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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな仲が良く、特定の日は、仕事を途中で切り上げて、スポーツをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多すぎた。...続きを読む(全115文字)
千代田インテグレ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
みんな仲が良く、特定の日は、仕事を途中で切り上げて、スポーツをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多すぎた。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】年間休日が多く、ゴールデンウィークやお盆はしっかりと休みがもらえる。
そのためプライベートは充実させることができるときいた。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業は10時間未満とのこと。
【本・サイトで調べた】残業について、ネットの情報だと40hくらいとの情報があるものの、近年の働き方改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔に比べて仕事が全ての環境下からライフワークバランスが良くなってきており、プライベートの時間がかなり取れるようになってきたと思う。実務レベル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間休日日数が多い為、公私共に充実できると思います。
趣味を充実させたい方にはぴったりの職場だと思います。
有給休暇も取りやすいです。年間で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるが、外交営業・製造・開発はやはり忙しい傾向にある。有給は必ず年5日一斉に取る日がある。会社は7割取得を目指しているため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近ようやく残業管理の体制が厳しくなり、またコロナ禍の影響もあり在宅勤務も普通になった。また有休/年休も積極的に取るようにと言われており、休...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
8連休以上の大型連休が年に2.3回あり、海外旅行へは行きやすい。会社全体として有給消化を推進しているので、有給は比較的取りやすい風潮にある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業活動は自分で計画して自由に行うことができる。受注の数字が全て。つまり外交中はあくまで許容できる範囲ではあるが顧客訪問の合間に休憩等は可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の、休みは世間一般で言えば多い方だと思う。しかし、部署により忙しい人と暇な人の格差がかなりある。暇な部署、暇な人はプライベートも充実して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年末年始など長期休暇時はだとうな期間休みをとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外でも生産に問題があると部署関係なく残業に...続きを読む(全191文字)
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営業は客先の窓口となっており、四六時中電話がかかってくるため気が抜けません。
特に新規量産開始時が大変で、ちょっと複雑な製品になると必ず品質問題が発生...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは諦めたほうが良い。
サービス残業が当たり前の状態で、管理職や総務が黙認している状況。
特に社員は日が変わるまで残業することも珍...続きを読む(全162文字)
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平日は残業が多く(時には日付が変わることも)、プライベートの時間が取りにくいです。しかし、土・日・祝は基本的に休みなので予定を入れ易く、仕事とプライベー...続きを読む(全150文字)
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プライベートと仕事のバランスは取れていない。休みは極端に少ない。先輩社員もかなり疲れがたまっているような印象を受けた。職場環境に慣れることができれば、い...続きを読む(全162文字)
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産後産前休暇は本社総務が実績を求めていることもあって取り易くはあると思う。土日休みで年間休日は120日あり、下っぱの内は残業代や休日出勤手当もしっかりつ...続きを読む(全189文字)
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当時は、残業なども多く家には帰るだけの従業員も多くいました。
特に管理職の中でも係長クラスは激務だったように思います。それでも、完全週休2日制だったた...続きを読む(全159文字)
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私が在職中に良く利用していたのは、フレックスタイムや代休取得です。
前日残業等で退勤時間が遅くなった場合はフレックスで翌日少し遅めに出勤したり、トータ...続きを読む(全208文字)
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配属部署によってかなりの差が出ます。
一番労働環境として厳しいのは営業ですが、担当業界によっても左右されます。
携帯業界→AV業界→OA業界→車業界...続きを読む(全194文字)
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一昔前までは,残業が深夜になることは当たり前でした。最近は残業をなくすために上層部も動き,営業部門以外では残業時間は確実に削減されたと思います。時期,季...続きを読む(全199文字)
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企業が見ているのは労働基準法のみで、実際のスタッフの負荷状況はほとんど見ていません。勢い、サービス残業を重ね続けるしかありません。営業は残業手当がつかな...続きを読む(全152文字)
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随分前の話だし3年ほどしか勤務していなかったので参考になるかわかりませんが、パートさんや外注さんとのコミュニケーションをとりながら仕事をする大切さをかん...続きを読む(全153文字)
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残業、月100時間を超えるのは珍しくないです。
大阪は、道路側の窓から明かりが漏れないようにしています。
有能な子は、入社二年目から仕事がどんどん増え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、時給に換算したら、労働基準法違反になるレベルであったはず。今は、改善していると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きかったと思う。
また部長以下は、皆んな纏まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
非常に休みやすい。保育園児から小中高、さまざまな年齢の子供達も子育て中のパート、派遣が多くいるため、社員の方も家庭の都合による早退、遅刻、休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い。いろいろなハラスメントに対する意識も高く、紳士な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非正規雇用だが、上長が任せられると判斷すれば、幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルチェック体制、習慣がが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。ラ休という年休とか別の休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年20日取るところ。好きなタイミングで取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は基本的にないが現場が遠いとその分早朝の出発や帰り夜になる場合がある。ただ残業が発生しても申請すれば支給されるし、見込み残業という形で事...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上席も働き方を意識しており、過酷な労働はさせないところは評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に出て現場へ向かう事が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務系職種に限れば、過度に忙しい事、追い込まれる事はそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取りやすく、リモートワーク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家族手当、有給休暇のとりやすさなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、残業を少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の多さは異なるが
毎日夜10時前後まで残業する部署がある。
ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
突発的な業務がない限りにおいて、特に不満などはございませんでした。また、そこまで突発的な業務は発生しておりませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので任されると大変だと思います。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 2,865人 |
| 売上高 | 412億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池 光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
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