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千代田インテグレ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田インテグレの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

千代田インテグレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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千代田インテグレの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】社員は体育会系出身の人が多く、ガッツがある人が多い。
続きを読む(全39文字)

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】やる気があれば若手からチャレンジはできる。

【本・サイトで調べた】少し体育会系な風潮がある他、営業が強い権力をもつ体質とのこと。続きを読む(全76文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田インテグレを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち上...
続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体の安定性は大きく、収入面ではしっかり仕事できていれば問題ないと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性がキャリアを築...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーや...
    続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    育休、時短勤務の制度はしっかりしている。
    また、最近では男性写真の育休取得にも力を入れている印象。
    働きやすさは部署によるとしか言えないが、横...
    続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の製品売上が安定しているため、個人によるが新規開拓や製品開発が可能である。かなり自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全141文字)

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    千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ

    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、時給に換算したら、労働基準法違反になるレベルであったはず。今は、改善していると思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きかったと思う。
    また部長以下は、皆んな纏まっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかもしれない...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲が良く、特定の日は、仕事を途中で切り上げて、スポーツをしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、残業が多すぎた。...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用だが、上長が任せられると判斷すれば、幅広い業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダブルチェック体制、習慣がが...続きを読む(全177文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に休みやすい。保育園児から小中高、さまざまな年齢の子供達も子育て中のパート、派遣が多くいるため、社員の方も家庭の都合による早退、遅刻、休...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はいい人が多い。いろいろなハラスメントに対する意識も高く、紳士な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントを意...続きを読む(全159文字)

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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休んだところで仕事が溜まり、休まなければ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる昭和...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    メーカーらしく穏やかな人が多い印象で、かつ真面目である人が多いと感じた。続きを読む(全36文字)

    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術を大切にする文化があり、年次に関係なく意見を求められる風通しの良さがある。続きを読む(全39文字)

    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    実力主義と年功序列のバランスが取れた社風で、若手でも意見を求められる場面がある。続きを読む(全40文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

    三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    千代田インテグレの 会社情報

    基本データ
    会社名 千代田インテグレ株式会社
    フリガナ チヨダインテグレ
    設立日 1955年9月
    資本金 23億3100万円
    従業員数 2,865人
    売上高 412億1400万円
    決算月 12月
    代表者 小池 光明
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 745万円
    電話番号 03-6386-5555
    URL https://www.chiyoda-i.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132246

    千代田インテグレの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。