この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は仕事の量も少なく、ワークライフバランスは取れます。土日祝日しっかり休みです。続きを読む(全59文字)
三井金属エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井金属エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、私の部署は仕事の量も少なく、ワークライフバランスは取れます。土日祝日しっかり休みです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張れば有給は取得できる。夏季休暇や年末年始の長期の休みは取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間丸々海外出張して帰国した場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
36協定を守り、残業時間を減らそうという会社の方針は感じ取れる。
無限とは言えないが、ある程度まではやっただけ残業時間をつけることは可能。
有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは無くはない。
上司次第のところはある。社内よりお客様中心に仕事が出来れば、バランスは取りやすいが、社内向けが多いため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は上司の顔色を伺うことなく、自由に取得することが出来るので、とても良いと思います。またフレックスも好きな時間に適用出来るのも魅力だと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、表向きはホワイト企業を目指している為、有休などは取りやすいかと思う。あくまで表向き。実際はできる人間に仕事が集まるため、...続きを読む(全200文字)
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・技術系でも7時には社内の半数が帰宅。現場ではければ土日はしっかり休める。よってワークバランスは取れる。
・結婚して賃貸に住むと住宅手当が手厚いのでお金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社からの安定的な受注が今後も続くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で新規性の業務が少ないところが今後の課題かと続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外部の研修受講や、資格取得の費用をしっかり負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して成長できる機会は少ないと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界の平均並みといったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はあります。ただ、フィードバックが無いた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しています。通勤費は満額支給、企業型確定拠出年金制度、有休の付与数、全体的に満足です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定を求めるのであれば悪くないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをの求めることはできません。仕事量が少なく、だれでも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一人ひとりは優秀な人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀である一方、ピープルマネジメントを学ぶ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社が定期的にトレーニングやセミナーを提供している場合、社員は専門知識やスキルを向上させる機会を享受できます。このプログラムが充実しており、適...続きを読む(全232文字)
エンジニアリング事業、プラント事業、パイプ製品など、幅広い事業領域で海や水に関係する仕事に携われるのが魅力的だと感じた。続きを読む(全60文字)
特にプラント事業領域で積極的な海外展開を行っており、今後の将来性は非常に高いと感じた。またエンジニアリング事業領域では利益率の高い事業を展開しており、安定...続きを読む(全90文字)
各事業領域の上層部は、それぞれの事業全体を見据えた戦略を示していると仰っていた。一方で事業領域間での連携に関しては、今後さらに高めていかなければならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 三井金属エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツイキンゾクエンジニアリング |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 10億8535万円 |
従業員数 | 369人 ※2020/3/1時点 |
売上高 | 210億2227万円 ※2020/3/1時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木 一彦 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 693万円 ※2019年度 |
電話番号 | 03-5610-7832 |
URL | https://www.mesco.co.jp/ |
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