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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
三井金属エンジニアリング株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
22年度に新人事制度に移行しているがかなり歪な制度設計になっている。具体的には高卒と大卒で同じ等級から始まり、大...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が実力主義を謳っているが、高評価を得られる人数の割合は上限が決まっている。その少ない枠が親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅関連の福利厚生は非常に手厚いと思う。
借り上げ社宅の制度を利用すれば既婚者は月8万円、単身者も月4万円まで会社が負担してくれる。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の技術レベルの低下が目立つ。管理職もそれを黙認しているが何も変えようとしないので驚きました。
業務に関しては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。多少業績が悪くてもボーナスの金額はそこそこもらえる。
結果ももちろんだが、プロセスについても評価してくれる。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば有給は取得できる。夏季休暇や年末年始の長期の休みは取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間丸々海外出張して帰国した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
間接部門に関しては女性がおり、比較的働きやすい環境かと思う。
男女問わずまったりした雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
36協定を守り、残業時間を減らそうという会社の方針は感じ取れる。
無限とは言えないが、ある程度まではやっただけ残業時間をつけることは可能。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
設計~施工まで一気通貫で経験できるため、
施工上の問題点を設計に、設計上の問題点を施工に反映しやすい。
他社との比較は難しいが、比較的裁量は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用でも親身になって教育してくれるのでとても良いと思いました。また、社外の講習も積極的に行かせてくれるので、スキルアップやキャリア形成の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は上司の顔色を伺うことなく、自由に取得することが出来るので、とても良いと思います。またフレックスも好きな時間に適用出来るのも魅力だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量権が個々に与えられていて、自分のペースで業務を進めることができる。現場が完工したときの達成感は何事にも変えがたいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな金額の仕事をすることができる。
また、役職が上がれば、工場設備の建設の営業段階から関わることができる。設計、機器購入、工事、竣工まで、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
技術職の場合、本人の語学力とはあまり関係なく、海外案件を担当させてもらえる。そのため業務上英語が必要になり、否が応でも語学力をアップせざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出張に出て工事業務を担当すると残業時間や休日出勤が増えるが、その分多くの手当てがつく。
特に海外への長期出張ではかなりの金額の手当てがつき、...続きを読む(全215文字)
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給料、賞与について:仕事できても出来なくても、年功序列で上がっていく。利益にならない部署でも、部長・課長クラスは結構もらっている。結婚していれば45才ま...続きを読む(全234文字)
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・技術系でも7時には社内の半数が帰宅。現場ではければ土日はしっかり休める。よってワークバランスは取れる。
・結婚して賃貸に住むと住宅手当が手厚いのでお...続きを読む(全178文字)
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・産休や育児休暇はもちろんの事、子どもが成長する上で学校行事へ参加するのに半日休暇などもとれていたのでとても女性の社員さんには良い仕事環境だと思いました...続きを読む(全218文字)
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・私は県の事業により派遣社員として勤務していたので、8:00~17:00勤務で日給5,960円でした。そのお給料で英文事務・翻訳を主に一般事務的な業務を...続きを読む(全194文字)
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・教育体制はとてもよかったと思います。解からない事があると皆嫌な顔ひとつせず丁寧に説明していただいたり、職場には年配の方が多かったのもありますが、とても...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 10億8535万円 |
| 従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
| 売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
| 電話番号 | 03-5610-7832 |
| URL | https://www.mesco.co.jp/ |
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