この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)
千代田インテグレ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので、英語を使う場面は多いです。ただ、アジアや中国とのやりとりがメインになります。日本人スタッフも駐在していますが基本的には営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月収が少ないですが、賞与は評価によりますが年に2回は必ず支給があり賞与を含めればそんなに年収は低いほうではないと思います。評価制度に関しては年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、産休や育休は利用している人は多いです。時短を利用することも可能です。フレックスを導入しているので残業する日としない日を...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に有給が取りづらい。部署や個人の仕事量にもよるが残業が常態化していた。仕事のできる人や・キャパギリギリでも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属前の新入社員研修が6ヶ月あり、会社説明からビジネスマナー、各部署の役割の説明、現場研修などかなり充実していた。配属後も指導役の先輩がマンツ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している女性社員もおり、小さな子どもがいる女性は時短勤務などで働くこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外拠点が多くグローバル規模な会社のため、現地駐在員になるチャンスは非常に高い。若手でも強い意志があれば入社2.3年で海外転勤でき、成長できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多い。それぞれの部署が色んな部署と繋がりがあるため人脈は築いておいた方が社内折衝はしやすい。中にはクセの強い人もいるが、みん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
8連休以上の大型連休が年に2.3回あり、海外旅行へは行きやすい。会社全体として有給消化を推進しているので、有給は比較的取りやすい風潮にある。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は、頑張れば頑張るほど(上司にも好かれないといけないのですが)、上の人に評価されて給料が上がって海外にも転勤出来るかもしれないです。ボーナ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
機械のオペレーターをやっていますが、ものづくりが好きな人は、覚えた後1人でコツコツと製品を加工することができます。最初はベテランのパート、派遣...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社食がある
給料天引きで若干安く食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員無視の経費削減。社員には夏に30度以上の室内で仕事させ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アメリカの支社で現地採用でした。現地社員のマネージメントもさせてもらえる環境でした。やりがいはかなりあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
顧客は大手電機メーカーが多い。立ち上げ時に採用してもらえれば安定した数字が見込める。海外事業の業績は良い。その為海外転勤は多く、海外勤務希望者...続きを読む(全195文字)
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派遣会社を通じて入社しました。
自分が思っていた事務と少しイメージが違っていたので、転職をしましたが、会社の雰囲気は悪くはないと思いました。
長く続け...続きを読む(全188文字)
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正社員で既婚者はほとんどいなかったように思います。当時は残業も多く女性も遅くまで仕事していたので結婚を期に辞める人が多いです。対照的にパートの方はほとんど...続きを読む(全175文字)
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住宅手当が出ていたので、借り上げ住宅、手当金はありがたかった。
育児休暇を取得して復帰している社員が複数いたので、社内的にも理解がある環境だったのだと思...続きを読む(全160文字)
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当初は業績もよくとても忙しく残業ばかりでした。部内の雰囲気もよく忙しいながらも全員でフォローしあいながら、業務をこなしていました。忙しい中、女子社員が辞め...続きを読む(全302文字)
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管理職の考えがよく変わる。柔軟性に富んでいるといえば聞こえはいいが、
思いつきや他部署との刷り合わせができていない結果での方針変更が多く対応に苦慮するこ...続きを読む(全162文字)
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随分前の話だし3年ほどしか勤務していなかったので参考になるかわかりませんが、パートさんや外注さんとのコミュニケーションをとりながら仕事をする大切さをかんじ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
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フリガナ | チヨダインテグレ |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 23億3100万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 394億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小池光明 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-6386-5555 |
URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
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