この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる女性などは部署にもよるが比較的自由に休みを子供の行事に合わせて取ったり、急な体調不良でも気軽に休むことが出来ると思う。
【気にな...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千代田インテグレの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田インテグレ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千代田インテグレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田インテグレの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
千代田インテグレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
千代田インテグレの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、産休や育休は利用している人は多いです。時短を利用することも可能です。フレックスを導入しているので残業する日としない日を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している女性社員もおり、小さな子どもがいる女性は時短勤務などで働くこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な中小製造業の会社と同じように女性の管理職の人数はとても少ないのが在籍当時の状況でした。女性の係長クラスは数...続きを読む(全177文字)
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当時は産休復帰する女性社員はほとんどいませんでした。復帰制度はありましたが、会社全体で運用されている印象はありませんでした。女性で係長まで昇進するケースは...続きを読む(全185文字)
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正社員で既婚者はほとんどいなかったように思います。当時は残業も多く女性も遅くまで仕事していたので結婚を期に辞める人が多いです。対照的にパートの方はほとんど...続きを読む(全175文字)
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出産、育児に関しては実際にとっている人はほぼいないです。大体の人は結婚した時点で会社を辞めている人が大半です。女性の労働環境に関しては、よくも悪くもないと...続きを読む(全162文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千代田インテグレの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料は良いと言われているが、住宅手当がゼロなので、他とそこまで大して良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
すぐ休める。フレックス休暇とかで午前休、午後休とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだところで仕事が溜まり、休まなければ良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いのは意味が分からない。会社都合で転勤させられた人も、もちろん家賃補助など一切...続きを読む(全81文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千代田インテグレの 会社情報
| 会社名 | 千代田インテグレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダインテグレ |
| 設立日 | 1955年9月 |
| 資本金 | 23億3100万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 394億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小池光明 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町1番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6386-5555 |
| URL | https://www.chiyoda-i.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132246
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