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千代田インテグレ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田インテグレの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

千代田インテグレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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千代田インテグレの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】社員は体育会系出身の人が多く、ガッツがある人が多い。
続きを読む(全39文字)

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】やる気があれば若手からチャレンジはできる。

【本・サイトで調べた】少し体育会系な風潮がある他、営業が強い権力をもつ体質とのこと。続きを読む(全76文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田インテグレを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
事務経理部門はもちろんのこと、比較的営業の女性採用も多く、管理職への登用も増やしていこうとしていた。産休や育休も積極的に取っていた方も多かった...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【良い点】
ボーナスが無いなんて年もザラにありますし、給与面は良く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。(業績が良くな...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
基本的に残業時間、有給消化、カレンダーの休日は保証されている。ただしOJT期間のみこのルールが守られているという風に感じる。上司の方たちは残業...
続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月20日
回答者:

【良い点】
会社規模からして、
福利厚生はかなり良いから、
退職はもったいない気もするが、
やはり、自分のやりたい事が出来ないのが大きい。
まったり、ゆっ...
続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
現在は変更差序列ではなく、毎年の上司と作成する業務目標に対する自己評価、上司評価を部署の会社での評価点を部員で割り振るという方式になってます。...
続きを読む(全313文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単に決まった製品を納めるだけでなく、顧客の技術課題に対して自社の加工技術や素材知識を組み合わせて最適な形状・仕様を提案できる点はやりがいに感...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車に強みを置いており、社内でも設備投資等行われている。また、現状の売上構成は、長年培ってきたOA機器やエレクトロニクス関連の既存取引先が...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職は残業が少なく、有給休暇も取得しやすいなど、ワークライフバランスが整った環境だと感じています。仕事とプライベ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な材料や加工方法を提案することで課題解決に貢献できることにやりがいを感じています。また、社内...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては業界の中でも比較的高い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
国内社員と海外社員で給料が根本から違うため、改善した方が良い続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は全くないため、給料の額面上は高く見えるが実質的な可処分所得はかなり低いと感じることがあった続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇も取得しているひと多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると、大変そう。基本外出が多く、...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度もありよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し良くみえるが、住宅手当がないので
結果そこまでよくない。昇...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の有給消化率はいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、なかなか有給がとりずらい。
特に製造部署は、取りずらい。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
随分昔(2000年くらい)の話だが、社員同士の仲は良いと感じた。上からの指示が厳しいことや、拘束時間が長いこともあり、ヒラ社員同士は、仲良く...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

住友の「確実を旨とする」精神が根付いており、真面目で落ち着いた温厚な社員さんが多い印象。続きを読む(全44文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターン、面接を通して、穏やかで話しやすい社員の方が多い印象でした。他部署とも相談しながら仕事を進める文化を感じました。続きを読む(全61文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

さまざまなバックグラウンドを持つ社員がいる。若手でも手をあげれば挑戦させてもらえる社風だが、その分、目標達成や納期に対する当事者意識・スピード感が厳しく求...続きを読む(全87文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ものづくりの会社らしく、現場を大事にする堅実な社風だと感じた。品質と安全に対する意識が高く、真面目にコツコツ取り組む人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全71文字)

株式会社マキタの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ものづくりを大切にし、高い品質を追求する企業文化があると感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が充実しており、階層別・職種別研修や海外語学研修などを通して継続的に成長できる環境であると伺った。また、挑戦する姿勢を大切にし、世界に通用する技術...続きを読む(全97文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業として長い歴史があり、伝統やこれまで培ってきた技術を大切にしている印象を受けました。個人的には、良い意味でも悪い意味でも少し昔ながらのメーカーらしさが...続きを読む(全88文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、自由な発想で新しい技術や製品の開発に取り組める企業文化に魅力を感じた続きを読む(全55文字)

長野計器株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

様々な部署の人とコミュニケーションを取っていると聞いたので、社員の人同士仲がいいのかなと感じた。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千代田インテグレの 会社情報

基本データ
会社名 千代田インテグレ株式会社
フリガナ チヨダインテグレ
設立日 1955年9月
資本金 23億3100万円
従業員数 2,756人
売上高 380億4200万円
決算月 12月
代表者 小池 光明
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1
平均年齢 39.7歳
平均給与 741万円
電話番号 03-6386-5555
URL https://www.chiyoda-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132246

千代田インテグレの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。