べたらいいほうです。しかし、会社の組織は個人企業的なところが多く、チームワークより個人企業の感じです。技術の共有をするところは全くなく...続きを読む(全263文字)
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・私は県の事業により派遣社員として勤務していたので、8:00~17:00勤務で日給5,960円でした。そのお給料で英文事務・翻訳を主に一般事務的な業務を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全228文字)
住宅制度が厚く、独身寮は5000円で住め、借家手当も40000円もらえます。続きを読む(全38文字)
平均残業時間も14時間と少なく、フレックスタイムや在宅ワークも可能でメーカー業界の中では非常にとりやすい印象をいけました。続きを読む(全61文字)
エンジニアリング業務に対しては一気通貫のソリューション提案ができるため、それぞれの分野でノウハウを身に着けることができます。続きを読む(全62文字)
比較的自由な社風だが、関西色が強く説明会でも関西のノリが大きかったです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
親会社からの安定的な受注が今後も続くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新規性の業務が少ないところが今後の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外部の研修受講や、資格取得の費用をしっかり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して成長できる機会は少ないと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しています。通勤費は満額支給、企業型確定拠出年金制度、有休の付与数、全体的に満足です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は仕事の量も少なく、ワークライフバランスは取れます。土日祝日しっかり休みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
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