【イベントや選考を通して感じた】ここを志望する人は海外赴任を期待してくる人しかいないと人事が言っていた。
私自身も海外赴任を志望していたが、入社している...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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千代田インテグレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
千代田インテグレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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千代田インテグレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気をもって自分で積極的に取り組んでいく意識が有れば、挑戦する機会や環境は十分に与えてくれる社風と感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属前の新入社員研修が6ヶ月あり、会社説明からビジネスマナー、各部署の役割の説明、現場研修などかなり充実していた。配属後も指導役の先輩がマンツ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い時から責任を持たせる仕事をさせるため、他の会社よりも成長スピートが他の会社に比べて早いと思う。特に若いうちに海外赴任させようとするので、
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業として、自分自身がやりたい事（売りたい・作りたい物）がやれる環境にあります。
もちろん、規模や内容によって上長承認は必要ですが、製造業と言...続きを読む(全213文字)
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経理部門は中途社員がほとんどでしたので、生え抜きを一から育てるという風土はあまり感じませんでした。サービス残業が多く(当時は勤怠が手書き!)、サービス残業...続きを読む(全155文字)
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研修を経て、上司から業務命令を受けるので、仕事に慣れるまでのプロセスはしっかり確立していると言えるが、ある程度業務をまかされるようになると、自ら考えて業務...続きを読む(全200文字)
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仕事に関しては上司に依存する傾向がある為、その場所の上司次第で結果が変わってくることもある。が、上下関係も比較的風通しが良いのでいろいろな方と接触できる機...続きを読む(全218文字)
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企業は、資格について、取ってくればお金はくれますが、特に何かをやってくれはしません。
これは考え方だと思います。
仕事については、色々な業種から受注し...続きを読む(全160文字)
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仕事は見て自身で覚えろ、という風土のため、その人の持っている能力次第になってしまう。広く浅い知識が業務に必要なために会社として教育できないのが本当のところ...続きを読む(全169文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一切...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】年間休日が多く、ゴールデンウィークやお盆はしっかりと休みがもらえる。
そのためプライベートは充実させることができるときいた。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】住宅手当はなく、給料から自分で支払わなければいけない。
男性は育児休暇の取得率が100%だということを聞いた。
【本・サイトで調...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】女性の課長のお話では、産休を取りやすくする他、小さな子供がいる社員を、その他社員で助けあう雰囲気のある会社とのことだった。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】やる気があれば若手からチャレンジはできる。
【本・サイトで調べた】少し体育会系な風潮がある他、営業が強い権力をもつ体質とのこと。続きを読む(全76文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田インテグレの 会社情報
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 3,009人 |
| 売上高 | 394億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132246
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