【イベントや選考を通して感じた】ここを志望する人は海外赴任を期待してくる人しかいないと人事が言っていた。
私自身も海外赴任を志望していたが、入社している...続きを読む(全121文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
千代田インテグレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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千代田インテグレの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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千代田インテグレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気をもって自分で積極的に取り組んでいく意識が有れば、挑戦する機会や環境は十分に与えてくれる社風と感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属前の新入社員研修が6ヶ月あり、会社説明からビジネスマナー、各部署の役割の説明、現場研修などかなり充実していた。配属後も指導役の先輩がマンツ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い時から責任を持たせる仕事をさせるため、他の会社よりも成長スピートが他の会社に比べて早いと思う。特に若いうちに海外赴任させようとするので、
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業として、自分自身がやりたい事(売りたい・作りたい物)がやれる環境にあります。
もちろん、規模や内容によって上長承認は必要ですが、製造業と言...続きを読む(全213文字)
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経理部門は中途社員がほとんどでしたので、生え抜きを一から育てるという風土はあまり感じませんでした。サービス残業が多く(当時は勤怠が手書き!)、サービス残業...続きを読む(全155文字)
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研修を経て、上司から業務命令を受けるので、仕事に慣れるまでのプロセスはしっかり確立していると言えるが、ある程度業務をまかされるようになると、自ら考えて業務...続きを読む(全200文字)
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仕事に関しては上司に依存する傾向がある為、その場所の上司次第で結果が変わってくることもある。が、上下関係も比較的風通しが良いのでいろいろな方と接触できる機...続きを読む(全218文字)
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企業は、資格について、取ってくればお金はくれますが、特に何かをやってくれはしません。
これは考え方だと思います。
仕事については、色々な業種から受注し...続きを読む(全160文字)
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仕事は見て自身で覚えろ、という風土のため、その人の持っている能力次第になってしまう。広く浅い知識が業務に必要なために会社として教育できないのが本当のところ...続きを読む(全169文字)
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千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】住宅手当はなく、給料から自分で支払わなければいけない。
男性は育児休暇の取得率が100%だということを聞いた。
【本・サイトで調...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】海外に拠点を広げている点と機械業界という代替が効かない業界なため、将来性があると思う。
続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】年間休日が多く、ゴールデンウィークやお盆はしっかりと休みがもらえる。
そのためプライベートは充実させることができるときいた。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】社員は体育会系出身の人が多く、ガッツがある人が多い。
続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】自分のやりたい事を積極的にやらせてもらえる。
ドイツに支店を新しく建てるなど、規模の大きいチャレンジをさせてもらえるのは大きなやりがい...続きを読む(全229文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田インテグレの 会社情報
会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
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フリガナ | チヨダインテグレ |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 23億3100万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 394億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小池光明 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-6386-5555 |
URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
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