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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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千代田インテグレ株式会社
社員・元社員による千代田インテグレ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職がスムーズに進んだのはいいことでした。強引な引き止めなどはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生や休日日...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に有給が取りづらい。部署や個人の仕事量にもよるが残業が常態化していた。仕事のできる人や・キャパギリギリで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は、頑張れば頑張るほど(上司にも好かれないといけないのですが)、上の人に評価されて給料が上がって海外にも転勤出来るかもしれないです。ボー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスがまあまあ高めなのと、関東工場の立地は生産拠点にしては良い。
【気になること・改善した方がいい点】
業務のシステム化が進んでい...続きを読む(全169文字)
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残業が多く、現場の管理者は0時前に帰れれば早いといったような感覚。36協定があり、見た目は守るように言われてはいる。だが、実際はサビ残の嵐。福利厚生の家...続きを読む(全186文字)
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5年間給料が一円も上がっていない為。モチベーションを維持することができなくなった。
自分が会社の期待している働きに達していない事が原因であるというのは...続きを読む(全207文字)
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早期退職者の募集があったのでそれで辞めました。業績は悪く、特質した技術をもっているわけでは無いので営業が頑張って受注してくるという感じでした。いくつも海...続きを読む(全198文字)
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国内の3工場のうち2工場の閉鎖に伴う、早期退職募集に応募し退職。
在職期間のうち8割が外交営業でしたが、担当顧客により忙しさが異なる。
また、外交営...続きを読む(全192文字)
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当時の、度重なる人事異動や体制の変更による、それぞれの上司の業務推進方法や考え方の変動が短期間に集中し、ついていけなくなったのが一番大きな理由ではありま...続きを読む(全150文字)
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早期退職の募集という形で初めて年齢の垣根を取り払った大規模なリストラが断行される事となり、改めて自己の今後を真剣に検討する良い機会となった。当社の待遇は...続きを読む(全192文字)
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当初は業績もよくとても忙しく残業ばかりでした。部内の雰囲気もよく忙しいながらも全員でフォローしあいながら、業務をこなしていました。忙しい中、女子社員が辞...続きを読む(全302文字)
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国内事業の縮小の為、早期退職者を募っており、それに志願しました。
志願理由としては、国内よりも海外拠点の方が売り上げが大きいため、従業員が
海外異動...続きを読む(全162文字)
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退職のきっかけとなったことはこの話を聞いたことによる。ある海外支店で当時のMDの業務態度を(仕入れ先に付け届けを求めたり,指示は客先との関係及び組織の混...続きを読む(全203文字)
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私は中国勤務していましたが、妻・子供が日本におり、当人たちの希望により、海外で一緒にくらすことができませんでしたので、まだ日本国内で需要の大きい業種に転...続きを読む(全165文字)
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労働環境が苛酷。一人に対する仕事量が半端ない。
業界によるが、基本的に営業配属をされると
土日片方は必ず仕事をすることになる人が多い。
また、有能...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、特定の日は、仕事を途中で切り上げて、スポーツをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多すぎた。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きかったと思う。
また部長以下は、皆んな纏まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、時給に換算したら、労働基準法違反になるレベルであったはず。今は、改善していると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に休みやすい。保育園児から小中高、さまざまな年齢の子供達も子育て中のパート、派遣が多くいるため、社員の方も家庭の都合による早退、遅刻、休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非正規雇用だが、上長が任せられると判斷すれば、幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルチェック体制、習慣がが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い。いろいろなハラスメントに対する意識も高く、紳士な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを意...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が意味がわからない。
ないのと同じ、フィードバックもない。
なぜ自分が昇級でき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアとしての進め方わからなくなったため。市場での優位性に乏しくなってきたように感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立を考えた時に毎日20時以降まで仕事をしているとなかなか難しいため。
設計を行うために入社したが、現在...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休の多さ・取りやすさや給料の高さで迷うところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わってから在宅勤務や直行直帰な...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職する際も上司達が面談の機会を何度も設けてくれて相談や辞めずに済む方法はないか等色々と一緒に考えてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が転職を決意した理由は、これまで培ってきた建設機械の制御ソフトウェア開発の経験を、より高度かつ広い領域で活かし、自身の技術力を一段高いレベ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
幅広い技術的知識が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費を上司の圧力で支給されなかった、業務指示のメールの書き方がパワハラ気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ダラダラした環境でも年収500万円超えれるのでこの環境を捨てるのは惜しいと思う気持ちもある。また、世間では当たり前の感覚の発言をすると賢く見...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 2,865人 |
| 売上高 | 412億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池 光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
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