千代田インテグレの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
当時は残業代は申請すれば全て支給されていました。また、業務を進めるために必要な残業は承認を得やすい環境でした。
有休休暇も基本的には申請すれば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やる気をもって自分で積極的に取り組んでいく意識が有れば、挑戦する機会や環境は十分に与えてくれる社風と感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は、頑張れば頑張るほど（上司にも好かれないといけないのですが）、上の人に評価されて給料が上がって海外にも転勤出来るかもしれないです。ボーナ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
機械のオペレーターをやっていますが、ものづくりが好きな人は、覚えた後1人でコツコツと製品を加工することができます。最初はベテランのパート、派遣...続きを読む(全328文字)

派遣会社を通じて入社しました。
自分が思っていた事務と少しイメージが違っていたので、転職をしましたが、会社の雰囲気は悪くはないと思いました。
長く続け...続きを読む(全188文字)

製品は簡単なものが多いが、簡単なものをいかに早く、安く作るかを常に考えさせられた。
時間を忘れて取り組める性格の人にはお勧め。
給与、賞与は上場企業だ...続きを読む(全158文字)

・私が在籍していた頃は入社2年目で残業代の含めて年収500万をこえておりましたので十分な額だと感じていました。その分残業時間も多く100時間/月をきること...続きを読む(全240文字)

現在の会長・社長が高卒叩き上げで営業畑出身ということもあり、やはり社内でも営業社員が幅を利かせているように感じました。俺たちが食わせてやってるみたいな。
...続きを読む(全338文字)

元々の産業分野としてはローテクな加工分野であり、技術的なアドバンテージも特にないが、この分野としては比較的大手の優良顧客に参入が出来ていた事により業界ナン...続きを読む(全235文字)

休暇制度は有名無実も制度でほとんど取得出来ない。
労働時間は職種によって異なるが、40～50時間のサービス残業が常態化している。
住宅補助は廃止の方向...続きを読む(全215文字)

早期退職の募集という形で初めて年齢の垣根を取り払った大規模なリストラが断行される事となり、改めて自己の今後を真剣に検討する良い機会となった。当社の待遇は一...続きを読む(全192文字)

随分前の話だし3年ほどしか勤務していなかったので参考になるかわかりませんが、パートさんや外注さんとのコミュニケーションをとりながら仕事をする大切さをかんじ...続きを読む(全153文字)

企業は、資格について、取ってくればお金はくれますが、特に何かをやってくれはしません。
これは考え方だと思います。
仕事については、色々な業種から受注し...続きを読む(全160文字)

管理職になれば、毎日二日酔いで会社に来ようが遅刻しようが全然OKと言う、体育会系と言うか、昭和の工場的な社風が残っています。
私自身、上げた数字に関して...続きを読む(全176文字)

残業、月100時間を超えるのは珍しくないです。
大阪は、道路側の窓から明かりが漏れないようにしています。
有能な子は、入社二年目から仕事がどんどん増えて...続きを読む(全158文字)

中堅社員がいないため若い人材に早くからチャンスがまわってくる。
個人能力、スキルが高い人材にとってはやりがいを感じる。ただしグローバルに海外展開している...続きを読む(全194文字)

仕事は見て自身で覚えろ、という風土のため、その人の持っている能力次第になってしまう。広く浅い知識が業務に必要なために会社として教育できないのが本当のところ...続きを読む(全169文字)

国内の顧客が海外進出しているのに合わせて海外進出をしている。20年前はそれでもよかったが、現在は海外現地での現地ライバル企業との競争にさらされ価格的に負け...続きを読む(全164文字)