この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一切...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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千代田インテグレの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
千代田インテグレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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千代田インテグレの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
【社員から聞いた】住宅手当はなく、給料から自分で支払わなければいけない。
男性は育児休暇の取得率が100%だということを聞いた。
【本・サイトで調...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】海外勤務では会社の全額負担で家を借りることができる。
【本・サイトで調べた】海外勤務手当の他、海外勤務では家賃補助10割、会社から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は残業代は申請すれば全て支給されていました。また、業務を進めるために必要な残業は承認を得やすい環境でした。
有休休暇も基本的には申請すれば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員に対する保険は手厚く用意されている。特に死亡時の弔慰金は手厚いため、若手であれば生命保険は完全に不要。また、団体扱いの保険も用意されてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社食がある
給料天引きで若干安く食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員無視の経費削減。社員には夏に30度以上の室内で仕事させ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は存在するが、大企業と比べるとなきに等しい。以前は家賃補助もあったが、属人的な制度という会社の判断...続きを読む(全183文字)
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借り上げ社宅制度もなくなり、福利厚生については、削除されて行く傾向である。社内教育も新入社員研修以降あまりなされてないのが現実である。確か資格習得時に一時...続きを読む(全165文字)
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一般的な福利厚生は整っていると思います。電子部品協会に加盟しており、伊豆に保養所などが有ります。ただ、住宅や家族の手当がなくなってしまったので以前と比べて...続きを読む(全161文字)
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以前は5年間の家賃補助が有り福利厚生面ではやや恵まれている方だったが、今では全廃されてしまいとても一部上場企業の待遇とは思えない状況。
給料も世間一般よ...続きを読む(全401文字)
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基本的に土日祝は休み。
1年に5日間、計画年休という名目で希望日に有給休暇を設定できるが、会社カレンダー上で設定されている不必要な土曜出勤日に充てること...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は有名無実も制度でほとんど取得出来ない。
労働時間は職種によって異なるが、40～50時間のサービス残業が常態化している。
住宅補助は廃止の方向...続きを読む(全215文字)
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住宅手当が出ていたので、借り上げ住宅、手当金はありがたかった。
育児休暇を取得して復帰している社員が複数いたので、社内的にも理解がある環境だったのだと思...続きを読む(全160文字)
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1部上場企業に恥じない内容です、特筆すべきものは無いですが、一通りのモノは揃ってます。
宿泊施設等、関東中心ですので、関西だとちょっと旨みを感じ難いです...続きを読む(全163文字)
全14件中14件表示
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千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】年間休日が多く、ゴールデンウィークやお盆はしっかりと休みがもらえる。
そのためプライベートは充実させることができるときいた。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】ここを志望する人は海外赴任を期待してくる人しかいないと人事が言っていた。
私自身も海外赴任を志望していたが、入社している...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】やる気があれば若手からチャレンジはできる。
【本・サイトで調べた】少し体育会系な風潮がある他、営業が強い権力をもつ体質とのこと。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】残業は10時間未満とのこと。
【本・サイトで調べた】残業について、ネットの情報だと40hくらいとの情報があるものの、近年の働き方改...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】女性の課長のお話では、産休を取りやすくする他、小さな子供がいる社員を、その他社員で助けあう雰囲気のある会社とのことだった。続きを読む(全70文字)
メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保養所があり、長期休暇中は宿泊できます。ごはんもおいしいので、リラックスできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宇部市勤務の住宅補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくといったところ。
施設使用に関する福利厚生は活用したことがない。
副業はできないと言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、別の部署で期間従業員を３年行い、また出戻りしました。社員になる事を強く望み、また社...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
給食を格安で食べれる。家賃補助がある。仕事で使うものは会社で買ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に半強制参加の勉...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円程度しか出ておらず、実際の家賃負担の軽減にはあまり役立っていないと感じています。
特に都市部では...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮は安く綺麗なオートロック付きマンションに住める。
福利厚生はベネフィットステーションを利用している。
自己啓発の補助有り。例...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
期末手当が、3月頃いただける。たいした額ではないが、とても助かりますし、モチベーションもあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田インテグレの 会社情報
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 3,009人 |
| 売上高 | 394億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132246
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