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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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千代田インテグレ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】住宅手当はなく、給料から自分で支払わなければいけない。
男性は育児休暇の取得率が100%だということを聞いた。
【本・サイトで調...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】海外勤務では会社の全額負担で家を借りることができる。
【本・サイトで調べた】海外勤務手当の他、海外勤務では家賃補助10割、会社から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は残業代は申請すれば全て支給されていました。また、業務を進めるために必要な残業は承認を得やすい環境でした。
有休休暇も基本的には申請すれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員に対する保険は手厚く用意されている。特に死亡時の弔慰金は手厚いため、若手であれば生命保険は完全に不要。また、団体扱いの保険も用意されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社食がある
給料天引きで若干安く食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員無視の経費削減。社員には夏に30度以上の室内で仕事さ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は存在するが、大企業と比べるとなきに等しい。以前は家賃補助もあったが、属人的な制度という会社の判...続きを読む(全183文字)
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借り上げ社宅制度もなくなり、福利厚生については、削除されて行く傾向である。社内教育も新入社員研修以降あまりなされてないのが現実である。確か資格習得時に一...続きを読む(全165文字)
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一般的な福利厚生は整っていると思います。電子部品協会に加盟しており、伊豆に保養所などが有ります。ただ、住宅や家族の手当がなくなってしまったので以前と比べ...続きを読む(全161文字)
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以前は5年間の家賃補助が有り福利厚生面ではやや恵まれている方だったが、今では全廃されてしまいとても一部上場企業の待遇とは思えない状況。
給料も世間一般...続きを読む(全401文字)
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基本的に土日祝は休み。
1年に5日間、計画年休という名目で希望日に有給休暇を設定できるが、会社カレンダー上で設定されている不必要な土曜出勤日に充てるこ...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は有名無実も制度でほとんど取得出来ない。
労働時間は職種によって異なるが、40~50時間のサービス残業が常態化している。
住宅補助は廃止の方...続きを読む(全215文字)
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住宅手当が出ていたので、借り上げ住宅、手当金はありがたかった。
育児休暇を取得して復帰している社員が複数いたので、社内的にも理解がある環境だったのだと...続きを読む(全160文字)
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1部上場企業に恥じない内容です、特筆すべきものは無いですが、一通りのモノは揃ってます。
宿泊施設等、関東中心ですので、関西だとちょっと旨みを感じ難いで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、時給に換算したら、労働基準法違反になるレベルであったはず。今は、改善していると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きかったと思う。
また部長以下は、皆んな纏まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、特定の日は、仕事を途中で切り上げて、スポーツをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が多すぎた。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い。いろいろなハラスメントに対する意識も高く、紳士な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非正規雇用だが、上長が任せられると判斷すれば、幅広い業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダブルチェック体制、習慣がが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に休みやすい。保育園児から小中高、さまざまな年齢の子供達も子育て中のパート、派遣が多くいるため、社員の方も家庭の都合による早退、遅刻、休...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水の会社なだけあって、福利厚生も水推しな部分がある。自社の浄水器とかを社割で安く買えるのは面白い取り組みだと思います!地味だけどQOL上がり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金制度はあり。
副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当あってもいいと思う。
前の交代勤務手当と深夜手当に戻して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無意味な資格取得奨励などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、モチベーションも上がりにくい
資格を持っていても昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各種施設での割引が受けられる、退職金代わりIDECO(企業型DC)に加入しているため、老後へのた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特になし。
通勤手当は距離によって決まっている。
家族手当はありません。
本社は住宅手当は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当は金額として多くはありませんが、世帯主であれば支給されます。退職金制度等、福利厚生については一通り揃っておりますが、特筆すべきものは...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生及び社内制自体の問題は特に問題なく円滑に行えており一般社員内での問題は特に感じない 退職金の制度も明確に記載されているので自分で計算...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回ぐらい東山動物園のチケットが応募すれば貰えるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、などの手当がない。
トヨタ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 2,865人 |
| 売上高 | 412億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池 光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
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