この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一切...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千代田インテグレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
千代田インテグレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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千代田インテグレの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
当時は残業代は申請すれば全て支給されていました。また、業務を進めるために必要な残業は承認を得やすい環境でした。
有休休暇も基本的には申請すれば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員に対する保険は手厚く用意されている。特に死亡時の弔慰金は手厚いため、若手であれば生命保険は完全に不要。また、団体扱いの保険も用意されてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社食がある
給料天引きで若干安く食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員無視の経費削減。社員には夏に30度以上の室内で仕事させ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は存在するが、大企業と比べるとなきに等しい。以前は家賃補助もあったが、属人的な制度という会社の判断...続きを読む(全183文字)
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借り上げ社宅制度もなくなり、福利厚生については、削除されて行く傾向である。社内教育も新入社員研修以降あまりなされてないのが現実である。確か資格習得時に一時...続きを読む(全165文字)
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一般的な福利厚生は整っていると思います。電子部品協会に加盟しており、伊豆に保養所などが有ります。ただ、住宅や家族の手当がなくなってしまったので以前と比べて...続きを読む(全161文字)
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以前は5年間の家賃補助が有り福利厚生面ではやや恵まれている方だったが、今では全廃されてしまいとても一部上場企業の待遇とは思えない状況。
給料も世間一般よ...続きを読む(全401文字)
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基本的に土日祝は休み。
1年に5日間、計画年休という名目で希望日に有給休暇を設定できるが、会社カレンダー上で設定されている不必要な土曜出勤日に充てること...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は有名無実も制度でほとんど取得出来ない。
労働時間は職種によって異なるが、40～50時間のサービス残業が常態化している。
住宅補助は廃止の方向...続きを読む(全215文字)
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住宅手当が出ていたので、借り上げ住宅、手当金はありがたかった。
育児休暇を取得して復帰している社員が複数いたので、社内的にも理解がある環境だったのだと思...続きを読む(全160文字)
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1部上場企業に恥じない内容です、特筆すべきものは無いですが、一通りのモノは揃ってます。
宿泊施設等、関東中心ですので、関西だとちょっと旨みを感じ難いです...続きを読む(全163文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)
メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内誌があり管理職に会うと感想を聞かれ、感想を言えないと叱責されるので業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そうは言っても、そこはやはりIHIグループだけあって福利厚生の面では県内中堅企業と同等もしくはそれ以上だと言えると思います。また、社内制度も古...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田インテグレの 会社情報
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 394億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132246
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